聘用合同與勞動(dòng)合同的關(guān)系(參考版)
2025-05-18 01:09本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)相同 （八） 《 勞動(dòng)合同法 》 中的特別規(guī)定 集體勞動(dòng)合同 勞務(wù)派遣 非全日制用工 北京市人事局網(wǎng)址 w w j o n/ 聯(lián)系電話： 65139452 謝謝大家！ 。 （七）終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 聘用合同： 終止聘用合同無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （六）解除合同獲得補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 解除聘用合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)： 被解聘人在本單位每工作 1年，支付其本人 1個(gè)月的上年月平均工資，月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資 3倍以上的，按 3倍計(jì)算。 （五）解除合同獲得補(bǔ)償?shù)臈l件 解除聘用合同獲得補(bǔ)償?shù)臈l件 （ 1）單位提出解除合同，受聘人同意； （ 2）醫(yī)療期滿，不能繼續(xù)工作； （ 3）考核不合格，調(diào)整崗位后仍不合格； （ 4）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議； （ 5）單位未履行合同，受聘人提出解除聘用合同。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。 勞動(dòng)合同：（ 1） 單位對勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)合同： （ 1）在本
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