人力資源管理軟件與應用(參考版)
2024-10-22 09:54本頁面
【正文】 點擊打印，自動生成職務說明書 崗位信息 節(jié)點：人力資源 職務職能管理 崗位信息管理 職務信息 類似于職務信息 組織機構圖 節(jié)點：人力資源 職務職能管理 組織信息 組織機構圖 1）按部門 2）按崗位 END 。此外提供：向相關管理機關 報送相關報表的功能。主要包括定 義 福利類別 ，設置 福利賬戶 ，設置福利提取的條件，進行福利的 日常業(yè) 務 管理，并提供相應的統(tǒng)計分析。經(jīng)費計提的內(nèi)容 和計提的比率可以進行設置。 1薪資管理 薪資管理系統(tǒng)主要提供薪資核算、薪資發(fā)放、經(jīng)費計提、統(tǒng)計分析 等功能。在整個考核期，系統(tǒng)對員工績效申訴及處理、績效面談記錄進 行管理。利用自助 平臺，客戶可進行網(wǎng)上績效評價，系統(tǒng)對評價結(jié)果自動整理與計算，同 時為客戶提供方便的查詢、瀏覽績效評價結(jié)果及明細情況的功能。 、 180176。其中：可靈活設置考核層級關 系，選擇不同類別的考核人，構成如 360176。 績效管理 為企業(yè)提供一個靈活而實用的績效考核系統(tǒng)。 休假管理 客戶可靈活定制休假類別，管理員工的休假計劃，基于審批流程， 實現(xiàn)休假申 請、審批的在線處理，記錄員工的休假情況，并提供對休假 記錄的查詢統(tǒng)計。 考勤管理 提供對員工出勤情況的管理，幫助客戶完善作業(yè)制度，包括可靈活設 置考勤規(guī)則、考勤期間、假日、班別，可方便地編制工作日歷，支持機器 考勤和手工考勤兩種方式，在出差管理、休假管理、加班管理的協(xié)助下， 提供考勤日報、月報等數(shù)據(jù)報表。 員工調(diào)配管理 提供定義
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