【導(dǎo)讀】用品與施工機械設(shè)備以及負責專項拆架等部門。目部與班組簽訂的目標責任書，并有分解的責任目標內(nèi)容。治安保衛(wèi)人員、衛(wèi)生責任人員和保健急救人員必須參加。職工的安全和健康，促使工程施工的順利進展，特制訂本責任制。第二條本責任制適用于公司所有單位、部門和全體作業(yè)工人。的職能部門比照公司機關(guān)相應(yīng)部、室的職責執(zhí)行。現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，分包單位必須服從總包單位的指揮。凡資質(zhì)審查和安全管理。施的監(jiān)督檢查工作。產(chǎn)情況和措施，接受職工代表所反映的情況。對本公司安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任。定期組織安全檢查，對查出的隱患，責。成有關(guān)單位和部門限期整改，制止違章指揮和違章作業(yè)。間，以及職能人員和分公司人員之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系。告，并落實整改措施。

　　

【正文】 安全管理目標的扣 15 分； 未進行責任目標分解的扣 15 分； 無責任目標考核的扣 8 分。 15 3 施工 組織 設(shè)計 施工組織設(shè)計無安全措施的扣 10 分； 未組織落實各項安全技術(shù)措施的扣 10 分。 10 4 安全 檢查 未定期組織安全檢查扣 10 分； 發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問 題未定時、定人、定措施及時解決扣 10 分。 10 5 安全 教育 未抓好三級安全教育扣 10 分； 未按規(guī)定進行崗位年度培訓(xùn)和考核的扣 5分。 10 6 生產(chǎn) 設(shè)施 生活設(shè)施不符合衛(wèi)生安全的扣 10 分； 未建立治安防火措施的扣 510 分。 10 7 文明 施工 未抓好安全達標文明施工的扣 10 分； 場容場貌封閉管理不落實的扣 10 分。 10 8 安全 驗收 未組織各項安全驗收檢查的扣 10 分； 施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣 510 分。 10 9 工傷事故處理 工傷事故未按規(guī)定報告扣 10 分； 工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣 10分。 10 合計 100 考核單位： 考核人： 被考核人： 項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全生產(chǎn)管理 未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣 20 分； 未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣 10 分。 20 2 施工組織設(shè)計 無施工組織設(shè)計的扣 20 分； 未單獨編制專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案的扣 10 分。 20 3 安全 檢查 未參加半月一次安全檢查扣 5 分； 對施工中存在的不安全因素，未從技術(shù)方面提出整改意見和辦法的扣 10 分。 10 4 安全 教育 施工進場前及布置施工任務(wù)前未進行安全教育及安全交底的扣 10 分； 未組織上崗人員對新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進行安全技術(shù)培訓(xùn)扣 5 分。 10 5 分部 (分項 )安 全技術(shù)交底 無書面安全技術(shù)交底扣 15 分。 15 6 設(shè)備 驗收 無安全防護措施及設(shè)備驗收的扣 10 分； 不符合標準要求的防護設(shè) 備、設(shè)施投入使用的扣 1015 分。 15 7 工傷事故處理 未參加工傷事故調(diào)查的扣 10 分； 未從技術(shù)上分析事故原因的扣 510 分。 10 合計 100 考核單位： 考核人： 被考核人： 項目施工員安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全生產(chǎn)管理 未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣 10 分 。 未協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣 10 分。 10 2 施工組織設(shè)計 未按施工組織設(shè)計實施的扣 10 分； 未按專項安全施工方案實施的扣 10 分； 現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際與安全技術(shù)措施不相符的扣 58 分。 10 3 遵章 守紀 違章指揮扣 10 分； 未認真執(zhí)行安全技術(shù)措施扣 10 分； 不督促施工班組遵章守紀扣 10 分。 10 4 安全 檢查 不參加安全檢查的扣 15 分； 檢查出事故隱患未提出整改意見和防護措施扣 10 分； 未組織好事故隱患整改工作的扣 5 分。 15 5 安全 驗收 模板工程未進行檢查驗收的扣 6 分； 未按規(guī)定做好基坑支護變形監(jiān)測的扣 10 分。 10 6 安全技術(shù)交底 無書面安全技術(shù)交底扣 15 分。 15 7 安全 教育 不組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度扣 10 分；不經(jīng)常開展安全教育活動的扣 5 分。 10 8 文明 施工 未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣 5 分； 生活設(shè)施不符合要求的扣 10 分。 10 9 工傷事故處理 發(fā)生工傷事故未迅速上報，未保護現(xiàn)場的扣10 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 項目 質(zhì)量員安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全生產(chǎn)管理 未及時貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣 10 分 。 未協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣 10 分。 10 2 施工組織設(shè)計 未按施工組織設(shè)計實施的扣 10 分； 未按專項安全施工方案實施的扣 10 分； 現(xiàn)場安全生產(chǎn)實際與安全技術(shù)措施不相符的扣 58 分。 10 3 遵章 守紀 違章指揮扣 10 分； 未認真執(zhí)行安全技術(shù)措施扣 10 分； 不督促施工班組遵章守紀扣 10 分。 10 4 安全 檢查 不參加安全檢查的扣 15 分； 檢查出事故隱患未提出整改意見和防護措施扣 10 分； 未組織好事故隱患整改工作的扣 5 分。 15 5 安全 驗收 模板工程未進行檢查驗收的扣 6 分； 未按規(guī)定做好基坑支護變形監(jiān)測的扣 10 分。 10 6 安全技術(shù)交底 無書面安全技術(shù)交底扣 15 分。 15 7 安全 教育 不組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度扣 10 分；不經(jīng)常開展安全教育活動的扣 5 分。 10 8 文明 施工 未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣 5 分； 生活設(shè)施 不符合要求的扣 10 分。 10 9 工傷事故處理 發(fā)生工傷事故未迅速上報，未保護現(xiàn)場的扣10 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 項目安全員安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全生產(chǎn)管理 安全管理組織網(wǎng)絡(luò)不健全扣 5 分； 施工管理規(guī)章制度不齊全，扣 10 分。 10 2 施 工 組織 設(shè)計 不參加施工組織設(shè)計、專項安全技術(shù)措施的編制和討論，扣 5 分。 10 3 分部 (分項）安全技術(shù)交底 未督促做好安全技術(shù)交底的扣 10 分； 10 4 安全 教育 新進場工人未進行三級安全教育的扣 10 分；未對工人安全知識書面考試扣 5 分。 10 5 安全 驗收 腳手架、井架、塔吊、臨時用電、外用電梯等驗收的扣 10 分； 施工機具等無安裝驗收的扣 510 分。 10 6 安全 檢查 未定期進行安全檢查的扣 8 分； 檢查出事故隱患未按“三定”要求整改的扣510 分。 10 7 遵章 守紀 未及時制止違章指揮扣 10 分； 未及時制止違章作業(yè)扣 10 分。 10 8 文明 施工 未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育的扣 10 分； 施工班前安全活動不開展的扣 5 分。 10 9 工傷事故處理 工傷事故未按規(guī)定報告扣 35 分； 無事故調(diào)查報告的扣 5 分； 未進行責任處理的扣 5 分；無工傷事故檔案的扣 4 分。 20 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 項目材料員安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測 院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全 技術(shù) 規(guī)定 不熟悉安全設(shè)施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準的扣 10 分； 不掌握建筑安監(jiān)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的扣 10 分。 10 2 安全 設(shè)施 物資 安全所需材料、物資不符合安全要求的扣 20分。 20 3 勞保 用品 采購勞保用品不符合規(guī)格標準的扣 25 分； 安全網(wǎng)未取得建筑安監(jiān)管理部門準用證的扣25 分。 25 4 材料 堆放 材料堆放不按總平面布局的扣 20 分； 材料、構(gòu)件、料 具堆放不整齊的扣 10 分。 20 5 運輸、儲 存 倉庫安全防火管理不到位的扣 10 分； 物品運輸管理不嚴的扣 10 分。 15 6 物資 供應(yīng) 工程安全設(shè)施所需物資不能及時到位的扣 5分； 材料物資不及時而影響施工安全的扣 10 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 班組長安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱： 杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分 數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全操作規(guī)程 未認真執(zhí)行工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣 15 分；未合理安排班組人員工作的扣 5 分。 15 2 安全 教育 工人上崗安全教育未進行的扣 10 分； 不經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程的扣 10 分； 班組人員不正確全使用個人防護用品的扣 5分。 10 3 班組安全活動 未做好班前講安全的扣 10 分； 安全技術(shù)交底在班組人員中未落實的扣 15 分。 15 4 遵章 守紀 違章指揮扣 15 分； 對班組人員違章作業(yè)未及時制止的扣 8 分；項目部人員違章指揮不拒絕執(zhí)行的扣 15 分。 15 5 安全 檢查 未經(jīng)常檢查班組作業(yè) 環(huán)境安全狀況和日常安全巡查的扣 15 分； 發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題未及時解決并上報的扣 15分。 15 6 機械設(shè)備和防護用具 班前未對所有設(shè)備、防護用具進行安全檢查的扣 10 分； 機械設(shè)備日常保養(yǎng)不進行的扣 5 分。 10 7 文明 施工 宿舍內(nèi)外環(huán)境不衛(wèi)生的扣 10 分； 施工作業(yè) 未做到落手清的扣 10 分； 廢物料不及時歸堆的扣 10 分； 未做好防火工作的扣 10 分。 10 8 工傷事故處理 發(fā)生工傷事故及未遂事故未及時報告和保護現(xiàn)場的扣 10 分； 不參加工傷事故調(diào)查處理的扣 10 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： 班組作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 1 季度 序號 考核 內(nèi)容 扣 分 標 準 應(yīng)得分數(shù) 扣減分數(shù) 實得分數(shù) 1 安全操作規(guī)程 未認真執(zhí)行工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣 15分。 15 2 安全 教育 上崗前未接受安全教育的扣 10 分； 不正確全使用個人防護用品的扣 5 分。 15 3 遵章 守紀 違章作業(yè)扣 15 分； 班組長違章指揮不拒絕執(zhí)行的扣 15 分。 15 4 安全 檢查 發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題未及時解決并上報的扣15 分； 班前不檢查施工作業(yè)環(huán)境安全狀況的扣 10分。 15 5 機械設(shè)備和防護用具 班前未對所有設(shè)備、防護用具進行安全檢查的扣 10 分； 機械設(shè)備日常保養(yǎng)不進行的扣 5 分。 15 6 文明 施工 宿舍內(nèi)外環(huán)境不衛(wèi)生的扣 10 分； 施工作業(yè)未做到落手清的扣 10 分； 廢物料不及時歸堆的扣 10 分； 未做好防火工作的扣 10 分。 15 7 工傷事故處理 發(fā)生工傷事故及未遂事故未及時報告和保護現(xiàn)場的 扣 10 分； 不配合工傷事故調(diào)查處理的扣 10 分。 10 合計 100 考核單位： 項目部 考核人： 被考核人： （二） 項目經(jīng)理安全目標責任考核表 工程名稱：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院用房工程 考核期： 2020 年 3 月份 序號 考核 內(nèi)容 扣 分