【正文】 7 Mercer Human Resource Consulting 華虹 NEC職位與市場同類職位薪資比較表 Foundry 工號 美世代碼 職位名稱 總現(xiàn)金收入 25 分位 中位值 75 分位 與 25 分位 與中位值 與 75 分位7 0 0 4 4 1 6 . 6 9 1 7 0 0 4 4 2 3 5 , 6 3 0 1 5 0 , 1 4 0 1 6 7 , 8 8 0 2 3 2 , 5 5 9 5 6 . 9 % 4 0 . 4 % 1 . 3 %7 0 7 6 0 1 6 . 6 9 3 7 0 7 6 0 2 7 7 , 1 9 0 1 1 5 , 3 1 2 1 3 2 , 3 9 0 1 5 4 , 6 8 3 1 4 0 . 4 % 1 0 9 . 4 % 7 9 . 2 %7 0 1 3 8 1 6 . 6 9 3 7 0 1 3 8 1 2 9 , 0 6 5 1 1 5 , 3 1 2 1 3 2 , 3 9 0 1 5 4 , 6 8 3 1 1 . 9 % 2 . 5 % 1 6 . 6 %7 0 3 4 0 1 6 . 6 9 3 7 0 3 4 0 7 6 , 6 6 0 1 1 5 , 3 1 2 1 3 2 , 3 9 0 1 5 4 , 6 8 3 3 3 . 5 % 4 2 . 1 % 5 0 . 4 %7 0 2 2 4 1 6 . 2 4 4 7 0 2 2 4 1 0 3 , 0 0 5 8 8 , 4 7 8 1 1 5 , 5 8 2 1 3 6 , 9 7 0 1 6 . 4 % 1 0 . 9 % 2 4 . 8 %7 0 2 3 5 1 6 . 2 4 4 7 0 2 3 5 7 1 , 1 1 7 8 8 , 4 7 8 1 1 5 , 5 8 2 1 3 6 , 9 7 0 1 9 . 6 % 3 8 . 5 % 4 8 . 1 %7 0 7 5 9 1 6 . 6 9 5 7 0 7 5 9 7 9 , 6 8 5 7 1 , 6 0 6 1 0 5 , 0 0 0 1 3 2 , 0 6 3 1 1 . 3 % 2 4 . 1 % 3 9 . 7 %7 0 9 1 2 1 6 . 6 9 5 7 0 9 1 2 5 7 , 6 3 6 7 1 , 6 0 6 1 0 5 , 0 0 0 1 3 2 , 0 6 3 1 9 . 5 % 4 5 . 1 % 5 6 . 4 %7 1 0 4 7 1 6 . 6 9 5 7 1 0 4 7 5 4 , 8 9 9 7 1 , 6 0 6 1 0 5 , 0 0 0 1 3 2 , 0 6 3 2 3 . 3 % 4 7 . 7 % 5 8 . 4 %7 0 9 1 7 1 6 . 2 4 5 7 0 9 1 7 5 6 , 2 0 2 6 8 , 3 8 9 9 1 , 2 0 3 1 1 1 , 8 1 5 1 7 . 8 % 3 8 . 4 % 4 9 . 7 %7 0 9 7 9 1 6 . 2 4 5 7 0 9 7 9 5 2 , 9 5 8 6 8 , 3 8 9 9 1 , 2 0 3 1 1 1 , 8 1 5 2 2 . 6 % 4 1 . 9 % 5 2 . 6 %7 0 9 8 1 1 6 . 2 4 5 7 0 9 8 1 5 3 , 4 1 7 6 8 , 3 8 9 9 1 , 2 0 3 1 1 1 , 8 1 5 2 1 . 9 % 4 1 . 4 % 5 2 . 2 %7 1 1 6 2 1 6 . 6 9 6 7 1 1 6 2 5 1 , 6 9 7 4 2 , 6 4 0 5 0 , 6 4 0 6 4 , 4 3 0 2 1 . 2 % 2 . 1 % 1 9 . 8 %7 0 7 6 3 1 5 . 5 0 5 7 0 7 6 3 6 6 , 4 9 9 3 0 , 9 1 1 4 2 , 9 4 4 5 8 , 0 9 8 1 1 5 . 1 % 5 4 . 9 % 1 4 . 5 %7 1 1 6 5 1 5 . 5 0 5 7 1 1 6 5 5 1 , 5 8 1 3 0 , 9 1 1 4 2 , 9 4 4 5 8 , 0 9 8 6 6 . 9 % 2 0 . 1 % 1 1 . 2 %7 1 1 6 3 1 6 . 2 4 6 7 1 1 6 3 5 1 , 5 8 1 6 0 , 2 9 9 7 8 , 7 7 6 9 5 , 4 9 5 1 4 . 5 % 3 4 . 5 % 4 6 . 0 %市場數(shù)據(jù) 偏離率8 Mercer Human Resource Consulting 華虹 NEC職位與市場同類職位薪資比較表 制品技術(shù)部 工號 美世代碼 職位名稱 總現(xiàn)金收入 25 分位 中位值 75 分位 與 25 分位 與中位值 與 75 分位7 0 0 9 7 1 8 . 4 6 1 科長 1 7 1 , 9 7 8 1 0 9 , 0 4 6 1 6 8 , 7 1 1 2 0 2 , 2 1 9 5 7 . 7 % 1 . 9 % 1 5 . 0 %7 0 1 1 0 1 8 . 4 6 1 科長 1 7 1 , 6 6 1 1 0 9 , 0 4 6 1 6 8 , 7 1 1 2 0 2 , 2 1 9 5 7 . 4 % 1 . 7 % 1 5 . 1 %7 0 5 7 8 1 8 . 4 6 2 主任 4 4 , 0 0 2 8 0 , 0 5 2 1 1 9 , 9 8 8 1 4 4 , 9 3 2 4 5 . 0 % 6 3 . 3 % 6 9 . 6 %7 0 5 1 8 1 8 . 4 6 2 主任 8 4 , 1 3 3 8 0 , 0 5 2 1 1 9 , 9 8 8 1 4 4 , 9 3 2 5 . 1 % 2 9 . 9 % 4 1 . 9 %7 0 1 2 1 1 8 . 4 6 2 主任 1 3 0 , 1 2 8 8 0 , 0 5 2 1 1 9 , 9 8 8 1 4 4 , 9 3 2 6 2 . 6 % 8 . 5 % 1 0 . 2 %7 0 8 8 7 1 8 . 4 6 5 組長 5 8 , 1 1 9 4 2 , 6 7 2 7 4 , 4 8 6 9 7 , 6 4 7 3 6 . 2 % 2 2 . 0 % 4 0 . 5 %7 0 9 5 3 1 8 . 4 6 7 高級技工 4 3 , 8 4 9 3 8 , 7 8 9 4 7 , 1 2 5 7 6 , 1 2 8 1 3 . 0 % 7 . 0 % 4 2 . 4 %7 1 1 6 8 1 8 . 4 6 7 高級技工 5 3 , 9 8 1 3 8 , 7 8 9 4 7 , 1 2 5 7 6 , 1 2 8 3 9 . 2 % 1 4 . 5 % 2 9 . 1 %7 1 1 7 2 1 8 . 4 6 7 高級技工 6 5 , 7 3 6 3 8 , 7 8 9 4 7 , 1 2 5 7 6 , 1 2 8 6 9 . 5 % 3 9 . 5 % 1 3 . 7 %7 0 7 1 8 1 7 . 1 0 7 技工 3 9 , 0 7 1 2 6 , 5 4 8 3 0 , 6 0 5 3 6 , 8 5 5 4 7 . 2 % 2 7 . 7 % 6 . 0 %7 0 5 8 2 1 7 . 1 0 7 技工 4 0 , 9 1 8 2 6 , 5 4 8 3 0 , 6 0 5 3 6 , 8 5 5 5 4 . 1 % 3 3 . 7 % 1 1 . 0 %7 0 2 8 4 1 7 . 1 0 7 技工 4 4 , 0 5 6 2 6 , 5 4 8 3 0 , 6 0 5 3 6 , 8 5 5 6 5 . 9 % 4 4 . 0 % 1 9 . 5 %市場數(shù)據(jù) 偏離率9 Mercer Human Resource Consulting 華虹 NEC職位與市場同類職位薪資比較表 生產(chǎn)技術(shù)部 工號 美世代碼 職位名稱 總現(xiàn)金收入 25 分位 中位值 75 分位 與 25 分位 與中位值 與 75 分位7 0 1 1 5 1 8 . 4 6 生技副部長 2 3 2 , 9 9 3 2 5 1 , 7 8 3 2 7 6 , 0 4 6 3 3 9 , 8 3 1 7 . 5 % 1 5 . 6 % 3 1 . 4 %7 0 0 6 5 1 8 . 4 6 1 L i t h o 科副科長 1 8 1 , 9 0 2 1 0 9 , 0 4 6 1 6 8 , 7 1 1 2 0 2 , 2 1 9 6 6 . 8 % 7 . 8 % 1 0 . 0 %7 0 0 9 3 1 8 . 4 6 1 T h i n F i l m 科副科長 1 7 2 , 8 2 7 1 0 9 , 0 4 6 1 6 8 , 7 1 1 2 0 2 , 2 1 9 5 8 . 5 % 2 . 4 % 1 4 . 5 %7 0 1 0 0 1 8 . 4 6 1 E t ch 科副科長 1 8 0 , 1 5 7 1 0 9 , 0 4 6 1 6 8 , 7 1 1 2 0 2 , 2 1 9 6 5 . 2 % 6 . 8 % 1 0 . 9 %7 0 0 9 8 1 8 . 4 6 2 管理科副科長 1 9 8 , 3 8 0 8 0 , 0 5 2 1 1 9 , 9 8 8 1 4 4 , 9 3 2 1 4 7 . 8 % 6 5 . 3 % 3 6 . 9 %7 0 4 4 2 1 8 . 4 6 2 生技 C V D 8 4 , 4 7 3 8 0 , 0 5 2 1 1 9 , 9 8 8 1 4 4 , 9 3 2 5 . 5 % 2 9 . 6 % 4 1 . 7 %7 0 0 9 9 1 8 . 4 6 5 生技 PR 9 3 , 0 6 7 4 2 , 6 7 2 6 2 , 2 0 8 9 7 , 6 4 7 1 1 8 . 1 % 4 9 . 6 % 4 . 7 %7 0 5 7 0 1 8 . 4 6 2 生技 PR 4 3 , 1 9 1 8 0 , 0 5 2 1 1 9 , 9 8 8 1 4 4 , 9 3 2 4 6 . 0 % 6 4 . 0 % 7 0 . 2 %7 0 7 4 4 1 8 . 4 6 5 生技管理科 6 3 , 2 0 6 4 2 , 6 7 2 6 2 , 2 0 8 9 7 , 6 4 7 4 8 . 1 % 1 . 6 % 3 5 . 3 %7 0 6 5 8 1 8 . 4 6 5 生技 D R Y 3 8 , 8 1 7 4 2 , 6 7 2 6 2 , 2 0 8 9 7 , 6 4 7 9 . 0 % 3 7 . 6 % 6 0 . 2 %7