【正文】 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 38 第 三 章 基建 現(xiàn)場安全管理 制度 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 。 8）工程上的環(huán)保設(shè)備要投入運(yùn)行，對試運(yùn)中產(chǎn)生的廢液、廢氣要達(dá)標(biāo)排放，吹管要使用消音設(shè)施，降低噪聲干擾。 6）重要的防火、防爆區(qū)域要有明顯的標(biāo)志，配備足夠的消防器材，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。 4）各主、輔機(jī)設(shè)備，各種管道、箱、罐及電氣設(shè)備要消滅“七漏”現(xiàn)象，努力改善現(xiàn)場的工作環(huán)境。廠區(qū)內(nèi)的永久照明，路燈必須投入；廠房內(nèi)地面做好給排水、 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 36 衛(wèi)生設(shè)施投入使用；各類溝道清理干凈，蓋板齊全、平整；平臺欄桿完善可靠。編制的啟動試運(yùn)大綱中有安全文明施工及環(huán)境保護(hù)措施，通過審查后認(rèn)真執(zhí)行。 18）保溫工藝要做到結(jié)構(gòu)合理，無漏洞，外表光滑，護(hù)板平直、美觀，任何人不得隨意踩踏，毀壞保溫護(hù)板。 16）化學(xué)清洗的廢水、廢藥品要分類回收，無法回收的經(jīng)中和后達(dá)標(biāo)排放。 15）現(xiàn)場保溫作業(yè)所需的材料，必須堅持當(dāng)天用當(dāng)天運(yùn)的原則，運(yùn)入主廠房碼放整齊。 14）大型機(jī)械要定期檢查，保養(yǎng)和維修，安全防護(hù)裝置齊全可靠，嚴(yán)禁開帶病車，嚴(yán)禁無證操作。架子拆除后要及時回收，并分類碼放整齊。 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 35 12）施工用腳手架必須由架子工專門搭設(shè)和拆除，所搭架子要符合安全規(guī)程。 11） 夜間施工時，作業(yè)區(qū)、廠區(qū)道路及組合場內(nèi)要裝設(shè)充足照明，臨時電源線的布置要安全、合理，嚴(yán)禁亂拉亂扯。 9）在土建的結(jié)構(gòu)、墻體、樓板、硬化地面 ，開孔或挖溝時，應(yīng)征得土建或監(jiān)理的同意再行施工。 8）現(xiàn)場安裝的設(shè)備，管道等要有防止損壞、腐蝕及落入雜物的措施，重要的儀表應(yīng)拆下保管、管道的兩頭必須封堵。 6）施工現(xiàn)場設(shè)立禁煙標(biāo)志，禁止流動吸煙，更不準(zhǔn)邊干邊吸煙。定量運(yùn)入施工現(xiàn)場，特別是鍋爐房，汽機(jī)房各運(yùn)轉(zhuǎn)層，嚴(yán)禁堆放各類設(shè)備、材料，因工程需要確需堆放時，應(yīng)征得主管部門同意，且時間不易過長，通常為 3 天。 3）施工中要保持施工道路的暢通，重要的路口設(shè)立路標(biāo)，且不應(yīng)在路邊隨意堆放設(shè)備和材料，因工程需要切斷道路前，必須征得主管部門和監(jiān)理的同意，并設(shè)警戒線。 施工單位施工階段 1）各級領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)“五同時”的原則，在安排施工任務(wù)的同時，同時安排文明施工及環(huán)境保護(hù)工作。 ⑦施工道路平整暢通，兩旁設(shè)有自流污水溝，不同的施工區(qū)域設(shè)有圍欄，場區(qū) 出入口設(shè)門崗、保衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤。 ⑤進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員必須統(tǒng)一著勞保服、正確配帶安全帽、胸卡及其它防護(hù)用品。 ③劃分文明施工及環(huán)境保護(hù)責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任人，明確責(zé)任，懸掛標(biāo)志牌，寫明第一責(zé)任人的姓名及管理范圍。因施工需要進(jìn)行局部調(diào)整的，須報項目總工程師、監(jiān)理工程師、業(yè)主審批。 施工單位應(yīng)建立項 目部、工地、班組的三級文明施工及環(huán)境保護(hù)的管理網(wǎng)絡(luò)，健全以各級行政一把手為首的文明施工及環(huán)境保護(hù)的保證體系和以安監(jiān)部門為主的檢查監(jiān)督體系，明確責(zé)任，狠抓落實。 第八節(jié) 文明施工及環(huán)境保護(hù)管理制度 施工單位項目經(jīng)理是第一責(zé)任人，對文明施工及環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全責(zé)。 法定節(jié)假日前的安全檢查 每年的節(jié)假日到來時，由于施工人員回家的心情急切，工作中安全意識降低，往往會出現(xiàn)安全事故。 季度安全檢查 根據(jù)季節(jié)變化，安監(jiān)室將開展季節(jié)性的安全檢查，主要檢查施工單位在應(yīng)對季節(jié)性自然災(zāi)害方面的物資儲備、預(yù)防、應(yīng)急工作。 月專項檢查 為了使施工單位的現(xiàn)場安全工作做到位，安監(jiān)室將于每月開展一次針對人員習(xí)慣性違章、施工單位規(guī)章制度、施工人員安全教育情況、特種設(shè)備、消防應(yīng)急等各個方面的專項檢查 ，每月一次的專項檢查可以和每周的 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 32 安全例行檢查一起進(jìn)行。 三、定期安全檢查 周安全檢查 為了加強(qiáng)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，安監(jiān)室將同監(jiān)理于每周三進(jìn)行現(xiàn)場安全例行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題，將在次日的基建工程例會上進(jìn)行分析，要求施工單位立即對存在的安全隱患點進(jìn)行落實整改。 部門領(lǐng)導(dǎo)和管理、技術(shù)人員等都要巡視現(xiàn)場，查看有關(guān)安裝單位安全措施，做好記錄，以便及時掌握建設(shè)現(xiàn)場情況。 二、日常安全檢查 設(shè)備安裝開工前工程部人員到現(xiàn)場檢查安全措施的執(zhí)行情況。 開展安全生產(chǎn)檢查是放手發(fā)動群眾，落實“預(yù)防為主”、搞好安全生產(chǎn)的有效措施。檢查的重點是發(fā)電設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)工作場所、安全紀(jì)律和職工勞動行為等。 第七 節(jié) 安全檢查規(guī)定 一、總則 安全生產(chǎn)檢查應(yīng)貫徹檢查和自查相結(jié)合的方針。 ⑤“反措”計劃所 需所需的設(shè)備、材料，應(yīng)列入物資供應(yīng)計劃（包括個人防護(hù)用品，用具及其它安全設(shè)施所需的材料），并優(yōu)先解決。 ③安全監(jiān)察室要根據(jù)根據(jù)現(xiàn)場防汛、防風(fēng)、防寒、防凍等項目以及現(xiàn)場生產(chǎn)實際情況，制定和修改“反措”計劃。 反事故措施計劃 ①反事故措施計劃（簡稱“反措”計劃）由安全監(jiān)察室組織，各專業(yè)具體負(fù)責(zé)。公司安全施工措施應(yīng)根據(jù)公司項目施工的具體情況，從作業(yè)方法、施工機(jī)具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。 二、內(nèi)容 安全技術(shù)措施計劃 ①安全技術(shù)措施計劃（簡稱“安措”計劃）應(yīng)由安全監(jiān)察室組織，各專 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 30 業(yè)具體負(fù)責(zé)。 有關(guān)單項內(nèi)容和指標(biāo)的考核，由項目部門和安全員提出考核辦法，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、安全考核 安全綜合考核由公司安全員按公司制定的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核?！妒鹿收{(diào)查報告書》應(yīng)由事故調(diào)查組寫出，經(jīng)事故單位的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)工程師審核后上報，特大和重大事故的《事故調(diào)查報告書》應(yīng)經(jīng)上級有關(guān)部門的審核后上報。 設(shè)備事故的調(diào)查必須查明： ①事故發(fā)生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)的運(yùn)行情況； ②事故發(fā)生的時間、地點、氣象情況、事故經(jīng)過、擴(kuò)大及處理情況； ③儀表、自動裝置、斷路器、保護(hù)、故障錄波器、遙測遙信遙控、錄音裝置和 計算機(jī)等的記錄和動作情況； ④設(shè)備損壞情況和損壞原因； ⑤事故原因和責(zé)任； XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 29 ⑥提出處理意見和防范措施。 ⑤特大人身、 設(shè)備事故，由上級主管部門主持調(diào)查，公司有關(guān)人員參加和配合。 ③一般人身和設(shè)備事故（人身重傷三人以下，統(tǒng)計事故、考核事故）由公司副總經(jīng)理組織調(diào)查，安全員、工程部、工會等部門的有關(guān)專業(yè)人員和相關(guān)工程部門的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員參加。 對人身及設(shè)備事故的調(diào)查按上級有關(guān)規(guī) 定明確如下： XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 28 ①發(fā)生的人身不安全現(xiàn)象和設(shè)備異常由所屬部門自行組織調(diào)查分析，結(jié)果報公司安全監(jiān)察室備案。 事故后，發(fā)生事故的部門要進(jìn)行事故的調(diào)查分析，并及時向公司安全員做出事故報告和整理出有關(guān)書面材料（一般事故三日內(nèi)，重大事故五日內(nèi)）。 事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告 ，保護(hù)現(xiàn)場，搶救受傷人員，并盡量避免事故擴(kuò)大。 第五節(jié) 事故調(diào)查、安全考核與統(tǒng)計報表規(guī)定 一、事故調(diào)查統(tǒng)計 對發(fā)生的事故必須及時進(jìn)行調(diào)查、分析和統(tǒng)計。 ②脫崗三個月以上的復(fù)工人員須經(jīng)安規(guī)考試合格后才能上崗。各部門進(jìn)行安規(guī)考試后應(yīng)填寫《年度安規(guī)考試統(tǒng)計表》。各單位參考人員應(yīng) XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 27 達(dá)到應(yīng)考人數(shù)的 100%。考試不合格的，可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格的，下崗學(xué)習(xí)后再補(bǔ)考，直至合格后才能上崗。 ③年度安規(guī)考試一律采取閉卷形式，對在考場舞弊者按不合格處理。 ①工程部門的專責(zé)技術(shù)人員、工程師和領(lǐng)導(dǎo)由安監(jiān)人員統(tǒng)一組織考試。 ③做好節(jié)假日和特殊條件、環(huán)境的安全教育。 日常安全教育： ①堅持固定的安全日活動，結(jié)合實際分析總結(jié)安全生產(chǎn)情況，表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事 ，批評不安全現(xiàn)象，制定防范措施。 ③脫產(chǎn)一年以上需經(jīng)公司、部門、班組三級安全教育，并經(jīng)部門安規(guī)考試合格后上崗。 職工復(fù)工安全教育： ①脫產(chǎn)三個月以上至六個月回原崗位工作時，由班組進(jìn)行安全教育，并 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 26 經(jīng)安規(guī)考試合格后上崗。 外來參觀、學(xué)習(xí)人員的安全教育： ①外單位來廠實習(xí)人員進(jìn)入現(xiàn)場前由公司安全員組織安全學(xué)習(xí)，并經(jīng)安全考試合格后才能進(jìn)入現(xiàn)場實習(xí)。 ④班組安全教育的主要內(nèi)容是崗位安全制度、崗位安全知識，安全防護(hù)用品和工具的使用，工作的安全標(biāo)準(zhǔn)等。 ②廠級安全教育的主要內(nèi)容是上級安全生產(chǎn)的方針、政策 、規(guī)程制度，本企業(yè)安全方面的規(guī)程制度，安全防火、安全生產(chǎn)等方面的基礎(chǔ)知識。 安規(guī)考試是檢查和促進(jìn)安全教育的一種重要手段。 安全教育要做到層層抓落實，結(jié)合實際嚴(yán)格要求，經(jīng)?；?、制度化，以適應(yīng)工作的需要。 安全教育工作由安全監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門負(fù)責(zé)組織對本部門員工 XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 25 的安全教育工作，并接受公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。 凡我公司以前的有關(guān)制度中與本規(guī)定相矛盾的地方，均以本規(guī)定為準(zhǔn)；本規(guī)定中與上級有關(guān)規(guī)定相沖突的地方，以上級的規(guī)定為準(zhǔn)。 凡發(fā)生重傷、責(zé)任性設(shè)備一般事故以上事故的部門，取消該部門當(dāng)年與安全生產(chǎn)有關(guān)的評比資格。 公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為對安全生產(chǎn)有特殊重大貢獻(xiàn)的人員可直接提出表彰和獎勵；公司經(jīng)理部認(rèn)為可以推薦給上級單位表彰和獎勵的安全生產(chǎn)有功人員，由公司安全專責(zé)根據(jù)部門的申報資料寫出書面報告，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上報。 ②對于發(fā)生事故時，積極搶救，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn) XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 24 免受或減少損失的者給予 50008000 元現(xiàn)金獎勵。 在年度安全考核期內(nèi)，有以下情況者可提出申請，安監(jiān)室審核后向總經(jīng)理作出書面報告，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予重大貢獻(xiàn)安全獎勵。各部門人員詳細(xì)的分配方案，由部門主 管領(lǐng)導(dǎo)同安監(jiān)室商議后報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 安全獎勵金分配應(yīng)本著“論工行賞，按勞取酬”的原則，即：安全責(zé)任大和貢獻(xiàn)大的高于一般的，直接參加安全管理的技職人員高于一般管理人員，主要工種高于一般工種。每年度公司將結(jié)合集團(tuán)安全目標(biāo)制定出本公司當(dāng)年的安全目標(biāo)， XXXX 風(fēng)力發(fā)電有限公司 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) /安全 管理 制度 23 年末公司若未發(fā)生任何人身死亡及重大設(shè)備損毀事故，實現(xiàn)了公司年度安全目標(biāo)，將對全體員工發(fā)放安全獎。 ②發(fā)生交通事故，參照上述損失及情節(jié)處理。 設(shè)備異常 發(fā)生責(zé)任性設(shè)備異常，有較嚴(yán)重或影響者，給予責(zé)任人 100～ 400 元罰款，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月獎金 1～ 5%。 ③對責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)給予 50～ 200 元的罰款。 人身輕傷事故 ①對主要責(zé)任者給予罰款 200～ 500 元。 ③對責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)給予 20～ 100 元的罰款。 責(zé)任性設(shè)備障礙（含一類、二類） ①對主要責(zé)任者給予罰款 100～ 400 元。 ⑥對主要責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月月 獎，對次要責(zé)任部門扣發(fā)當(dāng)月獎金的 70﹪ ， 對全公司其他部門各級領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)當(dāng)月獎金的 50﹪ 。 ④對 負(fù)有一定責(zé)任的其他部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，根據(jù)責(zé)任大小給予經(jīng)濟(jì)處罰。 ②對次要責(zé)任者給予 1500 元的罰款。 ⑥ 對違章及誤操作引起的重大事故者，在上述基礎(chǔ)上加重處罰。 ④對 負(fù)有一定責(zé)任的其他部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，根據(jù)責(zé)任大小給予經(jīng)濟(jì)處罰。 ②對 次要責(zé)任者給予全公司通報批評的處分，并處以 1500元以上罰款。 責(zé)任