【正文】 15 7 工傷事故處理 發(fā)生工傷事故及未遂事故未及時報告和保護(hù)現(xiàn)場的 扣 10 分； 不配合工傷事故調(diào)查處理的扣 10 分。 15 5 機械設(shè)備和防護(hù)用具 班前未對所有設(shè)備、防護(hù)用具進(jìn)行安全檢查的扣 10 分； 機械設(shè)備日常保養(yǎng)不進(jìn)行的扣 5 分。 15 3 遵章 守紀(jì) 違章作業(yè)扣 15 分； 班組長違章指揮不拒絕執(zhí)行的扣 15 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 班組作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全操作規(guī)程 未認(rèn)真執(zhí)行工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣 15分。 10 7 文明 施工 宿舍內(nèi)外環(huán)境不衛(wèi)生的扣 10 分； 施工作業(yè) 未做到落手清的扣 10 分； 廢物料不及時歸堆的扣 10 分； 未做好防火工作的扣 10 分。 15 5 安全 檢查 未經(jīng)常檢查班組作業(yè) 環(huán)境安全狀況和日常安全巡查的扣 15 分； 發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題未及時解決并上報的扣 15分。 10 3 班組安全活動 未做好班前講安全的扣 10 分； 安全技術(shù)交底在班組人員中未落實的扣 15 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱： 杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分 數(shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全操作規(guī)程 未認(rèn)真執(zhí)行工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣 15 分；未合理安排班組人員工作的扣 5 分。 20 5 運輸、儲 存 倉庫安全防火管理不到位的扣 10 分； 物品運輸管理不嚴(yán)的扣 10 分。 20 3 勞保 用品 采購勞保用品不符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的扣 25 分； 安全網(wǎng)未取得建筑安監(jiān)管理部門準(zhǔn)用證的扣25 分。 20 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 項目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測 院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全 技術(shù) 規(guī)定 不熟悉安全設(shè)施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的扣 10 分； 不掌握建筑安監(jiān)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的扣 10 分。 10 8 文明 施工 未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育的扣 10 分； 施工班前安全活動不開展的扣 5 分。 10 6 安全 檢查 未定期進(jìn)行安全檢查的扣 8 分； 檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣510 分。 10 3 分部 (分項）安全技術(shù)交底 未督促做好安全技術(shù)交底的扣 10 分； 10 4 安全 教育 新進(jìn)場工人未進(jìn)行三級安全教育的扣 10 分；未對工人安全知識書面考試扣 5 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 項目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全生產(chǎn)管理 安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全扣 5 分； 施工管理規(guī)章制度不齊全，扣 10 分。 10 8 文明 施工 未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣 5 分； 生活設(shè)施 不符合要求的扣 10 分。 10 6 安全技術(shù)交底 無書面安全技術(shù)交底扣 15 分。 10 4 安全 檢查 不參加安全檢查的扣 15 分； 檢查出事故隱患未提出整改意見和防護(hù)措施扣 10 分； 未組織好事故隱患整改工作的扣 5 分。 10 2 施工組織設(shè)計 未按施工組織設(shè)計實施的扣 10 分； 未按專項安全施工方案實施的扣 10 分； 現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際與安全技術(shù)措施不相符的扣 58 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 項目 質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全生產(chǎn)管理 未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣 10 分 。 10 8 文明 施工 未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣 5 分； 生活設(shè)施不符合要求的扣 10 分。 10 6 安全技術(shù)交底 無書面安全技術(shù)交底扣 15 分。 10 4 安全 檢查 不參加安全檢查的扣 15 分； 檢查出事故隱患未提出整改意見和防護(hù)措施扣 10 分； 未組織好事故隱患整改工作的扣 5 分。 10 2 施工組織設(shè)計 未按施工組織設(shè)計實施的扣 10 分； 未按專項安全施工方案實施的扣 10 分； 現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際與安全技術(shù)措施不相符的扣 58 分。 10 合計 100 考核單位： 考核人： 被考核人： 項目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全生產(chǎn)管理 未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣 10 分 。 15 6 設(shè)備 驗收 無安全防護(hù)措施及設(shè)備驗收的扣 10 分； 不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè) 備、設(shè)施投入使用的扣 1015 分。 10 4 安全 教育 施工進(jìn)場前及布置施工任務(wù)前未進(jìn)行安全教育及安全交底的扣 10 分； 未組織上崗人員對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)扣 5 分。 20 2 施工組織設(shè)計 無施工組織設(shè)計的扣 20 分； 未單獨編制專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案的扣 10 分。 10 9 工傷事故處理 工傷事故未按規(guī)定報告扣 10 分； 工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣 10分。 10 7 文明 施工 未抓好安全達(dá)標(biāo)文明施工的扣 10 分； 場容場貌封閉管理不落實的扣 10 分。 10 5 安全 教育 未抓好三級安全教育扣 10 分； 未按規(guī)定進(jìn)行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣 5分。 15 3 施工 組織 設(shè)計 施工組織設(shè)計無安全措施的扣 10 分； 未組織落實各項安全技術(shù)措施的扣 10 分。 10 合計 100 考核單位： 考核人： 被考核人： 項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 應(yīng)得分?jǐn)?shù) 扣減分?jǐn)?shù) 實得分?jǐn)?shù) 1 安全 生產(chǎn) 管理 未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣 15 分；未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任制考核扣 10 分； 未建立安全管理組織扣 8 分； 未按規(guī)定配備專（兼）職安全員扣 8 分。 10 8 安全 驗收 未組織各項安全驗收檢查的扣 10 分； 施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣 510 分。 10 6 生產(chǎn) 設(shè)施 生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣 10 分； 未建立治安防火措施的扣 510 分。 10 4 安全 檢查 未定期組織安全檢查扣 10 分； 發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題未定時、定人、定措施及時解決扣 10 分。 15 2 目標(biāo) 管理 未制訂安全管理目標(biāo)的扣 15 分； 未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解的扣 15 分； 無責(zé)任目標(biāo)考核的扣 8 分。 第三章附則 第十四條 本制度自下發(fā)之日起實施，員制度自行廢止。 第十二條 安全管理監(jiān)督部門應(yīng)加強日常檢查監(jiān)督，對安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé) 任目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行記錄和歸檔，為單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核工作提供書面依據(jù)。 第十一條 安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 考核期限：集團(tuán)公 司對各單位責(zé)任人每年一次，分（子）公司對項目經(jīng)理部責(zé)任人每年不少于二次，項目經(jīng)理部對部門人員、班組長每季一次。 考核評價為： 85 分及其以上為優(yōu)良， 70 分及其以上為合格， 70分以下為不合格。 第十條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法： 考核期限：集團(tuán)公司對各單位責(zé)任人每年一次，分（子）公司對項目經(jīng)理部責(zé)任人每年二次，項目經(jīng)理部對下屬有關(guān)部門或人員、班組長每季一次。 第八條 對責(zé)任人分解后責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行 情況與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，定期考核，及時獎懲。 第六條 各單位（項目部）必須根據(jù)生產(chǎn)實際，在購置新型機械設(shè)備時制定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。 第二章實施規(guī)定 第四條 集團(tuán)公司、分（子）公司、項目部、班組及有關(guān)部室均應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第二條 實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)考核，激勵調(diào)動全員安全生產(chǎn)積極性，有效地杜絕違章指揮、違章作業(yè)行為。 目標(biāo)分解責(zé)任人： 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 項目施工員 項目安全員 項目材料員 泥工班長 綜合班長 木工班長 鋼筋班長 登高工班長 責(zé)任目標(biāo)分解考核內(nèi)容： 具體見各施工管理人員和各施工班組安全責(zé)任考核表。 責(zé)任目標(biāo)分解： 根據(jù)公司（分公司）與項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議中有關(guān)的安全生產(chǎn)指標(biāo)內(nèi)空明確工程安全管理目標(biāo)，項目部將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員和各施工班組，使工程項目的安全責(zé)任目標(biāo)層層落實。 無重傷死亡事故，負(fù)傷頻率 %。 經(jīng)雙方簽字蓋章生效，協(xié)議期滿，考核結(jié)束后，自動失效。 七、本協(xié)議未盡事 宜，雙方可協(xié)商解決。 對違反“六大紀(jì)律”、“十項技術(shù)措施”、“十不準(zhǔn)”等規(guī)定的人員，按項目部有關(guān)違章規(guī)定處罰。 對違反勞動法，招用未滿 16 歲人員進(jìn)場作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一人 /次，罰責(zé)任方 500元。 甲方對乙方在責(zé)任期內(nèi)，按時《浙江省文明施工安全標(biāo)化現(xiàn)場管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》的評定，累計平均分以 86 分為準(zhǔn) ，每增減 1 分獎罰 50 元。 六、考核辦法 甲方根據(jù)協(xié)議有關(guān)安全指標(biāo)完成情況和安全保證措施落實情況，對乙方按下列辦法進(jìn)行考核： 在每月創(chuàng)“雙優(yōu)”爭“十佳”競賽活動中，安全單項考核得分達(dá)優(yōu)良的獎勵乙方200~300 元。 保護(hù)好事故現(xiàn)場，并立即報告甲方。 嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，開展文明施工，不違章指揮，有權(quán)批評、檢舉和控告違章行為。 根據(jù)施工方案中的安全 技術(shù)措施和本工程特點，認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底，并做好記錄和回簽手續(xù)。 正確使用各種安全防護(hù)器材和個人防護(hù)用品。 自覺遵守國家安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)政策、法規(guī)以及甲方制定的安全生產(chǎn)制度。 乙方： 自覺接受甲方的安全管理和技術(shù)培訓(xùn)。 嚴(yán)格按照公司（ 98） 1 號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 浙江省文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定 的通知》進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時發(fā)出整改通知書，按“三定”原則落實整改。 編制施工方案，制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施，并進(jìn)行全面、有針對性的安全技術(shù)交底。 防火指標(biāo)：無火災(zāi)事故 四、安全保證措施和雙方責(zé)任權(quán)利 甲方： 提供合格的勞動保護(hù)設(shè)施。 二、責(zé)任書期限 自二 00 年 月 日至二 00 年 月 日 三、安全指標(biāo) 工傷指標(biāo)： 無重大傷亡事故和管理責(zé)任事故。 五、發(fā)生工傷事故，積極自救和搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，如實向上級報告。 三、積極參加上級布置、組織的各項安全活動；積極提出改進(jìn)安全管理的意見；主動消除自己作業(yè)面及場所的事故隱患。 項目部 200 年 月 日 （九）、作業(yè)工人安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、自覺遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。 七、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)