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財(cái)務(wù)管理目標(biāo)ppt課件(參考版)

2025-01-13 03:40本頁面
  

【正文】 包括:保護(hù)消費(fèi)者的利益;付給職工公平合理的工薪,對(duì)員工進(jìn)行必要的就業(yè)培訓(xùn),實(shí)行公正的招聘辦法;保護(hù)環(huán)境,控制污染和支持社會(huì)公益事業(yè)等。企業(yè)經(jīng)營管理人員還應(yīng)受商業(yè)道德的約束,遵守公德和職業(yè)道德規(guī)范。 ? 股利分配政策: 根據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)合理確定利潤的留分比例以及分配形式,以提高企業(yè)的潛在收益能力,從而提高企業(yè)價(jià)值。 ? 投資管理與資本營運(yùn)政策: 以較低的投資風(fēng)險(xiǎn)和投資額獲取同樣多的投資收益,或者較多的投資收益??梢杂脕砗饬科髽I(yè)財(cái)務(wù)資源的使用效率和增值能力。 ? 支付能力 又稱償債能力,是指企業(yè)應(yīng)保持一定的財(cái)務(wù)能力以保證必要時(shí)償還一切債務(wù)。 公司的具體目標(biāo): ? 盈利能力 是指企業(yè)因銷售產(chǎn)品或進(jìn)行投資而產(chǎn)生的效益。 3. 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理論基本上都是基于股東財(cái)富最大化這一目標(biāo)而建立的,以我們所倡導(dǎo)的目標(biāo)模式來研究財(cái)務(wù)管理理論,過去大量的理論成果可以繼續(xù)引用或容易進(jìn)行拓展。 2. 在經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離的情況下,無條件權(quán)衡的股東財(cái)富最大化,會(huì)損害除股東之外的其他相關(guān)利益者
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