【正文】 50 第 四 部 分 保 育 教 育 管 理 51 班主任保教工作職責 一、帶領本班教師和保育員認真鉆研業(yè)務，搞好班容布置，共同努力完成好各項教育計劃和任務，爭取良好的教育效果。 十二、借書時間：每周五中午 1： 00 48 河塘 中心幼兒園教師實績積分標準 49 級 類分 別數(shù) 幼兒園 .長涇片 江陰市 無錫市 江蘇省 全國 三 等 二等 一 等 三 等 二 等 一 等 三 等 二 等 一 等 三 等 二 等 一 等 三 等 二 等 一 等 三 等 二 等 一 等 論文、方案、案例、教學 活動 評比 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 輔導 獎 （個人） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 輔導 獎 （集體） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 公開 活動、文章 交流、講座、雜志 發(fā)表 等 2 5 8 11 14 17 注意：片或以上獲鼓勵獎的，加下一級別三等獎的積分。 十、教職工調(diào)離學校，學生畢業(yè)離校時應交回全部借書證（借書卡），還清所借圖書，否則不予辦理調(diào) 轉(zhuǎn)手續(xù)或不予發(fā)放畢業(yè)證。 九、書刊遺失，盡量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的 1—— 20 倍賠償。 八、借書證限本人或?qū)Ｈ耸褂?，應妥善保管，如發(fā)生代借、冒借等現(xiàn)象，概由領證人負責。 七、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。超過借閱期限，歸還圖書時須交納逾期費。（二、三條視學校藏書數(shù)量及學習數(shù)而定） 四、教師借閱與本學期所任課程相關的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書，借期 個月，到期末看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。 二、借書證 限學生本人使用，每次可借文藝類圖書 2 本，借期 30 天，或借專業(yè)類圖書 2 本，借期 1 個月，到期末未看完者，須辦理續(xù)借手續(xù)。 圖書借閱制度 47 一、教職工經(jīng)本人申請可辦理借書卡，入學新生由班主任統(tǒng)一組織申請辦理借書證。 為人師表，遵紀守法，班級工作配合默契，“三位一體”。 班級保育工作有序到位，班級無責任事故。班級一日活動、周活動、主題活動，安排豐富有序，班級環(huán)境創(chuàng)設良好。 “優(yōu)秀班主任” 評比條例 認真貫徹《綱要》法規(guī)精神，教育觀念正確。 無責任事故。 虛心好學，精益求精，不斷提高自身的文化水平及教學業(yè)務能力。 同事之間團結友愛，能相互關心幫助，諒解，做到大事講原則，小事講風格。 帶好所在班級，班級保教工作成績突出。 第十一天：本規(guī)定若與有關政策法規(guī)相抵觸，以政策法規(guī)的有關規(guī)定為準。 第九條：本規(guī)定未涉及的有關計劃生育的其他問題，按鎮(zhèn)有關規(guī)定處理。 第七條：園部負責每年查環(huán)二次（ 3 月、 9 月）。 第五條：凡屬于已采取節(jié)育措施（上環(huán)），又非本人意愿造成的懷孕，必須流產(chǎn)，流產(chǎn)可休息十五 —— 三十天，流產(chǎn)費用自理，享受工資，不享受獎金，（作病假處理）。對于不流產(chǎn)執(zhí)意生育者，按照計劃生育有關規(guī)定進行處罰，生育休息期間不享受工資獎金待遇。產(chǎn)假期間工資可以全額享受，但必須在產(chǎn)假結束前后一月內(nèi)采取節(jié)育措施和領取獨生子女證，并向?qū)W校出具有關證明和證件，方可享受 獎金和福利。對于實行晚婚晚育的教師給予產(chǎn)假 105 天至此 120（按學校需要），產(chǎn)假期間工資獎金全額享受，但必須先采取節(jié)育措施和領取獨生子女證，并向?qū)W校出具有關證明和證件。 關于教職工計劃生育問題的若干規(guī)定 為保證學校教學工作的正常開展，更好的維護教職工的合法權益，積 45 極提倡晚婚晚育，根據(jù)有關部門法規(guī)及本鎮(zhèn)實際情況，特制定本規(guī)定。 凡由學校指定參加的各類培訓學習，正常的交通、住宿、培訓資等費用給予報銷。 1不搞有償家教。不準以權或以行使職能謀私利，不準以任何理由接受學生或家長的吃請、禮物、禮卷，不準叫學生替自己做私事，不準為家屬或親友推銷商品，按規(guī)定向?qū)W生收取費用，必須做到帳目公開，不準貪污或挪用。 言談舉止文明，不在教室里和學生集會場所吸煙，不酗酒，不賭博，不搞迷信活動。單獨與個別異性學生談話或補課，必須在公開場合進行，并注意分寸。 切實執(zhí)行《 未成年人保護法》，尊重學生人格。不得背后議論他人，影響團結。嚴格按“三表”上課 、作息、教學工 44 作，不得隨意增加考試，切實減輕學生負擔，提高教育 、教學質(zhì)量。 刻苦進修學習，提高學歷層次，不斷充實新的知識技能。熱愛教育事業(yè)，關心學校，安心本職崗位工作，愛護全體學生，全面貫徹教育方針。 心理健康，性格開朗。 有教科研的理論基礎和實踐經(jīng)驗。從 2020 年起持有學前大專學歷的畢業(yè)生才能上崗。 七、其它約定 八、雙方補充約定 九、本合同一式三份，甲乙雙方、鑒定部門 各執(zhí)一份。 終止、解除聘用合同的經(jīng)濟補償按市政府規(guī)定執(zhí)行。如未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同； 6 個月后再次提出解除聘用合同，仍未能與甲方協(xié)商一致的，即 可單方面解除聘用合同。 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同： （ 1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； （ 2）在孕期、產(chǎn)期、浦乳期內(nèi)； （ 3）屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其它情形。 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同： （ 1）連續(xù)曠工超過 10個工作日或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 20 個工作日； （ 2）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸； 42 （ 3）違 反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果； （ 4）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其它單位工作不能正常進行； （ 5）被判處拘役、有期徒刑（含緩刑）以上刑罰，或者被勞動教養(yǎng)； （ 6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它情形。 乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。 乙方在合同期內(nèi)的工時制度，公休假日，女職工保護，因工負傷、致殘和死亡，非因工負傷和患病等福利待遇，均按上級有關規(guī)定執(zhí)行。 三、報酬和保險、福利待遇 受聘人 員的工資待遇按市政府規(guī)定的代課教師工資待遇標準執(zhí)行，最低工資不得低于全市最低工資標準。) 教師聘用方案 甲方（單位名稱） 乙 方（職工姓名） 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，并共同遵守 一、合同期限 自 年 月 日起，至 年 月 日 二、工作內(nèi)容、崗位職責和工作條件 41 在聘用期內(nèi)，甲方聘任乙方從事 部門 崗位工作，崗位職責按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。) 。) ,保質(zhì)保量定期完成。) ,態(tài)度端正，同志間分工協(xié)作 ,不拖拉 ,不推托。) ,做到無雜草 ,無枯枝枯葉 ,無碎石紙屑垃圾。) 區(qū)的清潔衛(wèi)生工作 ,做到物品擺放整齊 ,墻窗 ,地面 ,清潔 ,無污物無積水 ,無蛛網(wǎng) ,廁所內(nèi)保持空氣清新。) 園種植地的開墾 ,各種時令蔬菜和花草的播種、施肥、除蟲工作花草要每季（月）更換。 (539。 (1039。 (1039。 (539。 (539。 (1539。 (539。（ 5分） 門衛(wèi) 月考核細則 姓名 ________ 班級 _____ ____月份得分 ________ 項目 內(nèi) 容 與 要 求 自評分 組評分 扣分記錄 門衛(wèi)工作(5539。（ 5分） 保管好食堂財物，保證做到不外流，不失竊。（ 10 分） 文明操作，保證食堂地面、桌面、門窗、灶面、柜面、餐具、抹布及保管區(qū)的清潔衛(wèi)生和消毒工作。（ 7 分） 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，做到生熟分開，無食物中毒事故，冬天吃熱的飯菜，夏天吃潔凈飯菜。（ 8 分） 按食譜做飯菜，不無故更改。并能積極主動去完成。（ 5 分） 遵守食品衛(wèi)生制度，注意個人衛(wèi)生，上班穿工作服。（ 5 分） 上班時間不串崗，不做私事，不吃零食，不吸煙。（ 5分） 儀表端莊，不穿奇裝異服，穿戴有利于工作。（ 5 分） 積極參加小組學習，會議學習缺席，該項不得分。（病事假總計不超過10 天）如超過該項不得分。 （ 5分） 營養(yǎng)員考核細則 姓名 ________ 班級 _____ ____月份得分 ________ 38 項目 內(nèi) 容 與 要 求 自評分 組評分 扣分記錄 考勤 20 有事有病履行請假制度，曠工一次該項不得分。） （ 5 分） 班級被評為先進集體加 5 分。（ 6 分） 無安全責任事故。（ 6 分） 保管好財物，無不正常損壞。（ 6分） 保育工作按規(guī)定操作。（ 5 分） 能向家長宣傳幼兒園的教育思想，有集體榮譽感。（ 5 分） 服從工作分配，樂于承擔任務（包括額外任務）。（ 5 分） 履行職責，上班不串崗，不閑談，同事之間團結協(xié)作。（ 5 分） 37 考 德 35 儀表端莊，不穿奇裝異服，穿戴有利于工作。（ 5 分） 不遲到，不早退，遲到早退滿三次該項不得分。 (5 分 ) 班級評為先進集體加 5 分 得 分 保育員月考核評價細則 姓名 ________ 班級 _____ ____月份得分 ________ 項目 內(nèi) 容 與 要 求 自評分 組評分 扣 分 記 錄 考 勤 20 有事有病履行請假制度，曠工一次該項不得分。 （發(fā)現(xiàn)幼兒午睡時，被子沒蓋好，一次扣 分 ,不封頂） (6 分 ) 班級衛(wèi)生工作好，物品擺放整潔有序，無灰塵。 (10 分 ) 衛(wèi)生保育： 22分 每天做好餐前消毒工作，操作規(guī)范。家園溝通及時、有效 。 游戲按計劃進行。 (10 分 )2 能按年齡特點對班上幼兒進行行為習慣培養(yǎng)，班內(nèi)整潔干凈，幼兒常規(guī)良好。 勇于承擔任務 ,有創(chuàng)新意識 ,每學期至少有一次公開活動（有突破性、創(chuàng)造性的教學活動，教師公認加 4 分）。（ 8 分） 教學常規(guī)： 50分 各人 有科研題目，定期上研究課，作好資料的收集與記錄。 （發(fā)現(xiàn)動手打罵孩子，此項不得分，發(fā)現(xiàn)幼兒小便在身上，老師不知道，家長上告的一次扣一分 。 （背后搬弄是非或與同事爭吵者此項不得分）。 35 二、考核情況 ： 100 分 項目 評價標準 權重與得分 好（ 1） 一 般()差 () 師德師表： 28分 服從分配，帶班不離崗，工作時間不無故外出，不利用網(wǎng)絡聊天、打游戲。 4 政治、業(yè)務、年級組學習缺席一次扣除全勤獎 5 元，公出例外。 2 病假一天扣除 全勤獎 20 元。 行政值日每天放學前履行檢查職責，檢查幼兒留園及門窗關鎖情況，處理好雜事方可離園。 值日老師協(xié)助保健教師做好衛(wèi)生檢查工作。 公共自由活動時間，值日教師必須在外巡視，做到眼明 、嘴甜、腳快、手快，防止室外事故的發(fā)生。 行政值日每天在門口接送孩子，主動打招呼，做到儀表端莊，熱情大方。 在公共場所不大聲喊叫，不攀摘花草樹木，不涂畫墻壁，不亂扔 34 果皮紙屑。 愛惜 糧食，不挑食，不剩飯菜；愛惜衣物，不挑穿，上街時不隨意要大人買東西。 早晚刷牙，飯前便后洗手；會正確地使用餐具、毛巾、手帕和手紙。 對人有禮貌，見到長輩、同伴要問好，學會使用禮貌用語；不發(fā)脾氣，不說粗