香港好好婚紗攝影管理規(guī)章制度改好(參考版)
2024-10-09 08:40本頁面
【正文】 三、簽約員工培訓復修車旅費由回來之月起按每月100 元隨工資返還個人，返完為止。 一、第一次簽約新員工外 出培訓，由員工個人預支培訓費用，由培訓結(jié)業(yè)之日起，２周年單位一次性返還本次培訓費及來回車票，培訓期間吃住及其它費用個人自理，如員工培訓后２年以內(nèi)離職，單位將不負擔此培訓費用。 四、簽約員工公司給于每年生日宴資助，以示祝賀。 二、每年春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品一份。 8 簽約員工福利待遇 為 了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，鼓勵員工與公司簽訂勞動協(xié)議，凡員工與公司訂立勞動協(xié)議，并交納勞動保證金一千元者，即可享受福利待遇。 ３、晨會點名不到者按遲到處理，其它時間遲到、早退、脫崗（私自外出超過１０分鐘）。 三類過失（罰款式１０元） １、上班不化淡妝、衣冠不整潔、講話粗魯?shù)绕茐墓菊w形象者。 ２、其服務質(zhì)量遭到客人投訴。 二類過失（罰金每次３０元至５０元）。 ４、屢次違反公司各項規(guī)章制度。 ２、偷竅公私財物。 七、本經(jīng)理滿意獎獎金每月２０元。 五、團結(jié)同事，服從領導，無與其它員工爭吵現(xiàn)象。 三、上班時間無脫崗，外出假不超過規(guī)定次數(shù)。工作位置重要。 六、工作制服只在公司穿用，不得以任何理由帶回家。 四、發(fā)放制服任職一年后，公司將無息退還制服保證金。 二、請領的公司制服，員工需負擔一半費用，做為制服保證金。 六、外出假不可用于晚上班，早下班的理由。 五、每次使用不得超過，超過一小時內(nèi)按遲到論處。 三、外出時須自行填妥外出登計表，經(jīng)主管簽字報前廳經(jīng)理批準后方可外出。 一、外出假可分為６次使用，即每２小時為一
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