單位工會年度工作計(jì)劃20xx(參考版)
2025-07-14 02:02本頁面
【正文】 第八、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神，組織好“三八”節(jié)系列活動，使女職工過好自己的節(jié)日，積極開展有益的婦女身心健康活動，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵職工參與會議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。密切聯(lián)系群眾。維護(hù)職工合法權(quán)益。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。造充滿活力、融洽和諧、積 極向上的單位氛圍。組織職工有益的社會活動。 第五、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。強(qiáng)化分會 *區(qū)職代會 作用，定期召開工區(qū)職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為，爭做文明職工、文明崗位”活動。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。加強(qiáng)基層分會組織自身 二、做的幾項(xiàng)工作 第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹 XX中，統(tǒng)一思想，提貢獻(xiàn)。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。 (*工作計(jì)劃 ) 重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。 繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。 培養(yǎng)和壯大工會隊(duì)伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮工會小組作用。 三、工作措施 充分發(fā)揮工會委員一班人
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