職業(yè)化之團隊分組最初的(參考版)
2025-05-18 00:38本頁面
【正文】 角色并無好壞之分 ， 關鍵是要找到與角色特征相契合的工作 團隊建設的基本步驟 ? ∶ 從混亂中理順頭緒的階段 ? ∶ 開始產(chǎn)生共識與積極參與的階段 ? ∶ 團隊成員可以公開表達不同意見的階段 ? ∶ 品嘗甜美果實的階段 。 團隊中能缺少哪類角色？ 實干者 會 亂 協(xié)調者 領導力弱 信息者 封 閉 監(jiān)督者 大起大落 凝聚者 人際關系緊張 完美者 太 粗 推進者 效率不高 創(chuàng)新者 思維會受局限 團隊缺乏 將會怎樣？ 團隊中的角色配合 職位 上 司 同 事 下 屬 合作 角色 情況 推進者 SH CO/ME IM RI/PL TW/FI CO/ME 創(chuàng)新者 PL CO/TW SH/IM CO/RI/TW ME/PL/IM IM/ME SH/RI 專家 SP IM/TW/CO SH/RI IM/TW PL IM/TW *PL 監(jiān)督者 ME CO ME/SH CO/IM ME/FI IM ME 賞 識 不賞識 配 合 沖 突 滿 意 不 滿 職位 上 司 同 事 下 屬 合作 角色 情況 完美者 FI RI/PL/SH FI IM RI IM RI 實干者 IM SH/PL/FI IM IM/PL TW RI/PL 信息者 SP SH FI/SP IM/TW FI/SP FI SH 協(xié)調者 CO SH/PL TW TW SH PL SH 凝聚者 TW SH TW TW/PL SH SP SH 賞 識 不賞識 配 合 沖 突 滿 意 不 滿 CO/ME/ RI/PL/FI 在組建團隊時 ， 經(jīng)理和團隊領導人必須考慮下列兩點： ? 團隊潛在成員的技能水平 ? 團隊潛在成員處理人際關系技巧的水平 挑選勝利之師 標準：就與團隊其他成員合作而言 ， 個人
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1