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大學(xué)生自律委員會簡介(參考版)

2025-05-19 01:44本頁面
  

【正文】 第四節(jié) 考核制度 第十五條 考核細(xì)則 。 第四節(jié) 考核制度 第十四條 考核程序 第二章 工作制度 (一)、加分項(xiàng)目 (1)參加值班、部門會議每次加 1分,全會每次加 2分,此項(xiàng)最多加 10分; (2)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的加 5— 10分; (3)完成任務(wù)出色的部門給部長和委員分別加3分、 2分; (4)部門開展的活動效果良好,給部長和委員分別加 3分、 2分; (5)其他情況,視情況加分。 考核實(shí)行百分制,基本分為 60分,以學(xué)年為單位打分: 總分為 90100者,評定等級為優(yōu); 總分為 8090者,評定等級為良; 總分為 7080者,評定等級為中; 總分為 70分以下者,評定等級為差。 第四節(jié) 考核制度 第十二條 第二章 工作制度 每一屆自律會學(xué)生干部聘期結(jié)束,自律委員會主席團(tuán)將配合指導(dǎo)老師,對每名學(xué)生干部按照考核細(xì)則進(jìn)行考核。 (一 )、請假必須是書面形式,口頭、短信、電話、他人代請等方式一律視為無效; (二 )、部門內(nèi)部工作、例會、活動等事務(wù)需向部門負(fù)責(zé)人請假,其他情況向自律會主席團(tuán)或分管老師請假; (三 )、準(zhǔn)假后,書面材料交辦公室備案; (四 )、其他特殊情況將另行處理。 第一節(jié) 會議制度 第九條 值班制度 第二章 工作制度 為保障大學(xué)生自律委員會工作的紀(jì)律性和組織性,形成良好的工作氛圍,特制定請假制度,請所有成員嚴(yán)格遵守。 第二章 工作制度 (一 )、自律會所有成員都有值班的義務(wù); (二 )、值班人員不得遲到、早退。 第一節(jié) 會議制度 第七條 會議形式 第二章 工作制度
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