簡歷制作與面試技巧【強(qiáng)烈推薦，實戰(zhàn)精華版】(參考版)
2024-10-21 18:34本頁面
【正文】 E表示了“人往高處走”的愿望； B則是“腳踏兩只船”； C是把自己“吊起來”賣：我很受歡迎，已經(jīng)有兩家單位準(zhǔn)備要我，你們想要不 想要 ?這是一個不明智、甚至愚蠢的做法，極易引起用人單位的反感； D說出自己在人才市場的境遇，可能工作更安心些，但表白“自己不愿去”有些畫蛇添足。 你的求職經(jīng)歷 ? 問題十：在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何 ? 答案： ? A、我這是第一次求職，結(jié)果還不知道； ? B、來此之前我報考過國家公務(wù)員和申請過留校工作，公務(wù)員錄用工作還沒開始，留校任教需要碩士以上學(xué)歷，所以我到貴單位求職； ? C、我去過兩家單位求職，一家是某某公司，另一家是某某公司，都認(rèn)為我不錯，準(zhǔn)備錄用我； ? D、我去過一些單位求職，都沒成功，原因是雙向的，但主要是我不愿意去； ? E、我曾在某公司實習(xí)過，擔(dān)任過某職位，干得也不錯，他們也想讓我留下，但我覺得貴單位更能發(fā)揮我的特長，所以我沒答應(yīng)他們。 評價：這是一個具有挑戰(zhàn)性的問題。 評價：這是一道難度較大的問題，如果一味夸獎別人很出色，都比自 己強(qiáng)，是否意味著退出競爭呢 ?如 C；如果貶低別人，突出自己，也會給人一種不善于處理人際關(guān)系、不能客觀對待別人的感覺，如 B； A答案不足取，等于放棄了表現(xiàn)自己分辨能力的機(jī)會； D、 E答案可以借鑒，其中 D表現(xiàn)出虛心的態(tài)度，同時還強(qiáng)調(diào)了自身的態(tài)度。如果公司正在創(chuàng)業(yè)時期，總經(jīng)理才拿 3000元月薪，你張口3000元，可能把人嚇一跳；假如公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上，你只要1200元，顯得有些“掉價”，缺乏自信； B答案也是如此，如果其他人月薪都是 1500元以上，給你 1200元，你能接受嗎 ? 你如何評價他人？ ? 問題八：你剛才參加了其他人的面試，請你簡要評價一下前幾位考生 的表現(xiàn)，好嗎 ? 答案： ? A、剛才我只考慮自己的問題了，沒有認(rèn)真注意別人的表現(xiàn)； ? B、我個人認(rèn)為第一位考生回答得不太好，第二位還湊合，第三位有些夸夸其談，不切實際 …… ? C、他們的表現(xiàn)都非常出色，例如 …… ? D、我認(rèn)為他們都有很多長處值得我學(xué)習(xí)。 評價：求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個必不可少的話題。 A答案顯得缺乏自信，不合實際； B、 E答案實事求是地提出自己的要求，無可厚非；而 D答案則更容易得到用人單位的認(rèn)同； C答案雖然也無可厚非，但解決婚后住房問題，有些強(qiáng)人所難，住房制度的 改革，往往使用人單位不敢貿(mào)然允諾。 你對單位的要求 ? 問題六：如果我們錄用你，你有何要求 ? 答案： ? A、沒有什么要求； ? B、我家在外地，希望解決住處； ? C、我還沒有考慮好，不過要求婚后解決住房問題，工資和福利待遇較為合理； ? D、自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實際能力； ? E、希望有較好的工作條件，以便發(fā)揮自己的專業(yè)特長。 你的行動計劃 ? 問題五：如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作 ? 答案： ? A、希望錄用以后再詳細(xì)談，好嗎 ? ? B、還沒有考慮，希望給我一段時間認(rèn)真考慮一下； ? C、服從分配、努力工作； ? D、貴單位有很多優(yōu)勢，但也存在一些不足，我愿對此加以改進(jìn)； ? E、有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計劃。 因為當(dāng)考官問及這一問題時，一般說來都是對你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注，所謂“褒貶是買主”，作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到“人貴有自知之明”，正確認(rèn)識自 己的不足，有改進(jìn)的愿望和行動。 評價： A答案符合會計工作的性格要求，而且較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力是會計工作的潛在實力； E答案強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)能力強(qiáng)，表現(xiàn)出從事會計工作的長遠(yuǎn)打算， A、 E答案都容易引起考官的關(guān)注和好感 ； B答案強(qiáng)調(diào)自己專業(yè)對口，成績較好，是典型的“學(xué)生腔調(diào)”，但也具有會計工作的發(fā)展?jié)?力； C、 D答案則是所答非所問，甚至與會計工作的內(nèi)在要求相違背，熱情開朗、心直口快可能引起用人單位的疑慮和擔(dān)心。 A答案間接地表現(xiàn)為對所聘職位的渴求，給人“未進(jìn)某某門，便是某某人”的感覺，容易引起考官的關(guān)注和好感 ； C、 E答案容易給人“單向索取”的不良印象，但不排除確有真才實學(xué)的人才對自我價值的肯定和實現(xiàn)職業(yè)理想安心工作 的意愿； D答案表現(xiàn)為準(zhǔn)備不足； B答案則顯得求職誠意不足。 面試技巧分享 ? 問題三你了解招聘單位嗎 ? 你對我單位有何了解 ? 答案： ? A、我做過一些調(diào)查，較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等，例如 …… ； ? B、沒有多少了解，但我相信工作一段時間后會加強(qiáng)認(rèn)識； ? C、我了解到貴單位工作條件和效益都很好，自己來了以后可以充分發(fā)揮特長； ? D、有一些了解，但不全面，例如貴單位的主要產(chǎn)品是 …… ? E、貴單位有住房，還有出國進(jìn)修的機(jī)會，有利于實現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大理想。 評價：這是很多單位必問的一個問題，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。 評價： A答案符合考官的提問，因為
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1