企業(yè)職工持股信托方案doc(參考版)
2025-05-18 21:26本頁面
【正文】 職 工職 工職。信托財產(chǎn)一直是記在信托公司名下。只是在完成價金支付后，委托人發(fā)生了變化。 附 圖：員工持股方案圖 第一步第二步第三步信托財產(chǎn)：國有股權(quán)信托合同 信托合同信托利益購股出資現(xiàn)金、公益金企業(yè)貸款信托財產(chǎn)信托合同職工持股方案圖注：三個步驟是一個整體，第一步和第三步是一個職工持股信托合同。備用金的來源是企業(yè)／工會提供的資金、新增員工認購股份繳納的資金、老職工增加認購股份繳納的資金、預(yù)留股份每年的分配紅利等。 預(yù)留股份賬戶和備用金賬戶都由 XX公司管理。 7. 建立預(yù)留股份和備用金賬戶 為使職工持股具有開放性和一定的流動性， XX 信托公司建立預(yù) 留股份賬戶，以備回購股份、供新進人員購股、獎勵紅股等。對于上市公司，內(nèi)部職工的持股按照國家規(guī)定時間上市，由職工在退休時，委托 XX公司在市場上拋售股票， XX信托公司為委托人的最大利益出售股票并將所得交給職工。在委托人退休／傷殘／正常離職以及非正常離 職等不同情況下，要求解除信托關(guān)系，由受托人回購其股份，信托協(xié)議中明確 XX 信托公司（受托人）為股份的購買方。并且，信托協(xié)議將包括資金信托內(nèi)容，即職工個人賬戶的現(xiàn)金（如有）將委托給 XX信托公司進行理財，使賬戶資產(chǎn)增值。 5. 落實股利分配 XX 信托公司將職工股權(quán)的分配收益進行二次分配。信托公司具有專業(yè)的投資知識技能和人才，并在投票表決前經(jīng)公司工會征詢職工意見，進行集中表決，可以更有效地發(fā)揮中小股東投票權(quán)的價值，完善法人治理結(jié)構(gòu)。引入信托機制，將股票所代表的收益權(quán)和表決權(quán)分離，設(shè)立表決權(quán)信托，能夠有效解決這些實際問題。以后，待計劃運行成熟后，還可以加入補充醫(yī)療保險等福利內(nèi)容。 因此，可以將員工持股計劃辦成
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