【摘要】應(yīng)元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司每月員工績(jī)效考核方案一、考核目的:對(duì)公司全體職員進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià),為職員每月的工作成績(jī)提供依據(jù)。二、考核對(duì)象:公司各崗位正式員工(試用期員工不參與績(jī)效考核)。三、考核原則:以工作任務(wù)和工作目標(biāo)為依據(jù),按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工的工作行為進(jìn)行考核。四、考核周期
2025-05-17 15:11
【摘要】log綠源達(dá)公司2021年度績(jī)效考核方案講解企管計(jì)劃部2021年4月19日2?績(jī)效考核目的?績(jī)效考核適用范圍、對(duì)象?績(jī)效考核周期?績(jī)效考核指標(biāo)體系?績(jī)效考核過程設(shè)計(jì)要點(diǎn)?績(jī)效考核組織流程?績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用講解提綱3為完善科學(xué)管理體系,
2024-10-18 12:05
【摘要】績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)績(jī)效考核概述1.績(jī)效考核績(jī)效考核,也稱績(jī)效考評(píng),是針對(duì)企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作,通過應(yīng)用各種科學(xué)的方法,對(duì)員工的工作行為、工作效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工的過程???jī)效管理是對(duì)績(jī)效實(shí)現(xiàn)過程中各要素的管理,是基于企業(yè)戰(zhàn)略的一種管理活動(dòng)。績(jī)效管理是通過對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的建立、目標(biāo)的分解、業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),并將
2025-01-19 06:34
【摘要】績(jī)效考核方案及考核辦法為了充分調(diào)動(dòng)我院干部職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,進(jìn)一步規(guī)范診療行為、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理,提高群眾滿意度,建立按崗定酬、按績(jī)?nèi)〕辍?yōu)勞優(yōu)酬、向特殊崗位傾斜的內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制;進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和人事制度改革,結(jié)合我院實(shí)際情況,經(jīng)院支部、院委會(huì)、職代會(huì)研究決定,特制訂本考核方案及考核辦法。一
2025-05-12 23:27
【摘要】物流中心月工作量績(jī)效考核方案及核算方法一、目的提高員工工作積極性、工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,從而提高員工收入,幫助員工不斷進(jìn)步,使員工找到工作重心,從而提升部門管理能力,現(xiàn)制定本方案。二、考核管理流程1、讓被考核員工充分了解各項(xiàng)考核指標(biāo);2、由文秘助理定期對(duì)被考核員工的工作進(jìn)行檢查;3、每天根據(jù)考核情況在考核表上形成考核最
2025-05-12 23:25
【摘要】績(jī)效考核方案實(shí)際的工作結(jié)果績(jī)效評(píng)分54321附錄:總體評(píng)分(根據(jù)所有的工作目標(biāo),根據(jù)下面的定義,評(píng)價(jià)個(gè)體的績(jī)效水平):5分代表被考
2025-05-08 23:12
【摘要】麒麟社夏日PARTY活動(dòng)概述:主辦方:北京合生望景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承辦方:北京昆藝蘭文化發(fā)展交流中心時(shí)間:2021年8月22日地點(diǎn):麒麟社售樓處形式:講座、互動(dòng)教學(xué)活動(dòng)目的:1、通過西餐文化講座、禮儀講座、現(xiàn)場(chǎng)西餐教學(xué)吸引客戶前來售樓處參加活動(dòng),從而了解項(xiàng)目特質(zhì)。2、匯聚麒麟社售樓處
2025-05-17 10:59
【摘要】企劃部員工考核單被評(píng)估人:______________職稱:______________日期:__________考核人:______________評(píng)估期間:_______
2024-08-27 19:02
【摘要】駕駛安全管理考核update:注:標(biāo)注‘**’選項(xiàng)為絕對(duì)不允許發(fā)生的事情不能通過安全考核,該員工需要在主管的指導(dǎo)下在30天內(nèi)做書面的改進(jìn)計(jì)劃。
2024-08-28 04:35
【摘要】隊(duì)列訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)沈陽奧林匹克花園物業(yè)管理有限公司序號(hào)內(nèi)容評(píng)分細(xì)則評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)備注1立正、稍息A、分開約60度,兩腿夾緊;B、五指并攏,兩手緊貼于褲縫間;C、挺胸收腹,身體微向前傾;D、頭要正,頸要直,口要閉,兩眼向前平視。E、左腳向前邁出全腳的2/3,兩腿挺直,上體保持正直A、1分B、1C、1D、2E、4分2報(bào)數(shù)、整
2024-09-01 14:34
【摘要】附件1策劃書寫作參考格式一、策劃書名稱及活動(dòng)主題盡可能具體的寫出策劃名稱,如“××大學(xué)××活動(dòng)策劃書”,置于頁面中央,當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面,并用一句話概括活動(dòng)主題。二、活動(dòng)背景及可行性:這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容和形式,聯(lián)系學(xué)生實(shí)際和各高校特點(diǎn),仔細(xì)分析該策劃的
2025-05-17 11:03
【摘要】維修技術(shù)方案一、乳化液泵站1)結(jié)構(gòu)件乳化液箱用風(fēng)鏟及高壓水清洗清楚表面的積煤,對(duì)各結(jié)構(gòu)件進(jìn)行檢查,各焊縫不得有開焊及裂紋,結(jié)構(gòu)件各處不得有損壞和變形,各連接孔孔徑不得超過原有公差。修復(fù)形式補(bǔ)焊整形,最后涂防銹漆。過程中使用設(shè)備XKX-2水泵、CO2保護(hù)焊機(jī)、200t油壓機(jī)。2)閥用中性水清洗閥外表,除去積煤,用壓縮
2025-05-17 17:03
【摘要】第一篇:應(yīng)用文書,應(yīng)用文書-演講致辭(精選) 安全社區(qū)起源與發(fā)展 ://2009-09-0910:37:49中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)網(wǎng) “安全社區(qū)”的雛形誕生于1975年。瑞典的Falkping社區(qū)...
2024-10-17 23:14
【摘要】清明節(jié)活動(dòng)方案清明節(jié)是我國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,它不僅是人們祭奠祖先緬懷先人的節(jié)日,也是中華民族認(rèn)祖歸宗的紐帶,更是一個(gè)遠(yuǎn)足踏青、親近大自然的季節(jié)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大提出的弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的戰(zhàn)略任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),著力營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境,我鎮(zhèn)按照市委的要求,決定在全鎮(zhèn)開展“我們的節(jié)日.清明節(jié)”活動(dòng)。
【摘要】暑假社會(huì)實(shí)踐應(yīng)注意的問題一、防暑防曬:1、高溫天氣下,出外活動(dòng)要注意防止紫外線的輻射,要盡量穿淺色服裝,戴帽打傘,做好防曬工作。2、在實(shí)踐期間也應(yīng)多加強(qiáng)體育鍛煉,保證充足的睡眠,均衡飲食,多吃瓜果蔬菜,保持飲水充足。3、夏天容易中暑,按人員數(shù)量必須帶足防暑藥品,如藿香正氣、仁丹、清涼油等。另外,還事先可以準(zhǔn)備一些食鹽,關(guān)鍵時(shí)沖杯鹽水服用,以補(bǔ)充出汗流失
2025-01-12 14:43