【正文】 【解析】 B 項(xiàng)就是職位分類的正確含義。 【解析】 行政執(zhí)行是國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員實(shí)施決策中心發(fā)出的決策指令，以達(dá)到預(yù)期目的的職務(wù)行為 ，所以并不是對(duì)未來活動(dòng)的一種反應(yīng)。 【解析】 現(xiàn)代公務(wù)員制度起源于英國(guó)的文官制度。 【解析】 降職不在懲戒范圍內(nèi)。行政決策的科學(xué)化是需要采用科學(xué)的手段和理論對(duì)決策進(jìn)行處理，而非單純的提高速率。 【解析】 按時(shí)間的順序，管理的職能可以在靜態(tài)的情況下分成相互關(guān)聯(lián)、有機(jī)聯(lián)系的四個(gè)部分：計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。 因此 最應(yīng)重視的是不同事情之間的協(xié)調(diào)計(jì)劃和組織工作。 【解析】 人大是我國(guó)法定的最高監(jiān)督機(jī)構(gòu)。政府職能的實(shí)施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn) 。政府職能是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù) 。同時(shí)，由于它屬于派出機(jī)關(guān)，所以不算是最低一級(jí)的政府機(jī)構(gòu)。 【解析】 街道辦事處是縣（市）政府的派出機(jī)構(gòu)。 【解析】 根據(jù) 《 公務(wù)員法 》 第八十三條 “ 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無 正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。木桶原理就是要求我 們注意其中的短板效應(yīng)，以整體的功能和結(jié)構(gòu)為首要出發(fā)點(diǎn)。 【解析】 顯然，除了工勤人員以外，其余三項(xiàng)全部正確。 【解析】 改革后的國(guó)務(wù)院組成部門：外交部 國(guó)防部 國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì) 教育部 科學(xué)技術(shù)部 工業(yè)和信息化部 國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì) 公安部 國(guó)家安全局 監(jiān)察部 民政部 司法部 財(cái)政部 人力資源和 社會(huì)保障部 國(guó)土資源部 環(huán)境保護(hù)部 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 運(yùn)輸部 鐵道部 水利部 農(nóng)業(yè)部 商務(wù)部 文化部 衛(wèi)生部 國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì) 中國(guó)人民銀行 審計(jì)署 【解析】 產(chǎn)權(quán)是所有制的核心和關(guān)鍵，只有建立起現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，才能保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。 【解析】 打字員的具體工作表現(xiàn)是可以完全通過觀察來了解的。 【解析】 目標(biāo)管理 (Management by objectives,簡(jiǎn)稱 MBO)是一種程序或過程 ,它使組織中的上級(jí)與下級(jí)一起協(xié)商 ,根據(jù)使命確定一定時(shí)期內(nèi)組織的總目標(biāo)，由此決定上、下級(jí)的責(zé)任和分目標(biāo)，并把這些目標(biāo)做為經(jīng)營(yíng)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)單位和個(gè)人貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。 【解析】 多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心就會(huì)導(dǎo)致多頭管理的諸多弊端，比如指揮不一、效率底下等等。 【解析】 根據(jù)《行政許可法》，題目中情況應(yīng)該交由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)方可。 【解析】 按照規(guī)定，凡是已經(jīng)達(dá)到原定目的的行為，應(yīng)予以廢止。 【解析】 管理幅度確定的情況下，組織規(guī)模越大，則管理層次越少，反之亦反。 【解析】 很顯然，郭某的人事安排是以對(duì)方的人格因素以及彼此之間的關(guān)系為依據(jù)的，所以屬于關(guān)系導(dǎo)向型。 【解析】 轉(zhuǎn)變政府職能，建立新型的公共事業(yè)管理體制是事業(yè)單位改革的目標(biāo)。 【解析】 除了 C外，均屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其余選項(xiàng)均不具有這重意思。 【解析】 D屬于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 【解析】 監(jiān)督對(duì)象應(yīng)為行政相對(duì)方。 【解析】 按照規(guī)定， 我國(guó)國(guó)家主席沒有個(gè)人決策權(quán)，他的職權(quán)要同全國(guó)人大及其常委會(huì)的職權(quán)結(jié)合起來行使。第八，受理人民群眾對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的申訴、控告、檢舉和意見。第六，組織對(duì)特定問題的調(diào)查。第四，對(duì)政府機(jī)關(guān)及其主要領(lǐng)導(dǎo)人提出質(zhì)詢和詢問。第二，聽取和審議政府工作報(bào)告。 【 解析】 對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的一般情況的決策，屬于程序性決策。 【解析】 監(jiān)督分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督又可進(jìn)一步劃分為一般監(jiān)督和專門監(jiān)督。 【解析】 按照公務(wù)員法的規(guī)定，應(yīng)該在 90天內(nèi)給予審批。 【解析】 政務(wù)公開是充分有效的行使行政監(jiān)督的前提。 【解析】 按照規(guī)定，應(yīng)該由省級(jí)政府人事部門來負(fù)責(zé)。中國(guó)共產(chǎn)黨與各民主黨派合作的基本方針是“長(zhǎng)期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”。中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派都必須以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則。 除了執(zhí)政的中國(guó)共產(chǎn)黨外，還有八個(gè)民主黨派 。 【解析】 這是由政治協(xié)商會(huì)議的性質(zhì)決定的。其余選項(xiàng)都不符合國(guó)家結(jié)構(gòu)形式調(diào)整的意思。 【解析】 在我國(guó)，依法享有此權(quán)力的只有全國(guó)人大。 【解析】統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分級(jí)管理是機(jī)構(gòu)編制管理的體制。 【解析】 職能監(jiān)督是由職能部門 ,依據(jù)法律賦予的職能而實(shí)行的監(jiān)督 。 【解析】行政訴訟強(qiáng)制的主體按照規(guī)定應(yīng)該是人民法院。 【解析】市場(chǎng)監(jiān)督不屬于權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 【解析】 B屬于人大， C 屬于政協(xié)， D 屬于群眾組織。 【解析】中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)最低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)該為副處長(zhǎng)。 【解析】職能是設(shè)置和規(guī)模的決定性因素。少數(shù)民族地區(qū)如有相當(dāng)數(shù)量的工而業(yè)居民，聚居人口雖不及二千，確有必要時(shí)，亦得設(shè)置鎮(zhèn)的建制。縣級(jí)或者縣級(jí)以上地方國(guó)家機(jī)關(guān)所在地、可以設(shè)置鎮(zhèn)的建制。 【解析】與西方國(guó)家不同，我國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行效率更高的民主集中制。 【解析】 1990 年 4月 4日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》，規(guī)定了香港實(shí)行的制度，保證了國(guó)家對(duì)香港的基本方針政策的實(shí)施。 【解析】 B項(xiàng)屬于人民代表大會(huì)的職 責(zé)范圍。 【解析】民主協(xié)商是政協(xié)會(huì)議的基本原則。 【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第五十條，獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。要求公務(wù)員：不得參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)，不得有使用污穢語言、擾亂公共場(chǎng)所秩序和其他有損于社會(huì)風(fēng)化的違反社會(huì)公德的行為，以免造成不良影響。要求公務(wù)員：（ 1）不得貪污、盜竊、行賄、受賄或利用職權(quán)為自己和他人謀取私利；（ 2）不得揮霍公款、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；（ 3）不得濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害政府和人民群眾的關(guān)系；（ 4）不得經(jīng)商辦企業(yè)以及參與其他營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 。主要包括：（ 1）不得玩忽職守，貽誤工作；（ 2）不得對(duì)抗上級(jí)決議和命令；（ 3）不得壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；（ 4）不得弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾；（ 5）不得泄露國(guó)家秘密和工作秘密；（ 6）在外事活動(dòng)中不得從事有損國(guó)家榮譽(yù)和利益的活動(dòng)。要求國(guó)家公務(wù)員必須擁護(hù)政府的政策和法律，與政府保持一致，不得散布有損政府聲譽(yù)的言論；不得組織或參加非法組織；不得組織或參加旨在反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威 等活動(dòng)；也不得組織或者參加罷工。 【解析】國(guó)家公務(wù)員的懲處包括：降級(jí)、撤職和開除。 【解析】只有 C 符合職務(wù)變動(dòng)的意思。 【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》第十二條 公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （一）模范遵守憲法和法律； （二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率； （三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； （四）維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù) 和利益； （五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令； （六）保守國(guó)家秘密和工作秘密； （七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德； （八）清正廉潔，公道正派； （九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。 【解析】玩忽職守屬于職業(yè)道德、工作紀(jì)律的范疇。 【解析】 人事行政的對(duì)象是國(guó)家行政公務(wù)人員。 【解析】 這是管理的一般性和特殊性的體現(xiàn)。人民政府屬于行政機(jī)關(guān)，無權(quán)任免法院系統(tǒng)的人員，只有權(quán)力機(jī)關(guān)才有該任免權(quán)，因此， C項(xiàng)錯(cuò)誤。 【解析】《人民法院組織法》第三十五條規(guī)定：地方 各級(jí)人民法院院長(zhǎng)由地方各級(jí)人民代表大會(huì)選舉，副院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員由地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免，在省內(nèi)按地區(qū)設(shè)立的和在直轄市內(nèi)設(shè)立的中級(jí)人民法院院長(zhǎng)，由省、直轄市人民代表大會(huì)選舉，副院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)和審判員由省、直轄市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免。因此，列寧說工農(nóng)聯(lián)盟是無產(chǎn)階級(jí)專政的最高原則。無產(chǎn)階級(jí)只有同農(nóng)民結(jié)成鞏固的聯(lián)盟，才能完成推翻反動(dòng)階級(jí)的統(tǒng)治，消滅剝削制度和剝削階級(jí)，最終解放全人類的歷史使命。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公 職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。 【解析】記憶題。 【解析】公務(wù)員的選擇主要以選用人才為目的，所以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹?duì)摘自離職的按曠工論處， 超過期限給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作。從培訓(xùn)和掛職鍛煉的性質(zhì)上就可以判斷出，這些行為屬于對(duì)于公務(wù)員的培訓(xùn)，應(yīng)該為育才機(jī)制。 【解析】公務(wù)員的調(diào)任包括調(diào)入和調(diào)出兩種。 【解析】 根據(jù)《公務(wù)員法》 第六十條 機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。 【解析】 晉升正科、正處級(jí)職務(wù)，需分別任副科、副處級(jí)職務(wù)兩年以上 。 【解析】這是由行政決策信息系統(tǒng)的職能決定的。所謂聘任制公務(wù)員，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。所謂委任制公務(wù)員，是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。國(guó)外許多國(guó)家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。各機(jī)關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員 、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 【解析】我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為十個(gè)等次并對(duì)應(yīng)著十三個(gè)級(jí)別。 【解析】記憶題。 【解析】根據(jù)規(guī)定，縣級(jí)以上 秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、主任、科長(zhǎng)的人選 分別由本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)根據(jù)省長(zhǎng)、自治區(qū)主席、市長(zhǎng)、州長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)的提名，決定任免。 【解析】 為了保障地方國(guó)家機(jī)關(guān)工作正常、 有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，地方組織法規(guī)定，縣級(jí)以上地方國(guó)家機(jī)關(guān)的正職領(lǐng)導(dǎo)人員，在本級(jí)人大閉會(huì)期間，如果因故不能擔(dān)任職務(wù)，都要由本級(jí)人大常委會(huì)從副職領(lǐng)導(dǎo)人員中決定代理人選。 【解析】根據(jù)規(guī)定，調(diào)研員對(duì)應(yīng)的應(yīng)為縣處級(jí)正職。缺點(diǎn)：容易造成各級(jí)行政首長(zhǎng)管轄過多，責(zé)重事繁，樣樣皆管 ,但樣樣難精，產(chǎn)生專斷或草率的弊??；容易使各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)陷入日常瑣事而無暇研究重大問題。每個(gè)層級(jí)所管理的業(yè)務(wù)性質(zhì)相同，但管轄范圍隨層級(jí)下降而縮小。 【解析】層級(jí)制，又稱分級(jí)制或直線制。所謂分離制，是指同一層級(jí)的各類機(jī)關(guān)或同一機(jī)關(guān)的各組成單位，根據(jù)其不同職能，權(quán)力結(jié)構(gòu)上分屬兩個(gè)或兩個(gè)以上的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者來領(lǐng)導(dǎo)、指揮和控制。所謂一 體 制，是指同一層級(jí)的各機(jī)關(guān)或同一機(jī)關(guān)的各組成單位，權(quán)力結(jié)構(gòu)上統(tǒng)一由一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來領(lǐng)導(dǎo)和控制。 【解析】 根據(jù)定義，所謂 辦事機(jī)關(guān)是指直接受領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)， 在上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下具體執(zhí)行統(tǒng)率機(jī)關(guān)所制定的決策與命令，落實(shí)各種公共行政任務(wù)的機(jī)關(guān)，因此答案選 C。 【解析】 只有 B 是行政機(jī)關(guān)。因此選 C。我國(guó)地方人民政府的派出機(jī)關(guān)有三種類型：省、自治區(qū)人民政府經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的行政公署；縣、自治縣人民政府經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)公所；市轄區(qū)、不設(shè)區(qū)的市人民政府經(jīng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的街道辦事處。 【解析】 縣法院是司法機(jī)構(gòu)、縣委是黨委機(jī)構(gòu)、縣婦聯(lián)是群眾組織 ， 只有縣建委 才 是政府的行政機(jī)構(gòu)。 【解析】 國(guó)家行政機(jī)關(guān)按職能縱向分工呈垂直結(jié)構(gòu)。 【解析】 行政程序法規(guī)是用來 來規(guī)范政府行政行為 ， 將公平、公開、民主等內(nèi)容用法律的形式 加以確立 ,保護(hù)公民的合法權(quán)益 ，是政府依法行政的體現(xiàn)。 【解析】我國(guó)是一個(gè)法治國(guó)家，任何政府職能的實(shí)施都必須以法律為依據(jù)。 【解析】 政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容之一就是由原來管企業(yè)轉(zhuǎn)向管市場(chǎng)。五是其他事項(xiàng)，即明確與有關(guān)部門的職責(zé)分工、部門派出機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制事宜等。三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，即確定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和具體職責(zé)。“三定”規(guī)定主要包括六部分內(nèi)容：一是職責(zé)調(diào)整，即明確部門取消、劃出移交、劃入和增加以及加強(qiáng)的職責(zé)。 【解析】 任何一個(gè)系統(tǒng)，只要它需要和外部環(huán)境之間進(jìn)行信息交換和功能互動(dòng)，就必然是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放的系統(tǒng)，顯然政府機(jī)構(gòu)是符合這個(gè)特點(diǎn)的。政府的行政管理職能，主要是統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督。 而 轉(zhuǎn)變職能的根本途徑 就 是政企分開，加強(qiáng)宏觀調(diào)控和監(jiān)督部門，強(qiáng)化社會(huì)管理職能部門，減少具體審批事務(wù)和對(duì)企業(yè)的直接管理，做到宏觀管好，微觀放開。 【解析】其 主要職能 為， 根據(jù)《國(guó)務(wù)院研究室 “ 三定方案 ” 》，國(guó)務(wù)院研究室承擔(dān)綜合性研究咨詢?nèi)蝿?wù) 。 【解析】記憶題。因此政府機(jī)構(gòu)與立法機(jī)構(gòu)的關(guān)系是從屬關(guān)系，這是憲法第三章國(guó)家機(jī)構(gòu)里面明文規(guī)定的。 【解析】政府職能的轉(zhuǎn)變是目前改革的關(guān)鍵。 10簡(jiǎn)述公共危機(jī)處理時(shí)應(yīng)該注意的幾個(gè)原則。 14 項(xiàng)法定紀(jì)律，按其性質(zhì)可分為哪四類？ ？ 。 ( ) 四、簡(jiǎn)答題 ？ ？ 。 ( ) ，不能申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，但可以提出申訴。 ( ) 稱號(hào)，須經(jīng)國(guó)務(wù)院人事部門審核同意。 ( ) 員。( ) 33．國(guó)家公務(wù)員辭職、被辭退后，不再保留國(guó)家公務(wù)員身份，停發(fā)工資。 (