壽險團體產(chǎn)品介紹及銷售(參考版)
2025-05-19 07:23本頁面
【正文】 產(chǎn)品責任 賬戶設置 團體帳戶 單位繳費 團體繳費賬戶 個人帳戶 個人繳費 個人繳費賬戶 身故、全殘賬戶的領取 個 人 團體帳戶 單位繳費賬戶 個人帳戶 個人繳費賬戶 作為身故、全殘保險金支付 離職保險金領取 個 人 團體帳戶 單位繳費賬戶 個人帳戶 個人繳費賬戶 作為離職保險金支付 投保人決定是否支付 減保選擇權： 企 業(yè) 個 人 每年免費減保 15% 每年免費減保 15% 團體賬戶 團體繳費賬戶 個人帳戶 個人繳費賬戶 每年免費減保 15% ?建立多層次的養(yǎng)老保障體系，提高員工退休后的生活 水平 ?運用靈活的帳戶運作管理功能，滿足人力資源管理需要 ?實現(xiàn)不同年金帳戶保險資金 —— 穩(wěn)健永續(xù)的保值增值 ?靈活的領取方式、領取時間、領取途徑，充分體現(xiàn)員工利益 安邦團體年金保險（分紅型）需求分析 三、團險銷售實務 業(yè)務費率靈活 業(yè)務對象針對企業(yè)客戶 展業(yè)方式類似 業(yè)務信息共享 團險銷售實務 —— 產(chǎn)險 \團險業(yè)務的相似處 團險銷售實務 —— 團險開拓 怎樣開發(fā) 優(yōu)質 團險客戶 ? 客戶特征： 效益良好，員工收入較高；人員年齡結構輕；以從事低職業(yè)風險的科研、商貿(mào)、手工加工生產(chǎn)為主；希望獲得較高和全面風險保障，免除員工后顧之憂，增強單位凝聚力。約定養(yǎng)老保險金領取年齡為國家規(guī)定的法定退休年齡；被保險人提前退休的，應在按國家規(guī)定辦理退休手續(xù)后領取養(yǎng)老金。 ?為企業(yè)骨干提供更加全面的保障，提高對人才的吸引力。 ?減少單位的人才物的消耗，利用保險公司大批專業(yè)理賠人員為企業(yè)提供服務。當個人醫(yī)療賬戶余額為零或不足以給付本次保險金時，經(jīng)投保人同意，可以繼續(xù)從團體醫(yī)療賬戶中扣除。 安邦團體重大疾病保險費率表 樣表： 每千元保險金額 單位：元 投保年齡 男 女 投保年齡 男 女 0 33 1 34 2 35 3 36 安邦團體重大疾病保險優(yōu)勢 一、涵蓋 29種常見重大疾病，保障范圍寬； 二、費率處于同業(yè)中下，讓利給客戶； 三、保障范圍寬， 065歲均可承保； 安邦健康管理團體醫(yī)療保險 在本主險合同保險期間內，如果被保險人因遭受意外傷害事故、患疾病或進行健康體檢、牙科保健、購買藥品而發(fā)生必需且合理的醫(yī)療費用時，本公司按照與投保人約定的條件給付醫(yī)療保險金。 保險責任 第一次投保本保險或非連續(xù)投保本保險時，從本主險合同保險責任生效日起 30天為等待期。 保險責任 在任何情況下，本公司對同一被保險人一次或多次累計給付意外傷害住院津貼保險金的天數(shù)以 180日為限，當一次或累計給付天數(shù)達到 18
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