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正文內(nèi)容

幼兒園管理手冊(cè)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 (1539。 (1039。) ,做到無(wú)雜草 ,無(wú)枯枝枯葉 ,無(wú)碎石紙屑垃圾。) 教師聘用方案 甲方(單位名稱) 乙 方(職工姓名) 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,并共同遵守 一、合同期限 自 年 月 日起,至 年 月 日 二、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作條件 41 在聘用期內(nèi),甲方聘任乙方從事 部門(mén) 崗位工作,崗位職責(zé)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同: ( 1)連續(xù)曠工超過(guò) 10個(gè)工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 20 個(gè)工作日; ( 2)未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸; 42 ( 3)違 反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果; ( 4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其它單位工作不能正常進(jìn)行; ( 5)被判處拘役、有期徒刑(含緩刑)以上刑罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng); ( 6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它情形。 七、其它約定 八、雙方補(bǔ)充約定 九、本合同一式三份,甲乙雙方、鑒定部門(mén) 各執(zhí)一份。熱愛(ài)教育事業(yè),關(guān)心學(xué)校,安心本職崗位工作,愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,全面貫徹教育方針。 切實(shí)執(zhí)行《 未成年人保護(hù)法》,尊重學(xué)生人格。 1不搞有償家教。產(chǎn)假期間工資可以全額享受,但必須在產(chǎn)假結(jié)束前后一月內(nèi)采取節(jié)育措施和領(lǐng)取獨(dú)生子女證,并向?qū)W校出具有關(guān)證明和證件,方可享受 獎(jiǎng)金和福利。 第九條:本規(guī)定未涉及的有關(guān)計(jì)劃生育的其他問(wèn)題,按鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處理。 虛心好學(xué),精益求精,不斷提高自身的文化水平及教學(xué)業(yè)務(wù)能力。 班級(jí)保育工作有序到位,班級(jí)無(wú)責(zé)任事故。(二、三條視學(xué)校藏書(shū)數(shù)量及學(xué)習(xí)數(shù)而定) 四、教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書(shū)或?qū)I(yè)參考書(shū),借期 個(gè)月,到期末看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。 九、書(shū)刊遺失,盡量購(gòu)買(mǎi)原版本圖書(shū)賠償,否則以書(shū)刊價(jià)格的 1—— 20 倍賠償。 50 第 四 部 分 保 育 教 育 管 理 51 班主任保教工作職責(zé) 一、帶領(lǐng)本班教師和保育員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),搞好班容布置,共同努力完成好各項(xiàng)教育計(jì)劃和任務(wù),爭(zhēng)取良好的教育效果。 八、借書(shū)證限本人或?qū)H耸褂茫瑧?yīng)妥善保管,如發(fā)生代借、冒借等現(xiàn)象,概由領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。 二、借書(shū)證 限學(xué)生本人使用,每次可借文藝類圖書(shū) 2 本,借期 30 天,或借專業(yè)類圖書(shū) 2 本,借期 1 個(gè)月,到期末未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。班級(jí)一日活動(dòng)、周活動(dòng)、主題活動(dòng),安排豐富有序,班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)良好。 同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),能相互關(guān)心幫助,諒解,做到大事講原則,小事講風(fēng)格。 第七條:園部負(fù)責(zé)每年查環(huán)二次( 3 月、 9 月)。對(duì)于實(shí)行晚婚晚育的教師給予產(chǎn)假 105 天至此 120(按學(xué)校需要),產(chǎn)假期間工資獎(jiǎng)金全額享受,但必須先采取節(jié)育措施和領(lǐng)取獨(dú)生子女證,并向?qū)W校出具有關(guān)證明和證件。不準(zhǔn)以權(quán)或以行使職能謀私利,不準(zhǔn)以任何理由接受學(xué)生或家長(zhǎng)的吃請(qǐng)、禮物、禮卷,不準(zhǔn)叫學(xué)生替自己做私事,不準(zhǔn)為家屬或親友推銷商品,按規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用,必須做到帳目公開(kāi),不準(zhǔn)貪污或挪用。不得背后議論他人,影響團(tuán)結(jié)。 心理健康,性格開(kāi)朗。 終止、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按市政府規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。) 。) 區(qū)的清潔衛(wèi)生工作 ,做到物品擺放整齊 ,墻窗 ,地面 ,清潔 ,無(wú)污物無(wú)積水 ,無(wú)蛛網(wǎng) ,廁所內(nèi)保持空氣清新。 (1039。 (539。( 7 分) 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,做到生熟分開(kāi),無(wú)食物中毒事故,冬天吃熱的飯菜,夏天吃潔凈飯菜。( 5 分) 上班時(shí)間不串崗,不做私事,不吃零食,不吸煙。 ( 5分) 營(yíng)養(yǎng)員考核細(xì)則 姓名 ________ 班級(jí) _____ ____月份得分 ________ 38 項(xiàng)目 內(nèi) 容 與 要 求 自評(píng)分 組評(píng)分 扣分記錄 考勤 20 有事有病履行請(qǐng)假制度,曠工一次該項(xiàng)不得分。( 6分) 保育工作按規(guī)定操作。( 5 分) 37 考 德 35 儀表端莊,不穿奇裝異服,穿戴有利于工作。 (10 分 ) 衛(wèi)生保育: 22分 每天做好餐前消毒工作,操作規(guī)范。 勇于承擔(dān)任務(wù) ,有創(chuàng)新意識(shí) ,每學(xué)期至少有一次公開(kāi)活動(dòng)(有突破性、創(chuàng)造性的教學(xué)活動(dòng),教師公認(rèn)加 4 分)。 35 二、考核情況 : 100 分 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重與得分 好( 1) 一 般()差 () 師德師表: 28分 服從分配,帶班不離崗,工作時(shí)間不無(wú)故外出,不利用網(wǎng)絡(luò)聊天、打游戲。 值日老師協(xié)助保健教師做好衛(wèi)生檢查工作。 愛(ài)惜 糧食,不挑食,不剩飯菜;愛(ài)惜衣物,不挑穿,上街時(shí)不隨意要大人買(mǎi)東西。 五、家長(zhǎng)與幼兒園和工作人員保持正常關(guān)系,不請(qǐng)客送禮,協(xié)助幼兒園樹(shù)立良好的園風(fēng)。 教師在活動(dòng)中要多與幼兒交談,通過(guò)知識(shí)信息與經(jīng)驗(yàn)交流,擴(kuò)展和充實(shí)幼兒的生活體驗(yàn)。 教師要真誠(chéng)地接納和無(wú)條件地關(guān)愛(ài)每一個(gè)幼兒,積極地運(yùn)用良好的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作和幼兒進(jìn)行廣泛的情感接觸和交流。 六、教態(tài)自然親切大方,講普通話,說(shuō)話輕聲悅耳,對(duì)幼兒使用正面語(yǔ)言,減少不必要的口頭禪。 根據(jù)本班情況及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助。 班主任工作職責(zé) 班主任教師必須忠誠(chéng)黨的幼教事業(yè), 熱愛(ài)全體幼兒,能勝任幼兒園保教工作,并具有一定的教育和管理幼兒的經(jīng)驗(yàn)和能力,是幼兒的媽媽、教師、伙伴。 進(jìn)班前,必須做好一切準(zhǔn)備工作,帶班時(shí)精力集中,盡心盡責(zé),不隨便離開(kāi)班級(jí),關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求,及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。 幼兒脫鞋進(jìn)入活動(dòng)區(qū)。 幼兒電腦房管理制度 進(jìn)入電腦房,教師提醒幼兒及時(shí)更換拖鞋。 提高設(shè)施設(shè)備使用的安全意識(shí),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除。 幼兒無(wú)故缺席滿一天需電話問(wèn)候,出事故主動(dòng)向家長(zhǎng)講明原因,共同做好幼兒保健工作。 一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視家長(zhǎng)工作,把家長(zhǎng)工作納入自己的管理范疇,與家長(zhǎng)一起共同擔(dān)負(fù)起培育新苗的任務(wù)。因?yàn)橥杏讬C(jī)構(gòu)是集體生活,容易感染疾病,對(duì)健康達(dá)不到要求的幼兒,要耐心的給予勸退。 不斷提高幼兒的學(xué)習(xí)能力,特別是聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)、看的能力。 帶班老師負(fù)責(zé)幼兒的安全工作,帶班時(shí)發(fā)生傷害事故,立即與醫(yī)生聯(lián)系,及時(shí)就診,帶班老師向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)詳細(xì)經(jīng)過(guò),下班后,親自送幼兒回家或去幼兒家探望,向家長(zhǎng)講明情況,若出事故時(shí),教師不在場(chǎng),則按失職辦理,并以有關(guān)規(guī)章和法規(guī)處分。 八、每學(xué)年度召開(kāi)一次青年教師家長(zhǎng)座談會(huì),匯報(bào)青年教師工作,征求家長(zhǎng)意見(jiàn)。 二、組織青年教師拜師活動(dòng)。 教科研制度 一、有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展教科研活動(dòng),根據(jù)本園實(shí)際制定教、科研專題。 幼兒園網(wǎng)站。 伙食管理辦法、伙食收支情況。 1其他應(yīng)公開(kāi)并可以公開(kāi)的事項(xiàng)。 園財(cái)務(wù)管理制度。 六、 教師月工作考核獎(jiǎng) 考核分與獎(jiǎng)金: 96—— 100 100% 91—— 95 80% 86—— 90 60% 81—— 85 40% 80 分以下不得考核獎(jiǎng) 七、 超工作量獎(jiǎng) 完成臨時(shí)性工作另行加分 崗位補(bǔ)貼 班主任 40 元 /月 配班老師 20 元 /月 教科研組長(zhǎng) 60 元 /月 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 60 元 /月 保健老師 60 元 /月 園長(zhǎng) 150 元 /月 副園長(zhǎng) 100 元 /月 總務(wù) 70 元 /月 園務(wù)實(shí)施公開(kāi)意見(jiàn) 一、指導(dǎo)思想: 20 以江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),深入貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的方針,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)園科學(xué)民主管理。 (二) 各項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 凡參加鎮(zhèn)、片、市級(jí)公開(kāi)課或基本功比 賽獎(jiǎng)金為 10 元、 20 元、 30元,若被評(píng)為一等獎(jiǎng)加倍,二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別是一等獎(jiǎng)的 80%、 50%。 凡法律規(guī)定的產(chǎn)假、措施失敗流產(chǎn)假、上環(huán)、婚喪假不扣目標(biāo)獎(jiǎng),超過(guò)規(guī)定的假期按上述條文執(zhí)行。 按單價(jià)建立資產(chǎn)領(lǐng)用簿(包括低值 、 易耗品),領(lǐng)用簿上只記實(shí)物的名稱 、 數(shù)量 、 日期,不記金額,并定期查收和回收。 全體師生有責(zé)任勸阻來(lái)訪人員、家長(zhǎng)進(jìn)園時(shí)不吸煙。 嚴(yán)禁登錄非法網(wǎng)站或進(jìn)入非法程序,嚴(yán)禁下載非法的和不健康的網(wǎng)絡(luò)資料 ,嚴(yán)禁播放有害學(xué)生身心健康的音像資料,嚴(yán)禁瀏覽內(nèi)容不健康的子網(wǎng)頁(yè)或網(wǎng)站,嚴(yán)禁在網(wǎng)上發(fā)布有損幼兒園、集體聲譽(yù)的消息和新聞。 園領(lǐng)導(dǎo)值班制度 每天安排一位行政領(lǐng)導(dǎo) 24小時(shí)值班,并保持通訊暢通。 病假須憑醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù),事假半天以上,須憑書(shū)面報(bào)告辦理請(qǐng)假手續(xù),而且都應(yīng)事前辦好。 學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真閱讀資料,聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告要認(rèn)真作好記錄;討論時(shí)要聯(lián)系實(shí)際熱烈發(fā)言。 伙食費(fèi)要專款專用,師生伙食嚴(yán)格分開(kāi)。 四、全鎮(zhèn)教職工會(huì)議每學(xué)期召 開(kāi)一次,其參加成員為教職員工,主要是總結(jié)上學(xué)期工作,部署下階段工作思路,工作目標(biāo)。 13 八、與班內(nèi)老師、 保育員 配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢(shì),注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。 三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況, 做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。 組織科研組教師學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行專題研究,開(kāi)展集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽(tīng)課 評(píng)課、沙龍研討等活動(dòng)。 二、根據(jù)教研目標(biāo),制定、完成、檢查本年級(jí)各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃。 做好學(xué)雜費(fèi),代辦費(fèi)的收交及核對(duì)工作。 主辦會(huì)計(jì)工作職責(zé) 遵守黨的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保護(hù)財(cái)產(chǎn)和物資安全。 二、配合園長(zhǎng)抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)。 做好招生工作。 二、配合園長(zhǎng)抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)。 每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、物品添置,為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。 負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。 合理規(guī)劃幼兒園的場(chǎng)地,做到綠化、美化、兒童化。 每周檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、觀察本、教學(xué)筆記本,并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。 負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等)。 認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè) 定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其它工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲。 徐麗君: 把青春的激情奉獻(xiàn)給我的每一位孩子。 本內(nèi)部管理手冊(cè)還將在今后的實(shí)踐中,不斷反思、不斷積累、不斷完善、不斷成熟、不斷豐富。它將使廣大教職員工今后的各項(xiàng)工作更加明確化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,使大家有章可循、有規(guī)可依、有紀(jì)可約。 周 燕: 我選擇,所以我快樂(lè)。 負(fù)責(zé)調(diào)配工作人員。 負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié),針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。 負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評(píng)定工作。 五、日常工作 每 兩 周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。實(shí)施后,向全園公布結(jié)果和總結(jié)。 三、為教學(xué)服務(wù) 做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。 每月檢查全園的大型運(yùn)動(dòng)器械、線路、房舍等,消 除隱患。 每周召開(kāi)一次班組長(zhǎng)會(huì)議。 聽(tīng)取本園家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳工作。 負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作。 四、負(fù)責(zé)后勤考評(píng)工作。 定期編制存款,現(xiàn)金的結(jié)報(bào)表,給主辦會(huì)計(jì)核算登帳。 及時(shí)反饋本組成員的實(shí)際情況。 12 科研組長(zhǎng)工作職責(zé) 認(rèn)真訂好科研計(jì)劃,定期開(kāi)展科研活動(dòng),期末做好總結(jié)。 二、結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異,按照 幼兒園 條線工作計(jì)劃 制定班級(jí)教育工作計(jì)劃,并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施,開(kāi)展各類教育活動(dòng)。確保每個(gè)孩子的安全。行政會(huì)議(或園務(wù)會(huì)議),一般一月兩次,參加成員為全體領(lǐng)導(dǎo)班子,或全體行政人員及年級(jí)組長(zhǎng)以上干部,主要是學(xué)習(xí)文件,商討階段性工作,對(duì)園內(nèi)的有關(guān)事情作出決定。 每月的保育教育費(fèi) 、伙食
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