【正文】 在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意 !最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們 ! 。兩年多來， 老師不僅在學業(yè)上給我 以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關懷，在此謹向 老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。他嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的 工作作風，深深地感染和激勵著我。還有一點，即使是現(xiàn)行的管理工商，從研究的時間跨度上看，也和財務工商不同，是屬于“三維結構”，即“既研究過去、也研究現(xiàn)在和未來”。仍以樹作比喻，意思是說，它研究的領域，既包括看得見、摸得著的樹的本體的研究， 10 也包括看得見、摸不著的樹在水中的“倒影”的研究，還包括既看不見、也摸不著的樹的根部的研究，從而由“二維結構”擴展為“三維結構”。一棵樹根深才花繁、葉茂。 工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟發(fā)展，情況又會怎樣呢？知識經(jīng)濟不同于工業(yè)經(jīng)濟，在于它是以人的創(chuàng)造性知識為其核心的生產(chǎn)要素；它是以知識作為企業(yè)創(chuàng)造新的價值、從而增強企業(yè)巨大競爭優(yōu)勢的最重要的源泉！再以樹作為比喻，在知識經(jīng)濟社會，管理工商又怎樣表現(xiàn)為“三維結構”呢？大家知道，知識從總體上看，都是“既看不見、也摸不著”的，它好比生長在河邊或湖邊的樹的根部。于是出現(xiàn)了許多如“產(chǎn)權”、利潤和債權、債務等等抽象化概念。從工商結構的發(fā)展看，可以這樣來說明：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會的工商，作為“一維結構”的單式簿記，好比是一棵生長在山上或平原上的樹，它的各個部分 ——— 樹干、樹枝、樹葉都是看得見、摸得著的，其增減變化是簡單明了的。因而 可把工商體系比作是“一棵枝繁葉茂、繁花似錦的樹”，以示其不斷豐富、發(fā)展的動態(tài)性。在這種情況下，占有資產(chǎn)的人要利用工商記賬，只要用“一維結構”的單式簿記就夠了，因為要掌握資產(chǎn)占有量的增減變化，只需要了解期初原來存多少，本期新收到了多少，本期用掉了多少，最后得出期末還存多少，十分簡單明了。 9 較具體地說，從歷史上看，以自給自足為基本特征的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，生產(chǎn)出來的東西消費以后，如果還有剩余，是以“資產(chǎn)”的形式存在，不管是農(nóng)民還 是地主，只會把所占有的資產(chǎn)積存起來，甚至把它埋在地下。由于知識經(jīng)濟是以創(chuàng)造性知識為其核心的生產(chǎn)要素，對原有的工業(yè)經(jīng)濟進一步深化和發(fā)展了，于是出現(xiàn)了許多新問題，這些問題，從工商上看，是依靠財務工商原有的“二維結構”模式無法解決的。對工商發(fā)展史作一簡單的回顧，可以看到，從它的基本結構上看，已經(jīng)完成了從“一維結構”向“二維結構”的發(fā)展，即從“單式簿記”向“復式簿記”的發(fā)展，這一發(fā)展歷程，是同從基本上屬于自給自足的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向以生產(chǎn)社會化為基礎的工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展 相適應的。在以人為主導的社會經(jīng)濟活動中，數(shù)學方法只能作為一種輔助性的工具來使用，應力求避免濫用數(shù)學方法的傾向。人作為社會生產(chǎn)力諸因素中最重要的因素，并不像物質資源、財務資源、時間資源等等那樣都可以直接進行量化，按照一定的規(guī)則納入數(shù)學模型。必須看到社會經(jīng)濟現(xiàn)象和自然現(xiàn)象畢竟有很大的差別，因而數(shù)學方法在社會經(jīng)濟科學和在自然科學中應用的有效程度也有很大的不同。現(xiàn)在看來 ，高等數(shù)學方法在管理工商中可恰當?shù)剡\用，但不能過高地估計它的作用。問題在于：在管理工商中應用的數(shù)學方法是不是越艱深就越能提高其有效性呢？這是管理工商在其發(fā)展中值得研究的一個問題。管理工商自然也是如此。后者是前者的靈魂和生命。因而可以說，在一定的社會環(huán)境、條件下，道德風尚與行為準則都是由價值觀所驅動。其中價值觀是人們對事物的深層次的認識，是形成一種社會文化的基石，在整個社會文化體系中居主導地位。 人類社會的文化可以從許多不同角度進行研究。通過工商的技術方法進行收集、加工、綜合、分析所形成的工商信息，要使它對社會經(jīng)濟的發(fā)展充分發(fā)揮積極作用，首要的問題是必須以正確的社會文化觀為指導。工商信息怎樣形成和使用關系到社會成員、社會組織以至整個國家的利害、得失甚至前途命運。物本管理遵循物質運動的客觀規(guī)律，要求管理人員運用以“精確定量”為基本特征 的嚴密的數(shù)量分析方法進行管理，從認識論、方法論看，是同“機械觀”的思想相一致的。物本管理認為管理是一個單純的物質技術過程，把人也作為管理的對象和生產(chǎn)操作的工具，納人物的系統(tǒng)進行管理。它把整體視為局部的簡單加總，認為整體與局部的關系是一種簡單的線性依存關系。 系統(tǒng)觀和機械觀 現(xiàn)代財務工商奠基于簿記論，體現(xiàn)“機械觀” 現(xiàn)代財務工商是以 500 年前“現(xiàn)代工商之父”帕喬利創(chuàng)立的“借貸復式 7 記賬法”為基礎建立和發(fā)展起來的。落實工商工作責任。成立“工商管理工作領導小組 ,地方政府分管財政工作的領導為組長 ,紀檢監(jiān)察、財政、審計、國稅、地稅、專業(yè)銀行等相關部門的負 責人為成員 ,領導小組下設辦公室 ,辦公室設工商局 (處、科、股 ),財政部門的主要負責人或分管工商工作的領導任辦公室主任。工商主管部門的領導’要不定期聽取工商工作情況匯報 ,與工商人員一道研究工商工作中遇到的難點問題和熱點問題 ,切實解決工商工作碰到了困難 ,與工商人員共同研究工商工作 ,解決工作中遇到的問題。同時 ,積極創(chuàng)造條件 ,對特殊工商工作崗位發(fā)放特殊崗位津貼。 強化工商管理工作的領導 對工商管理工作的經(jīng)費給予充裕保障。實行工商人員信息檔案管理和全國聯(lián)網(wǎng)管理 ,有利于各用人單 位或工商主管部門對被聘用的工商人員各方面情況有一個大致的了解 ,尤其是工商人員的職業(yè)道德情況和工商業(yè)績水平、誠實守信情況 ,便于工商管理部門對工商人員的統(tǒng)一管理。從工商基礎工作規(guī)范入手 ,以《工商從業(yè)資格管理辦法》為依據(jù) ,檢查工商人員是否“誠信為本、操守為重、遵循 準則、不做假賬” ,對不合格、不達標的工商人員應堅決予以調崗 ,對違法亂紀的工商人員應暫?；蛴谰萌∠ど虖臉I(yè)資格 ,對優(yōu)秀的工商人員應給予必要的物質和精神獎勵 ,對工商工作人員依法貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律、財政法規(guī)而受到用人單位打擊報復的 ,要依法給予糾正