4vd[公務(wù)員考試]煙臺(tái)市干部教育培訓(xùn)考核管理辦法(參考版)
2024-09-19 10:21本頁(yè)面
【正文】 第二十 六 條 本辦法自發(fā)布之日起施行，《 煙臺(tái)市 干部教育培訓(xùn)學(xué)分考核暫行辦法》（ 煙 組發(fā) [2020]63號(hào)）同時(shí)廢止 。 第二十四條 各縣市區(qū)，市直部門、單位，市管企業(yè)根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。未完成 5年考核周期培訓(xùn)任務(wù)的，干部當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀，并參加全 市統(tǒng)一補(bǔ)訓(xùn)。 干部未完成年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。 第二十二條 各 縣市區(qū)各 單位未完成年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的， 予以通報(bào)，督促整改。 第五章 考核結(jié)果運(yùn)用 第二十一條 各 縣市區(qū)各 單位干部教育培訓(xùn)考核情況納入縣市區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核和 機(jī)關(guān) 公共責(zé)任目標(biāo)考核 。 第二十條 各 縣市區(qū)各 單位干部教育培訓(xùn)工作的督查、評(píng)估，由 市 委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭實(shí)施。 所在單位 政工（人事） 部門 要認(rèn)真 — 1— 審查干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，將符合考核要求的培訓(xùn)項(xiàng)目錄入干部教育培訓(xùn)信息系統(tǒng)，培訓(xùn) 原始證明材料存入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。鑒定等次為不合格的，不予登記學(xué)分。 第十九條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)主辦單位要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)要求，采取考勤、考核、考試、測(cè)評(píng)等多種方式，對(duì)參訓(xùn)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，做出鑒定，并向干部所在單位進(jìn)行反饋。請(qǐng)假時(shí)間在登記學(xué)分時(shí)要予以扣除。 第十八條 參加組織調(diào)訓(xùn)，原 則上不得請(qǐng)假。 第十七條 各縣市區(qū) 各單位應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓(xùn)。 — 1— 第十五條 干部作為第一作者，在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)性、研究性文章的，每篇 計(jì) 5學(xué)分；在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表的，每篇計(jì) 3 學(xué)分。 第十三條 受組織部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)，為干部
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