湖南省2009年選調(diào)生考試申論卷(參考版)
2025-01-12 18:34本頁(yè)面
【正文】 ，緊扣材料，視野開闊，見解深刻。假如你是該校應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)自擬題目，寫一篇議論文。不超過 400 字。 根據(jù)“給定材料”，并結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)，請(qǐng)分析未來大學(xué)生的就業(yè)前景。（ 15 分） 要求：緊密結(jié)合實(shí)際，觀點(diǎn)明確，分析恰當(dāng)，條理清楚。 對(duì)“給定材料十”中 5 位年輕女大學(xué)生放棄所學(xué)專業(yè)去“搖櫓撐船”，有人說這是與時(shí)俱進(jìn)，也有人說這是人才浪費(fèi)。（ 15分） 要求：緊扣給定材料，全面，有條理，不必寫成文章。就連最早在業(yè)內(nèi)拋出了“寒冬論”的阿里巴巴集團(tuán)也為了做好過冬的準(zhǔn)備而啟動(dòng)大規(guī)模的校園招聘，招聘人數(shù)高達(dá) 3000 人之多。據(jù)了解，騰訊今年擬從高校招聘 700名新員工，工作崗位涵蓋軟件工程、產(chǎn)品策劃、網(wǎng)頁(yè)及 UI 美術(shù)設(shè)計(jì)、專利管理等，此次招聘規(guī)模比去年增長(zhǎng) 40%。據(jù)調(diào)查，今年多家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)的確在逆勢(shì)而為，為下一步互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)提前做好人才儲(chǔ)備，因而成為校園招聘不可多得的綠洲地帶。 材料十二： 從過去 3 個(gè)月在智聯(lián)招聘發(fā)布職位的行業(yè)看，進(jìn)出口行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)等受到影響的行業(yè)，新招募大學(xué)生的總體需求會(huì)放緩。另一方面，現(xiàn)在中國(guó)的家庭承受很大教育支出負(fù)擔(dān)，擠 壓了當(dāng)前消費(fèi)。正是在美國(guó)兩度面臨經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)期，積累和奠定了充足的優(yōu)質(zhì)人力資本。 美國(guó)在 30 年代蕭條期，卻迎來了高中畢業(yè)生翻番、大學(xué)畢業(yè)生增加 50％的大跨越。賴德勝認(rèn)為中國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，在高等教育發(fā)展過程中具有某種不可避免性；大學(xué)生就業(yè)的困難是暫時(shí)的，國(guó)家已經(jīng)將高校擴(kuò)招的速度控制在 5%以內(nèi)，我國(guó)大學(xué)生人數(shù)只占社會(huì)人口總比例的 5%左右，現(xiàn)有的大學(xué)生將會(huì)在近幾年內(nèi)被社會(huì)所消化。 材料十一： 北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長(zhǎng)、國(guó)家“十一五”課題“大學(xué)生失業(yè)問題研究”負(fù)責(zé)人賴德勝說，大學(xué)生就業(yè)困難不僅目前在中國(guó)存在，全世界很多國(guó)家都曾 經(jīng)碰到過，或正在遭遇?！?2 歲的錢悅是揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生，此次放棄了兩家單位的聘請(qǐng)，在同學(xué)們疑惑不解的目光中當(dāng)起了船娘。 23 歲的唐紅梅老家在泰州，從蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，在網(wǎng)上看到了揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)招聘船娘的信息，來到揚(yáng)州應(yīng)試，被錄用后放棄了原來在蘇州的工作。船娘們每月只需自己支付 150 元伙食費(fèi)，其余由景區(qū)補(bǔ)貼。 據(jù)了解，瘦西湖 為打造“揚(yáng)州船娘”的金字招牌，給了船娘們較好的物質(zhì)待遇。 5 個(gè)人剛開始實(shí)習(xí)搖船櫓的時(shí)候掌握不住技巧，很是“吃不消”。” 材料十： 從蘇州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的 5 名女大學(xué)生，成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”，她們經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)后正式上崗接待游客。 湖北某大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生小陳在人才交流會(huì)上擠了兩天，她和大多數(shù)畢業(yè)生一樣，不愿輕易放過任何一個(gè)招聘會(huì)，最終簽下了一份試用期 800 元、轉(zhuǎn)正 1000 元、沒有社保的文員職位。這些企業(yè)在招收技工的同時(shí)，也提供了一些文秘、行政等要求大專以上學(xué)歷的崗位。在進(jìn)場(chǎng)求職的 5 萬(wàn)人中，大學(xué)生有 3 萬(wàn)多人，占了求職者數(shù) 量一半以上。為此，不少大學(xué)生坦言：“寒窗數(shù)十年、耗盡父母血汗錢換來的只是‘讀書無(wú)用’！低薪普及化不僅使我們難找自信，也讓更多的企業(yè)陷入用人誤區(qū)，人才浪費(fèi)形成惡性循環(huán)。 材料九： 大學(xué)生付出勞動(dòng)該值多少錢？據(jù)了解，湖北省以往應(yīng)屆生應(yīng)聘要求起薪2022 元以上的狀況已不復(fù)存在，今年在省會(huì)求職應(yīng)聘的本科生一般都把自己
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1