【正文】 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 25 頁 共 97 頁 培訓(xùn)主管崗 崗位說明書 崗位名稱 培訓(xùn)主管崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 行政類 職務(wù)名稱 主管 對應(yīng)職等 中層副職 /基層正職 工作匯報崗 人事 人事行政管理中心 總監(jiān)崗 崗位概要 組織實施公司培訓(xùn)管理工作； 協(xié)助總部 建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 工作技能 了解各種績效評價方法，并具有基本的操作能力； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 有一定的人力資源管理理論基礎(chǔ)，熟悉人事管理相關(guān)的政策法規(guī)； 計算機(jī)應(yīng)用熟練。 任職條件 教育與培訓(xùn) 人力資源、管理類專業(yè)， 大專 及以上學(xué)歷。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 24 頁 共 97 頁 考核執(zhí)行崗 崗位說明書 崗位名稱 考核執(zhí)行崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 專員／職員 對應(yīng)職等 基層副職／員工 工作匯報崗 人事主管崗 崗位概要 完成 平臺 人員的績效考核工作。 工作技能 熟悉人事管理相關(guān)的政策法規(guī)； 有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力； 操作計算機(jī)應(yīng)用熟練。 任職條件 教育與培訓(xùn) 人力資源、管理類 專業(yè)， 大專 及以上學(xué)歷 。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 23 頁 共 97 頁 勞資崗 崗位說明書 崗位名稱 勞資崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 職員 對應(yīng)職等 員工 工作匯報崗 人事主管崗 崗位概要 完成 平臺 人員 的 勞資服務(wù)工作 。 工作技能 熟悉人事管理相關(guān)的政策法規(guī)； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 熟練使用辦公軟件和相關(guān)人事管理軟件。 任職條件 教育與培訓(xùn) 人力資源、管 理類專業(yè)， 大專 及以上學(xué)歷 。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 22 頁 共 97 頁 人事崗 崗位說明書 崗位名稱 人事崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 職員 對應(yīng)職等 員工 工作匯報崗 人事主管崗 崗位概要 完成 平臺 相應(yīng)人事工作 ；負(fù)責(zé) 平臺 EHR 數(shù)據(jù)的錄入。 工作技能 1. 對人事工作 有嫻熟的處理技巧； 2. 了解 薪酬福利設(shè)計、績效考核、知曉組織與人員調(diào)整策略； 3. 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4. 熟悉國家、地方的相關(guān)法律、法規(guī)； 5. 熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 任職條件 教育與培訓(xùn) 人力資源、行政管理類專業(yè)， 本科及以上學(xué)歷。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 21 頁 共 97 頁 人事主管崗 崗位說明書 崗位名稱 人事主管崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 行政類 職務(wù)名稱 主管 對應(yīng)職等 中層副職 /基層正職 工作匯報崗 人事行政管理中心 總監(jiān)崗 崗位概要 組織完成 區(qū)域管理平臺 人員人事、勞資、績效考核工作 ，負(fù)責(zé)區(qū)域管理平臺及所屬分公司的 EHR 數(shù)據(jù)匯總上報 。 工作技能 熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道； 對人才的引進(jìn)和發(fā)掘具有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 熟悉人事管理相關(guān)的政策法規(guī)； 具有較好的英文能力； 計算機(jī)應(yīng)用熟練。 任職條件 教育與培訓(xùn) 人力資源、管理類專業(yè)， 本科及以上學(xué)歷。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 20 頁 共 97 頁 招聘管理崗 崗位說明書 崗位名稱 招聘管理 崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗 位類型 業(yè)務(wù) 類 職務(wù)名稱 專員 對應(yīng)職等 基層正職、基層副職 工作匯報崗 人事行政管理中心總監(jiān)崗 崗位概要 收集匯總招聘計劃，發(fā)布、維護(hù)招聘信息， 負(fù)責(zé)區(qū)域管理平臺的 招聘工作。 工作技能 熟練使用辦公軟件、各種辦公設(shè)備； 熟悉公司文檔管理； 有較強(qiáng)的時間管理能力； 較強(qiáng)的溝通能力和一定的協(xié)調(diào)意識； 具備較為快速的聽寫能力； 對語言、文字具有初步的總結(jié)、歸納能力； 接人待物耐心細(xì)致； 具有一定的英語聽、讀、寫能力。 任職條件 教育與培訓(xùn) 專 業(yè)不限， 大專 及以上學(xué)歷。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 19 頁 共 97 頁 文員崗崗位說明書 崗位名稱 文員崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 職員 對應(yīng)職等 員工 工作匯報崗 人事行政管理中心總監(jiān) 崗 崗位概要 執(zhí)行所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的辦公環(huán)境的整理；文件收發(fā)、管理；日程安排、提醒；會議安排和完成會議紀(jì)要。 工作技能 熟悉檔案管理辦法，掌握計算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)； 了解國家對檔案管理的相關(guān)規(guī)定； 熟練使用辦公軟件 。 任職條件 教育與培訓(xùn) 檔案或相關(guān)專業(yè)， 大專 及 以上學(xué)歷 ；受過檔案管理、信息管理等方面的培訓(xùn)。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 18 頁 共 97 頁 檔案管理崗 崗位說明書 崗位名稱 檔案管理崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 專員 /職員 對應(yīng)職等 基層副職 /員工 工作匯報崗 人事行政管理中心總監(jiān) 崗 崗位概要 負(fù)責(zé)公司相關(guān)檔案資料保管； 執(zhí)行 對各級檔案管理人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查工作。 工作技能 具有一定的車輛維 護(hù)等專業(yè)知識； 能夠?qū)囕v的一般故障進(jìn)行應(yīng)急維修； 熟悉所服務(wù)城市區(qū)域的交通路線； 較強(qiáng)的溝通能力。 任職條件 教育與培訓(xùn) 專業(yè)不限， 高中及以上學(xué)歷 。 其 他 生效日期 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 17 頁 共 97 頁 駕駛 崗位說明書 崗位名稱 駕駛崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 駕駛員 對應(yīng)職等 員工 工作匯報崗 行政主管崗 崗位概要 按公司制度要求定期保養(yǎng)車輛；按時完成車輛年檢，各項規(guī)費交納工作；執(zhí)行公司重要 來賓的用車接待工作。 工作技能 會使用日常辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng) 。 任職條件 教育與培訓(xùn) 專業(yè)不限， 大專及以上學(xué)歷 。 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 16 頁 共 97 頁 維修 崗 崗位說明書 崗位名稱 維修 崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 職員 對應(yīng)職等 員工 工作匯報崗 行政主管崗 崗位概要 完成公司內(nèi)除電腦硬件外的常見辦公設(shè)備的日常維修、護(hù)養(yǎng)工作。 態(tài) 度 認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，儀表端莊、警惕性 高，有保密意識。 經(jīng) 驗 具有 3 年以上相關(guān)安保工作經(jīng)驗。 職責(zé)及權(quán)限： （ 1） 根據(jù)公司制度文件，執(zhí)行 平臺 的安全保衛(wèi)工作，保證公司財產(chǎn)、人員的安全； （ 2） 負(fù)責(zé)考勤設(shè)備完好及正常使用； （ 3） 檢查監(jiān)督 平臺 員工上下班、外出打卡情況，并上報異常情況； （ 4） 執(zhí)行 平臺 夜間安全值班并按設(shè)定的路線按時巡查； （ 5） 協(xié)助執(zhí)行辦公場所內(nèi)務(wù)檢查，對違反者進(jìn)行糾正并提出處罰 建議； （ 6） 巡查各樓層水電開關(guān)、倉庫門鎖及消防設(shè)施、安全通道，防止意外事件發(fā)生，保證主要區(qū)域的安全； （ 7） 協(xié)助前臺接待人員做好采訪人員接待工作； （ 8） 協(xié)助處理突發(fā)事件； （ 9） 履行公司各項制度中賦予本崗位的其他權(quán)責(zé)； （ 10） 配合其他崗位的工作； （ 11） 完成上級交辦的其它事宜。 其 他 女性，年齡 2028 歲，形象、氣質(zhì)好。 經(jīng) 驗 具有 1 年以上文秘、前臺工作經(jīng)驗。 職責(zé)及權(quán)限 （ 1） 按照公司內(nèi)務(wù)管理要求和規(guī)范，接待來訪客人，并通報相關(guān)部門； （ 2） 負(fù)責(zé)保持前臺的環(huán)境整潔、秩序井然、安靜舒適； （ 3） 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、報刊、信件； （ 4） 承辦員工考勤和外出登記； （ 5） 安排會議室并登記，會議結(jié)束后通知保潔員 及時清理； （ 6） 履行公司各項制度中賦予本崗位的其他權(quán)責(zé)； （ 7） 配合其他崗位的工作； （ 8） 完成上級交辦的其它事宜。 態(tài) 度 良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和職 業(yè)操守。 工作技能 熟悉現(xiàn)場施工的監(jiān)理與與預(yù)決算，熟練使用計算機(jī)。 任職條件 教育與培訓(xùn) 建筑設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 其 他 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 13 頁 共 97 頁 基建崗 崗位說明書 崗位名稱 基建崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 專員 /職員 對應(yīng)職等 基層正職 、基層副職 /員工 工作匯報崗 第一工作匯報崗： 連鎖拓展本部總經(jīng)理崗 第二工作匯報崗：人事行政管理中心總監(jiān)崗 崗位概要 提報 裝修工程預(yù)決算和施工方案，實現(xiàn)工程成本的目標(biāo)控制，并 監(jiān)督 施工 和驗收。 工作技能 有較強(qiáng)的文字能力； 具備相當(dāng)?shù)恼勁心?力和社會交際能力； 有較強(qiáng)的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集和分析能力； 對行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解和分析能力。 任職條件 教育與培訓(xùn) 市場營銷或管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 其 他 男性， 2540 歲 生效日期 ： 皇太孫寶股份有限公司（模擬國美、蘇寧等連鎖零售企業(yè)的經(jīng)營模式設(shè)置的部門說明書 第 12 頁 共 97 頁 拓展崗崗位說明書 崗位名稱 拓展崗 崗位編號 隸屬部門 人事行政管理中心 崗位類型 業(yè)務(wù)類 職務(wù)名稱 高級專員 /專員 對應(yīng)職等 中層副職 /基層正職 工作匯報崗 第一工作匯報崗： 連鎖拓展本部總經(jīng)理崗 第二工作匯報崗：人事行政管理中心總監(jiān)崗 崗位概要 負(fù)責(zé)新 開賣場的前期調(diào)研、勘察、選址及各項談判工作。 經(jīng) 驗 具有 3 年以上相關(guān)工 作經(jīng)驗 工作技能 熟悉企業(yè)固定資產(chǎn)管理、后勤保障管理的相關(guān)流程。 職責(zé)及權(quán)限： （ 1） 執(zhí)行公司固定資產(chǎn)及視同固定資產(chǎn)的辦公設(shè) 備的登記、發(fā)放、調(diào)劑、轉(zhuǎn)移、報損、報廢申報等工作； （ 2） 執(zhí)行月度行政物資實物盤點工作，協(xié)助財務(wù)完成季度固定資產(chǎn)盤點工作； （ 3） 執(zhí)行每月公司固定資產(chǎn)及水、電、電話等費用的核查工作； （ 4） 辦理固定資產(chǎn)維修、報損、報廢等工作； （ 5） 協(xié)助執(zhí)行對外包施工單位的辦公施工及裝修、維修工作進(jìn)行跟蹤、督促與驗收工作； （ 6） 執(zhí)行水、電、電話費用報銷及部門分?jǐn)偣ぷ鳎? （ 7） 履行公司各項制度中賦予本崗位的其他權(quán)責(zé)； （ 8） 配合其他崗位的工作； （ 9） 完成上級交辦的其它事宜。 態(tài) 度 踏實、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。 經(jīng) 驗 具有 2 年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 職責(zé)及權(quán)限： （ 1） 根據(jù)上級指令，完成區(qū)域平臺固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷品（包括表單、名片等）、低值易耗品、行政宣傳物資的購買及發(fā)放工作； （ 2） 執(zhí)行辦公環(huán)境布置工作（如辦公桌椅、綠化等），協(xié)助上級進(jìn)行環(huán)境責(zé)任管 理的監(jiān)察； （ 3） 進(jìn)行員工工作服的統(tǒng)計、定制、發(fā)放工作； （ 4） 執(zhí)行區(qū)域平臺各部門報刊、雜志的征訂工作； （ 5） 執(zhí)行公司考勤等內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)察工作； （ 6） 發(fā)放區(qū)域平臺人員的日常福利、節(jié)日福利； （ 7） 履行公司各項制度中賦予本崗位的其他權(quán)責(zé)； （ 8） 配合其他崗位的工作； （ 1）