【摘要】-1-《人力資源管理綜合模擬實訓》課程標準課程名稱:人力資源管理綜合模擬實訓適用專業(yè):人力資源管理開設學期:第一學年第二學期至第三學年第五學期學時:160學分:10一、課程性質及作用本課程是人力資源管理專業(yè)的單列實踐教學項目課程,共160學時的,以每周32學時的設計方式,在
2025-07-25 17:28
【摘要】《人力資源管理》課程標準一、課程性質與能力目標學習領域名稱人力資源管理代碼對應行動領域工商企業(yè)管理崗位類別專業(yè)課學時學分56學時,4學分先修課程管理學原理、基礎會計后續(xù)課程企業(yè)財務管理、組織行為學、質量管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理能力目標知識目標:掌握人力資源管理概述和人力資源管理流程,重點掌握人力資源管理流程模塊的工作分析、績效管
2025-07-17 22:34
【摘要】??《人力資源管理》課程標準系(部):經濟與管理系教研室:工商企業(yè)管理教研室日期:2010年9月1日河南質量工程職業(yè)學院《人力資源管理》課程標準課程代碼:0511040課程名稱:人力資源管理總學時數:72學時(理論課學時數:54,實踐課時數:18)適用專
2025-07-17 17:14
【摘要】第一篇:人力資源管理模擬實訓心得 佛山科學技術學院2012—2013學年第一學期 《人力資源管理模擬》課程論文 人力資源管理模擬實訓心得 一、引言 我國經管類學科建設在最近這幾年得到了蓬勃發(fā)...
2024-10-17 21:26
【摘要】第一篇:人力資源管理模擬實訓報告 人力資源管理模擬實驗報告 一、目標: 世格SimHRM人力資源模擬系統(tǒng)軟件是以案例為基礎,以情景模擬為手段的教學工具,可以讓人力資源管理專業(yè)的學生有機會在復雜的...
2024-10-30 13:52
【摘要】《人力資源管理》課程實施性課程標準一、概述(一)課程性質《人力資源管理》是商務管理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程。它要以管理學基礎、企業(yè)經營管理的一般原理作為理論基礎,并與招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動政策法規(guī)、員工關系管理等課程密切相關。通過本課程學習,學生在了解人力資源管理基本原理的基礎上,熟練掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬和員工關系處理的方法和操
2025-07-17 20:39
【摘要】《酒店人力資源管理》課程標準系部:專業(yè):2012級酒店管理專業(yè)訂制日期:2014年8月《酒店人力資源管理》課程標準1、課程代碼二、適用專業(yè)酒店管理專業(yè)三、課程性質酒店人力資源管理是高職高專酒店管理專業(yè)的一
2025-07-18 03:47
【摘要】目錄草原牧歌公司概況................................................1草原牧歌人力資源管理現(xiàn)狀的SWOT分析.............................1草原牧歌公司的人力資源規(guī)劃設計..................................3
2025-04-14 22:34
【摘要】人力資源沙盤模擬書面報告一、企業(yè)的基本情況(一)企業(yè)的規(guī)模:本次實驗中模擬的企業(yè)規(guī)模是50人以下的小型企業(yè)的經營。(二)企業(yè)的產品:在第一周期,只生產P1產品,在第二周期,生產P1、P2產品。(三)市場情況:市場對產品的需求總量為180個,勞動力市場供不應求。(四)人員的分工:1.總經理負責統(tǒng)籌全局,制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2025-08-06 00:24
【摘要】人力資源管理實訓案例集目錄第一部分人力資源規(guī)劃案例1:某建筑公司的人力需求預測案例2:亞實公司聰明對待離職員工案例3:網星公司的員工保持策略案例4:通聯(lián)集團2003年度人力資源管理計劃第二部分工作分析案例5:一個工作分析面談問題樣本案例6:新吉公司的工作分析計劃書案例7:一份“招聘專員”工作說明書第三部分員工招聘案例8:隱藏在招聘啟事中的玄機
2025-05-14 23:03
【摘要】.....人力資源管理上機實訓報告專業(yè)班級:姓名:學號:指導教師:
2025-08-06 09:14
【摘要】、實訓內容選擇并拜訪一個企業(yè)人力資源管理部門調查了解該企業(yè)在招聘面試、培訓、績效考評以及薪酬管理等方面的制度、方法等,寫一份實踐活動實訓報告。二、實訓的組織方式實訓以學習小組為單位進行,每小組以3人為宜。實訓報告以小組形式完成。實訓報告的字數不少于2021字。三、報告的書寫格式要求見下頁
2024-12-19 13:27
【摘要】人力資源管理綜合實訓工作報告 一、實驗目的此次的實訓是我們人力資源管理的綜合實訓,人力資源管理綜合實訓是一門將人力資源基礎理論知識與人力資源管理實務融為一體,以培養(yǎng)我們專業(yè)技能為根本宗旨的專業(yè)實訓課...
2024-10-16 22:46
【摘要】第一篇:人力資源管理綜合實訓總結報告 重慶科技學院 學生實習(實訓)總結報告 學院:__工商管理學院___專業(yè)班級:__人力資源管理_學生姓名:__________學號:______實習(實訓)...
2024-10-17 21:16
【摘要】《企業(yè)人力資源管理》課程標準課程名稱企業(yè)人力資源管理課程編碼適用專業(yè)工商企業(yè)管理、市場營銷總學時/學分執(zhí)筆人審核人一、課程概述(一)課程的性質與定位該課程是管理專業(yè)的核心課程,目的是使學生在了解人力資源管理的基本原理的基礎上,熟練掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬和員工關系處理的方法和操作規(guī)程,明晰人力資源管理工作的角色定位、
2025-07-18 03:09