職業(yè)病防治法簡(jiǎn)述管理相對(duì)人(參考版)
2025-01-11 07:30本頁(yè)面
【正文】 ? 。 ? 八、違反申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目規(guī)定。 六、違反職業(yè)病報(bào)告規(guī)定。 ? 四、違反職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)規(guī)定。 ? 二、違反職業(yè)病防治管理措施規(guī)定。 八、法律責(zé)任 ? 一、 建設(shè)單位有違反建設(shè)項(xiàng)目 “ 三同時(shí) ” 規(guī)定。③開除。 ? 對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人：①減級(jí)。 ③ 情節(jié)嚴(yán)重的 ，停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè) 。 八、法律責(zé)任 ? 處罰的類型： ? 對(duì)用人單位： ① 警告 ， 責(zé)令限期改正 。 ? 當(dāng)事人對(duì)市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的 ， 可以向省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定 。 市級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng) ， 組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定 。 七、職業(yè)病鑒定 ? 鑒定類型： ? （ 1） 初級(jí)鑒定 。 ? 四是可舉證倒置。 六、職業(yè)病診斷 ? 三 是要 綜合分析。 ? 二是要集體診斷 。 ? 要由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān) 。 六、職業(yè)病診斷 ? 受理的范圍： ? 一是用人單位所在地；二是本人居住地 。 ? 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告 。 ? 遵守職業(yè)病防治法律 、 法規(guī) 、 規(guī)章和操作規(guī)程 。 ? 用人單位對(duì)因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無效。 ? 勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。 ? 勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。 ? 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件。 ? 五 、 勞動(dòng)者享有的權(quán)利和義務(wù) （ 一 ） 權(quán)利有： ? 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育 、 培訓(xùn)的權(quán)利 。 ? 1職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)支出。 ? 用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人 ，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位 ， 并妥善安置 。 ? 疑似職業(yè)病病人在診斷 、 醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用 ，由用人單位承擔(dān) 。
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