公司中層職位競聘實(shí)施方案(參考版)
2025-05-18 01:40本頁面
【正文】 。 五、其他 請各競聘人員及時到公司經(jīng)營部報名，并準(zhǔn)備好演講稿，按期參加?？傆行睌?shù)。 ⑷ 勝任和基本勝任票不到三分之二的不能選拔任用。 ⑵ 參加民主測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的 80%以上。 四、民主推薦與 測評（元月 14 日） 民主推薦與測評結(jié)合競聘演講進(jìn)行，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。 ③ 演講過程評價（ 10 分）： 主要從演講現(xiàn)場觀察競聘者的表達(dá)能力、思維邏輯和說服應(yīng)變力。 ① 工作總結(jié)評價（ 40 分）： 主要從以下兩個方面進(jìn)行評價：以往工作業(yè)績表現(xiàn)（ 20 分）；職業(yè)態(tài)度及操守（ 20 分）。 評價總分值為 100 分（在計(jì)算平均得分值時小數(shù)點(diǎn)保留到 2位），累計(jì)后計(jì)算的平均得分值為競聘者演講綜合評價成績。 ⑵ 演講：競聘者就過
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