字勞動合同word版(參考版)
2024-08-02 18:07本頁面
【正文】 第十二條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有 關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應及時辦 理工作交接手續(xù)。 六：社會保險 第十條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第八條 甲方若安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付加班費 第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 _________ 日，不得克扣或無故拖欠。 五、勞動報酬 第七條 乙方試用期的工資標準為 ______________元 /月，乙方試用期滿后，甲方 應根據本單位的工作制度，確定乙方月工資為_________________元。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為 乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。自用工之日 _____________年 ____________月 __________日至工作任務完成時即行終止。其中試用期自____________ 年
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