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安全技術資料臺帳之二安全生產責任制與目標管理(參考版)

2025-04-15 02:26本頁面
  

【正文】 107文明施工宿舍內外環(huán)境不衛(wèi)生的扣10分;施工作業(yè)未做到落手清的扣10分;廢物料不及時歸堆的扣10分;未做好防火工作的扣10分;108工傷事故處理發(fā)生工傷事故及未遂事故,未及時報告和保護現(xiàn)場的扣10分;不參加工傷事故調查處理的扣10分。154遵章守紀違章指揮扣15分;對班組人員違章作業(yè)未及時制止扣8分;對項目部人員違章指揮不拒絕執(zhí)行的扣15分。10合 計被考核人:考核人: 施工單位:(項目章) 組長安全生產責任制考核表(每季一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣減分數實得分數1安全操作規(guī)程未認真執(zhí)行工種安全技術操作規(guī)程的扣15分;未合理安排班組人員工作的扣5分。156物質供應工程安全設施所需物資不能及時到位的扣5分。102安全設施物資安全所需材料、物資不符合安全要求的扣20分。155安全驗收腳手架、井架、塔吊、臨時用電、施工電梯、施工機械等未經驗收投入使用的扣10分106安全檢查未定期進行安全檢查的扣8分;檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣510分;107遵章守紀未及時制止違章指揮扣10分;未及時制止違章作業(yè)扣10分108文明施工未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育的扣10分;未督促施工班組開展班組安全活動的扣5分109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告扣35分、未建立工傷事故檔案的扣5分。103安全技術交底未督促做好書面安全技術交底的扣10分。10合 計被考核人:考核人: 施工單位:(項目章)項目安全員安全生產責任制考核表(每季一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣減分數實得分數1安全生產管理安全管理組織網絡不健全,扣5分;施工管理規(guī)章制度不齊全,扣10分。108文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的5分;生活設施不符合衛(wèi)生要求扣10分。103遵章守紀違章指揮扣10分;未認真執(zhí)行安全技術措施扣10分;不督促施工班組遵章守紀的扣5分???0分。104安全教育交施工任務未同時交安全生產的扣10分;未組織上崗人員對新材料、新技術、新工藝的應用進行安全技術培訓的扣5分。10合 計被考核人:考核人: 施工單位:(項目章)項目技術負責人安全生產責任制考核表(每季一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣減分數實得分數1安全技術管理未制定各工種安全技術操作規(guī)程的扣20分;未及時貫徹安全技術管理規(guī)定的扣10分;202施工組織設計無施工組織設計扣20分;未單獨編制專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案扣10分。107文明施工未抓好安全達標文明施工的扣10分;場容場貌及封閉管理不落實的扣10分108安全驗收未組織各項安全驗收檢查的扣10分;施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)扣510分。105安全教育未抓好三級安全教育扣10分;未按規(guī)定進行崗位年度培訓和考核的扣5分。153施工組織設計施工組織設計無安全措施的扣10分;未組織落實各項安全技術措施的扣10分。10合 計被考核人:考核人: 施工單位:(公司章)項目副經理安全生產責任制考核表(每季一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣減分數實得分數1安全生產管理未制定項目部安全生產管理各項規(guī)章制度扣15分;未進行管理人員安全責任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專職安全員扣8分。107文明施工未抓好安全達標文明施工的扣10分;場容場貌及封閉管理不落實的扣10分108安全驗收未組織各項安全驗收檢查的扣10分;施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)扣510分。105安全教育未抓好三級安全教育扣10分;未按規(guī)定進行崗位年度培訓和考核的扣5分。153施工組織設計施工組織設計無安全措施的扣10分;未組織落實各項安全技術措施的扣10分。 杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房項目部 年 月 日項目經理安全生產責任制考核表(每季一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣減分數實得分數1安全生產管理未制定項目部安全生產管理各項規(guī)章制度扣15分;未進行管理人員安全責任制考核扣10分;未建立安全管理組織扣8分;未按規(guī)定配備專職安全員扣8分。 五、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核分值在70分及其以上為合格,考核分值在70分以下為不合格。 三、考核期:每季度。 二、考核人: 集團公司(分公司)負責考核項目經理。為明確項目部管理人員在施工生產活動中應負的安全職責,進一步貫徹落實安全生產責任制,特對項目部管理人員安全生產責任制實行定期考核。木工間嚴禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一人扣10分,木工間未掛滅火器扣5分。氧氣瓶、乙炔瓶存放不符合規(guī)定的扣15分。焊把線接頭超過3處或絕緣老化的扣8分。班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分。20合 計100被考核人:(班長簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)電焊工班長安全責任制目標考核表(每月一次) 工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期: 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣除分數實得分數1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分、對違章作業(yè)不及時制止扣8分;不以身作則遵章守紀的扣8分;152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。108文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分;宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分;班組內有人賭博、斗毆的扣815分;隨地大小便的扣510分;生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣510分。班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分。25合 計100被考核人:(班長簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)電工班長安全責任制目標考核表(每月一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期: 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣除分數實得分數1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分、對違章作業(yè)不及時制止扣8分;不以身作則遵章守紀的扣8分;152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分;宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分;班組內有人賭博、斗毆的扣815分;隨地大小便的扣510分;生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣510分。腳手架搭設與專項施工方案不相符的扣510分。班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分。25合 計100被考核人:(班長簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)架子工班長安全責任制目標考核表(每月一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期: 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣除分數實得分數1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分、對違章作業(yè)不及時制止扣8分;不以身作則遵章守紀的扣8分;152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。安全活動記錄少記、漏記的扣25分104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分155落手清未做到工完場清的扣5分;班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分;廢物料未及時歸堆扣5分106機械設備不愛護機械設備的每發(fā)現(xiàn)一人扣5分,未使用井架樓層停靠裝置的扣10分鋼筋冷拉機作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施的扣8分157文明施工宿舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分;宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象扣8分;班組內有人賭博、斗毆的扣815分;隨地大小便的扣510分;生活垃圾隨處堆放、未裝容器的扣510分。班組人員安全知識考試每少一人扣2分。木工間嚴禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一人扣10分,木工間未掛滅火器扣5分。班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分。25合 計100被考核人:(班長簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)木工班長安全責任制目標考核表(每月一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期: 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣除分數實得分數1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分、對違章作業(yè)不及時制止扣8分;不以身作則遵章守紀的扣8分;152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分。25合 計100被考核人:(班長簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)砼工班長安全責任制目標考核表(每月一次)工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期: 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣除分數實得分數1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分、對違章作業(yè)不及時制止扣8分;不以身作則遵章守紀的扣8分;152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少一人扣3分103班前安全活動班組安全活動不開展的扣10分。253材料堆放材堆未掛名稱、品種、規(guī)格等標牌的扣4分;材料堆放在人員進出通道口的扣5分;堆放高度不符合安全要求的扣10分;154運輸儲存無倉庫安全防火管理制度的扣15分;未設置滅火器材的扣10分;倉庫未設置禁煙標志的扣10分;易燃易爆物品未分類存放的扣10分205物資供應材料物資未編制供應計劃的扣20分;未建立材料物資發(fā)放臺帳的扣10分10合 計100被考核人:(簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)泥工班長安全責任制目標考核表(每月一次) 工程名稱:杭州曼特電子有限公司生產基地23廠房 考核日期: 序號考核內容扣 分 標 準應得分數扣除分數實得分數1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分;違章指揮扣15分、對違章作業(yè)不及時制止扣8分;不以身作則遵章守紀的扣8分;152安全教育班組人員上崗安全教育少一人扣3分。10合 計100被考核人:(簽字)考核人:(簽字)施工單位:(項目蓋章)
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