【摘要】創(chuàng)意人員該有的策略性思考接brief之前應(yīng)該知道的事廣告是什么?廣而告之?販賣產(chǎn)品?騙人買東西?資本主義的打手?藝術(shù)?……..廣告是什么廣告其實就只是說服說服自己說服partner說服客戶說服消費者廣告是一個說服的過程溝通的行業(yè)廣告策略的核心
2025-05-19 00:25
2024-10-21 13:28
【摘要】創(chuàng)意人員該有的策略性思考接brief之前應(yīng)該知道的事--3廣告是什么?廣而告之?販賣產(chǎn)品?騙人買東西?資本主義的打手?藝術(shù)?……..--4廣告是什么廣告其實就只是說服說服自己說服partner說服客戶說服消費者廣告是一個說服的過程
2024-08-17 18:19
【摘要】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(再版)方博亮?林祖嘉著智勝文化事業(yè)有限公司製作再版方博亮林祖嘉著智勝文化事業(yè)有限公司製作第十一章策略性的思考管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(再版)方博亮?林祖嘉著智勝文化事業(yè)有限公司製作再版方博亮林祖嘉著智勝文化事業(yè)有限公司製作本章大綱?第一節(jié)緒言?第二節(jié)
2024-10-21 12:05
【摘要】5/6業(yè)績評估的策略性思考模型 業(yè)績評估的策略性思考其主要目的是通過對評估目的、評估基礎(chǔ)和企業(yè)可以達(dá)到的評估能力的全面分析,來確定一種策略性的業(yè)績評估模式(見圖2) 評估目的 評估的目的通常有兩種,“員工個人業(yè)績提升與激勵”和“組織業(yè)績提升”。前者著眼于通過激勵個體員工,提高其業(yè)績,進(jìn)而促進(jìn)組織業(yè)績,但這種遞進(jìn)關(guān)系通常是不必然的;后者則直接將視點放在了組織業(yè)績提升上
2025-07-01 22:58
【摘要】策略性規(guī)劃指導(dǎo)老師:謝武伯老師組長:495A0076蔡宜橫組員:495D0009陳亭君495D0018吳奇峯495D0062吳泓儒流行行銷策略性規(guī)劃定義策略規(guī)劃是協(xié)助企業(yè)了解環(huán)境變遷的趨勢,整合內(nèi)部資源,發(fā)揮企業(yè)的競爭優(yōu)勢,彌補(bǔ)經(jīng)營劣勢,有效達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。為組織之生存
2024-10-21 11:44
【摘要】新產(chǎn)品上市專業(yè)化推廣流程單鵬安Sep14th,2023目錄?處方藥品上市前的策略性思考?處方藥品專業(yè)化推廣?處方藥品上市流程?達(dá)利全案例分析為什么策略性思考如此重要?因為外界環(huán)境要求我們必須這樣…?“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”更富挑戰(zhàn)性?更加千差萬別的客戶群體
2025-03-11 20:33
2025-07-01 22:57
【摘要】第一篇:銷售人員不該有的7種心態(tài) 銷售人員不該有的7種心態(tài) 真正導(dǎo)致業(yè)績平庸的,不是推銷員們經(jīng)常抱怨的激烈的同行競爭、蕭條的市場環(huán)境、難纏的客戶,而是潛藏在他們內(nèi)心深處不消極的心態(tài)。如果不能摒棄這...
2024-11-16 23:28
【摘要】1“現(xiàn)|在是春天”林友琴2Iamblind.我是瞎子3Thisisspring.AndIamblind.現(xiàn)在是春天.而我是瞎子.4春光明媚繁花似錦的春天,我只能聞到春天的氣味,卻看不見春天,
2025-01-20 09:49
【摘要】OgilvyMather1Ref:TN/BRIEF/SPRING_B/rc“現(xiàn)|在是春天”林友琴OgilvyMather2Ref:TN/BRIEF/SPRING_B/rcIamblind.我是瞎子OgilvyMather3Ref:TN/BRIEF/SPRI
2025-02-14 11:31
2025-01-10 04:47
【摘要】策略性媒體企劃實務(wù)專業(yè)媒體策劃與購買天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632媒介企劃流程我們即將討論什么?4媒介企劃流程?我們在哪兒??我們?yōu)槭裁丛谶@個地方??我們可能到達(dá)什么地方??我們?nèi)绾稳サ侥莻€地方??我們是否正在接近那個地方?5媒介
2024-10-19 20:25
【摘要】1策略性績效管理系統(tǒng)及KPI簡報講師:李志能經(jīng)理2課程結(jié)束后,我們應(yīng)該...?清楚了解績效管理系統(tǒng)之運作步驟和重要性?清楚了解如何正確地設(shè)定個人目標(biāo)?清楚了解績效管理系統(tǒng)之運用技巧(回饋、績效輔導(dǎo)、強(qiáng)迫等級分配、績效面談技巧、績效面談前準(zhǔn)備)?清楚了解績效管理的表格使用
2025-01-12 11:16
【摘要】2021/11/11ShanghaiOgilvy&Mather1奧美策略思考白皮書ShanghaiOgilvy&Mather2021/11/11ShanghaiOgilvy&Mather2奧美的策略思考白皮書品牌檢測/品牌遠(yuǎn)景摘要?由品牌檢測(舊品牌)及品牌遠(yuǎn)景(新品牌)寫出該品牌的
2024-10-22 15:18