【正文】 六、觀測資料 各種觀測要隨時記錄、隨時整理并及時分析異 常監(jiān)測值分 44 析結(jié)果保存要完整。平行二次測量的流量誤差不應(yīng)大于均值的 5%。 測壓管水位觀測，采用電測水位計，測壓管水位，兩次測讀誤差不大于 2cm，電測水位計的測繩長度標記，每隔 1~3個月用鋼尺校正一次。 五、觀測方法與精度 橫向水平位移，用視 準線法觀測橫向水平位移，采用大壩視準儀進行觀測，觀測位移測點時，每測回的允許誤差小于 4mm（取兩倍中誤差），所需測點數(shù)不得少于兩個測回。上游水位平時每日八時觀測一次，在訊期有大到暴雨和洪水進庫時增加觀測次數(shù)，下游水位 5天觀測一次。 裂縫觀測應(yīng)定期或不定期地進行，對發(fā)現(xiàn)大壩裂縫進行編號，分別觀測裂 縫的位置、長度、寬度及深度等項目，密切關(guān)注其發(fā)展變化趨勢，分析產(chǎn)生的原因和對建筑物安全的影響，以便及時有效進行處理。 壩基揚壓力觀測，繞壩滲流觀測、壩體滲流觀測同一天進行，在高水位期（水位在 705米以上）每五天觀測一次，在低水位期（ 705米以下）每 10天觀測一次。電測水位計反映要靈敏，測繩長度標記，應(yīng)隔月用鋼尺校正一次。 對設(shè)備隨時出現(xiàn)的異常情況分析原因，隨時處理，并進行記錄。 三、觀測設(shè)備 監(jiān)測系統(tǒng)正常運行的首要條件是觀測設(shè)施完善，設(shè)備完好。 觀測資料要求真實、準確反映客觀實際，觀測必須按時，測值必須符合精度，計算必須正確無誤，分析資料必須全面客觀。 一、工程觀測工作的原則 觀測項目要滿足監(jiān)視 工程工作條件，了解工程變化規(guī)律需要，要求有明確的針對性，既要有重點，又要全面考慮。 第一章 工程觀測制度 觀測設(shè)施是監(jiān)視工程安全運行的耳目，觀測數(shù)據(jù)是掌握工程變化的基本資料。 四、衛(wèi)生檢查 百分考核 全處環(huán)境衛(wèi)生實行百分考核，每周督檢，每月抽查，每季度組織檢查評選，表揚先進，并記入雙百分考核總分。 小便槽、蹲位、隔板保持清潔無污垢和臟跡，保持清潔暢通。 （六）公廁衛(wèi)生 公廁 地面干凈，無積水、煙頭、紙屑等臟物。 窗戶通 暢，保持空氣清爽。 玻璃無灰塵，下水口無堵塞。 保持大壩整齊美觀。 （四）大壩衛(wèi)生 大壩水泥路面無磚頭石塊。 墻壁、屋頂 煙罩 經(jīng)常清掃無黑垢、油污、蛛網(wǎng) ， 門窗干凈明亮 ， 紗窗完好，無灰塵油垢，電扇、炊具、售貨窗口要清潔明亮。 ４ 、 冰箱冰柜要按類存放、生熟分開，保持清潔無異味，箱、柜內(nèi)物品要擺放整齊有序，發(fā)現(xiàn)有腐爛、變質(zhì)、超期儲存的食品要及時處理。 盛放生、熟、葷、素食品的用具要嚴格分開，擺放整齊，保持用具整潔干凈。 院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生無死角死面。 院內(nèi)路面無磚頭石塊，無臟物污漬。 保持辦公室周邊環(huán)境清潔。 門窗玻璃清潔無積垢，桌椅燈扇清潔無污物。 地面清潔無塵土、無痰跡、無煙頭、無紙屑。 （四）各科室負責人對本科室責任區(qū)的日常打掃、大掃除總負責，務(wù)必責任到人。 每 周三下午學(xué)習(xí)后，進行衛(wèi)生大掃除時間，各科室要作好責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作。 二、衛(wèi)生保潔 堅持經(jīng)常 （一）機關(guān)辦公樓及大院和旅游售票區(qū)，按責任區(qū)劃分，在上班 前作好日常打掃工作 ，堅持每天一打掃 。 （三） 大壩右岸到管理處大院由旅游股負責。 環(huán)境衛(wèi)生制度 為搞好綠美凈亮化工作，創(chuàng)優(yōu)工作及生活環(huán)境，促進文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本制度： 一、明確責任 協(xié)調(diào)聯(lián)動 （一） 處環(huán)境衛(wèi)生實行責任目標管理。 第六條 干部職工每季度寫讀書筆記或理論文 章不少于 3篇。 第四條 各經(jīng)營單位因工作急需不能按計劃學(xué)習(xí)的，可利用其他時間進行學(xué)習(xí)，但每周政治學(xué)習(xí)時間不少于半天。 第三條 各科室設(shè)有一名學(xué)習(xí)委員（負責記錄、考勤、組 39 織學(xué)習(xí)）。 第一條 每周三定為全處的理論學(xué)習(xí)日，把學(xué)習(xí)情況納入百分考核，直接合經(jīng)濟利益和年底評選先進掛鉤。 十二、本制度沒有涉及到的其他款項按“河北省計劃生育條例”執(zhí)行。 23周歲零九個月的女 職工生育屬晚育，對晚育的女職工獎勵產(chǎn)假45 天，男職工獎勵 10 天護理假。對男 25 周歲、女 23 周以上結(jié)婚的，獎勵婚假 18 天（包括婚假 3 天，完婚假 15 天）。根據(jù)計劃生育條例，享受假期休假期間一切待遇按出勤計算。 八、不足法定婚齡結(jié)婚或生育第一個子女者，給予降級直至開除處分。計劃外生育的，一切費用自負，夫婦 雙方免發(fā)全年獎金，分別降一級工資。 六、對家屬在農(nóng)村或外單位的職工，實行計劃生育聯(lián)系卡，摸清底數(shù)，加強與對方單位的聯(lián)系和調(diào)查工作，做到一年聯(lián)系兩次，返回率 100%，第一次交回時間 6 月底，第二次交回時間10 月底，否則按計劃外生育處理。 四、生育第一個子女的，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）計劃生育委員會批準，凡符合生育第二個子女標準的，應(yīng)向主管計劃生育部門提出申請，由市、縣計劃 生育委員會審查批準后，辦理《準生證》，嚴禁一對夫婦生育第三個子女。 二、符合《婚姻法》規(guī)定的職工，向主管計劃生育部門提出申請，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可登記結(jié)婚。 計劃生育管理制度 為推進我處的計劃 生育工作，堅持晚婚晚育，杜絕計劃外生育，根據(jù)“河北省計劃生育條例”和“邯鄲市計劃生育管理辦法”，結(jié)合本單位實際情況制定本制度。 （ 4）、不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守造成事故者。 （ 2）、玩忽職守、消極怠工，造成嚴重后果者。 凡屬責任事故，有下列行為之一者，追究直接責任者的責任。 （ 6）、事故發(fā)生后，未及時采取措施或措施不力，致使事故重復(fù)發(fā)生或擴大者。 （ 3）、不按規(guī)定進行安全生產(chǎn)技術(shù)教育，培訓(xùn)考核，職工上崗操作造成事故者。 （ 1）、違章指揮造成事故者。 （ 5）、開展安全生產(chǎn)教育，安全生產(chǎn)法制觀念強，安 全措施具體，指揮處理安全生產(chǎn)工作得當，在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻者。 （ 3）、排除事故隱患，積極工作有功，避免或減輕傷亡事故，使國家財產(chǎn)和人民利益免受重大損失或減輕損失者。 三、安全生產(chǎn)獎懲 處對符合下條列條件的科室單位和個人，給予表彰式獎勵： （ 1）、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，在安全生產(chǎn)管理工作中，積極改善勞動條件，防止傷亡事故方面成績顯著的。 嚴格執(zhí)行勞動保護用品發(fā)放制度，職工進入勞動場所必須按規(guī)定穿戴，使用安全防護用品用具。 鍋爐使用和修理，必需嚴格按照國務(wù)院頒布的《鍋爐壓力容器監(jiān)察暫行條例》和國家勞動部發(fā)布的《蒸氣鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》及有關(guān)的技術(shù)規(guī)程執(zhí)行。對各種機械、電氣設(shè)備必須制定科學(xué)合理的操作規(guī)程，操作規(guī)程要在操作室醒目的地方張貼上墻。 加強水上旅游項目管理，對游泳、游艇要嚴格管理，達不到國家要求的不開設(shè)項目。處每季度進行一次安全生產(chǎn)檢查，各科室單位每月進行自查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要實行定人員、定措施、定期限預(yù)以消除，對重大隱患，要及時向有關(guān)部門報告，密切注意跟蹤分析，積極采取安全防范措施，防止事故發(fā)生。 35 我處的技術(shù)操作崗 位和特種作業(yè)人員必須經(jīng)過勞動部門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試取得合格證書，方能上崗操作。每年結(jié)合簽訂安全生產(chǎn)責任制，進行一次全面的勞動安全教育和培訓(xùn)。 及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告違反勞動安全法規(guī)的行為。 執(zhí)行處安全技術(shù)措施和計劃。 檢查所負責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī) 。 安全生產(chǎn)管理制度 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，加強我處安全生產(chǎn)工作管理，保障水利事業(yè)順利發(fā)展，特制定本制度。 十四、水庫水政科全面負責水庫安全防范治安保衛(wèi)工作，協(xié)調(diào)水庫與派出所之間關(guān)系，負責指導(dǎo)監(jiān)督檢查各科室建立建全各種管理規(guī)定和防范措施，劃清治安保衛(wèi)責任區(qū)，落實到人、分片負責。 十二、管理部分及企業(yè)執(zhí)行統(tǒng)一處罰標準規(guī)定，扣罰獎金數(shù)額均以當年實發(fā)獎金數(shù)額。 十一、酗酒滋事，打架斗毆：凡處內(nèi)工作人員酒后滋事，致使國家財產(chǎn)和職工人身安全受到危害的，當事人寫出文字檢查，在職工大會上深刻反省，賠償損失及醫(yī)療費，并扣罰半年獎金。違反安全生產(chǎn)法規(guī)的依法追究責任。 200 至 1000元，當事人承擔損失 30%，扣罰全年獎金。 1000 元以上損失的，視情況嚴重性，給予當事人記大過處分，扣除全年獎金，降一級工資，給予單位領(lǐng)導(dǎo)行政記大過處分，違反安全生產(chǎn)法規(guī)的依 33 法追究法律法規(guī)責任。 八、發(fā)生火災(zāi)：由于單位領(lǐng)導(dǎo)不重視，思想麻痹、制度不建全，或當事人不負責任，出現(xiàn)事故苗頭引不起重視或沒有采取相應(yīng)的整改措施引起火災(zāi)發(fā)生，造成經(jīng)濟損失 500 元以下者扣除單位領(lǐng)導(dǎo)一個月獎金，當事人全年獎金。是黨員的同時給予黨紀處分，是臨時工（含計劃內(nèi)臨時工），一律給予除名。盜竊 100 元以上 500 元以下，尚未造成嚴重后果的，除按治安處 罰條例交公安機關(guān)處理外，追回贓款贓物。是黨員的同時給予黨紀處分。處內(nèi)工作人員盜竊內(nèi)部公私財物價值 50 元以下，除由公安機關(guān)按治安處罰條例給予行政拘留罰款外，追回贓款贓物，扣除當月工資。凡屬于單位領(lǐng)導(dǎo)沒有劃清責任范圍，沒有防盜措施和制度者，對主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分。能及時發(fā)現(xiàn)提供線索的給予單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟損失 5%的處罰，直接當事人賠償損失的 30%。能及時發(fā)現(xiàn)報告提供線索的，直接當事人賠償損失 30%。 六、造成被盜價值 100 元以下，未能及時發(fā)現(xiàn)報告提供線索的，直接責任人賠償 30%，能及時發(fā)現(xiàn)提供線索的在賠償損失中可降低 10%比分數(shù)。 五、各單位對已發(fā)生的治安保衛(wèi)案件或事故要及時報告，并補交書面報告，否則，加倍處罰。 四、安全保衛(wèi)人員要積極配合派出所對已發(fā)案件進行查處。發(fā)現(xiàn)一次扣罰大壩警衛(wèi)人員 10 元。 二、門衛(wèi)人員做好來處人員、車輛的檢查登記工作及出門證手續(xù)，否則造成失盜、破壞等事故，要賠償經(jīng)濟損失的 5%，并視嚴重程度扣罰 1 月至全年獎金。班組周檢查，科室月末檢查，處在每季和重大節(jié)日及汛前組 織大檢查，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)立即采取措施解決，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。職工個人留客者，必須到辦公室登記。 三、搞好安全生產(chǎn)管理工作 31 各部門、單位要注意安全生產(chǎn)教育，檢查督促職工合理使用防護用品，按規(guī)程操作，確保安全生產(chǎn)。凡配備消防器材的車間、倉庫不準任意挪借使用，冬季做好防凍保溫工作。 檔案、貴重物品、重要設(shè)備、物資倉庫責任單位要采取安全防范措施，建立必要的規(guī)章制度，責 任到人。 （一）、安全防范管理規(guī)定： 一、加強要害部門的管理 凡有現(xiàn)金的財務(wù)部門都要嚴格按規(guī)定的制度存放現(xiàn)金，門窗加固，配雙鎖防盜，持有財務(wù)室門鎖鑰匙的相關(guān)人員時刻保管好鑰匙，如丟失及時報告更換門鎖。 九、嚴禁職工參與封建迷信、黃賭毒活動，堅持做好“法輪功”練習(xí)者的工作，確?！胺ㄝ喒Α本毩?xí)者不發(fā)生任何問題。若發(fā)生打架斗毆、侮辱漫罵的，屬處工作人員的停止檢查，扣罰獎金，屬家屬子女的，限期遷回原址，不得在處內(nèi)繼續(xù)生活居住。 六、經(jīng)常性的注重信訪 、上訪苗頭的排查，堅持每月一次的隱患苗頭排查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，防患于未然。 五、加強政治思想和道德教育。 四、積極發(fā)揮黨、工、團、婦組織作用，幫助職工提高政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。各科室部門要害部位，易發(fā)案部位，貴重物品要全部落實到人防、物防、技防措施。每年結(jié)合全處思想作風整頓和綜合治理責任狀的簽訂，集中進行一次大的法制宣傳教育活動，日常宣傳教育活動結(jié)合政治學(xué)習(xí)安排，使人人參與，人人成為社會政治穩(wěn)定 的維護者和宣傳者。社會政治穩(wěn)定實行各科室、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，納入本科室、部門總體工作的規(guī)劃之中，做出具體安排部署，確?！耙环狡桨病?，把社會政治穩(wěn)定作為考核主要領(lǐng)導(dǎo)的獎懲、任免的重要條件。 安全穩(wěn)定管理 制度 按照社會治安綜合治理工作目標的要求，維護社會政治穩(wěn)定，推進社會治安綜合治理工作深入開展，為我處改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，特制定本制度。 公文被撤銷，視作自始不產(chǎn)生效力；公文被廢止，視作 29 自廢止之日起不產(chǎn)生效力。 公文由辦公室文秘人員統(tǒng)一收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀。沒有審批條，打字員不得擅自打印或復(fù)印。個人不得保存應(yīng)當歸檔的公文。如各科室、單位需要留作檔案的，可保存有關(guān)復(fù)印件。公文傳閱應(yīng)當建立傳閱（退）制度。 傳閱公文，應(yīng)當履行登記手續(xù)。 審批公文時，對有具體請示事項的，主批人應(yīng)當明確簽署意見、姓名和審批日期，其他審批人圈閱視為同意；沒有請示事項的，圈閱表示已閱知。 承辦科室收到交辦的公文后應(yīng)當及時辦理，不得延誤、推諉。 收到的需要辦理的公文，包括各科室單位從外機關(guān)帶回的公文，統(tǒng)一由辦公室資料員進行登記，附文件批辦卡，由辦公室提出擬辦意見、送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽閱后，按照批示交有關(guān)科室進行辦理。經(jīng)復(fù)核需要對文稿進行實質(zhì)性修改的，應(yīng)按程序復(fù)審。 （五）以本機關(guān)名義制發(fā)的上行文或平行文，由主要負責人簽發(fā)，即：行政方面公文由主任簽發(fā)，黨建和精神文明方面的公文由書記簽發(fā)；以本機關(guān)名義制發(fā)的下行文，由主管處領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。審核的重點是：是否確需行文，行文方式是否妥當，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求，公文格式是否符合本實施細則的規(guī)定等。 公文中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和在詞、詞組、