【摘要】《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧課程主講:鐘永棣【課程主辦】深圳市華晟企業(yè)管理咨詢有限公司課程描述?2021年以來(lái),我國(guó)先后出臺(tái)、實(shí)施了《勞勱合同法》、《勞勱?duì)幱徴{(diào)
2025-05-16 19:41
【摘要】有效運(yùn)用績(jī)效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理梁艷松主講2●課程背景curriculumbackground《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的頒布實(shí)施,加上世界金融海嘯、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊與加劇,國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)均受到了不同程度的影響,可以說(shuō)廣大企業(yè)內(nèi)外交困,高層人士?jī)?nèi)憂外患、茫然
2025-05-16 19:40
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗流程 員工轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗流程 一、流程目的: 規(guī)范員工轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗工作辦理程序,確保人事管理工作的公平與合理。 二、適用范圍 適用于本公司主管(含)以下員工...
2024-11-16 04:55
【摘要】行知軒Q群26411999員工晉升、調(diào)崗、調(diào)薪管理辦法一、適用范圍本公司二、目的為了使全體員工能夠更好地適應(yīng)本職工作,充分發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng),做到人盡其才,特制定本管理辦法,以激發(fā)員工的熱情,選拔優(yōu)秀人才更好地為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù),使人事調(diào)動(dòng)行為更為公開(kāi)、公平及公正。三、原則堅(jiān)持合法、便利的原則,有利人才的合理流動(dòng),凡是員工的調(diào)動(dòng)
2024-11-17 05:01
【摘要】如何解雇嚴(yán)重違紀(jì)員工解雇依據(jù)?嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;?嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;?勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;關(guān)于“嚴(yán)重違反”以及“重大損害”的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題?法律上并無(wú)明確的規(guī)定,因此,企業(yè)規(guī)章制度
2025-05-19 01:02
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工晉升、調(diào)崗、調(diào)薪管理辦法 行知軒Q群26411999員工晉升、調(diào)崗、調(diào)薪管理辦法 一、適用范圍本公司 二、目的 為了使全體員工能夠更好地適應(yīng)本職工作,充分發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng),做到人...
2024-11-16 04:28
【摘要】 調(diào)崗調(diào)薪述職報(bào)告 篇一:常見(jiàn)的調(diào)崗調(diào)薪情形及管理技巧 調(diào)崗調(diào)薪的管理技巧 企業(yè)在調(diào)崗調(diào)薪問(wèn)題的處理上,國(guó)家以及地方法律法規(guī)是必須嚴(yán)格執(zhí)行的,沒(méi)有太多的回旋與調(diào)整余地。然而,企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)...
2024-10-01 03:58
【摘要】企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、內(nèi)部處罰、員工離職風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范與指導(dǎo)目錄一、面試登記表/5二、勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)/7三、企業(yè)規(guī)章制度實(shí)例參考 前言/8 企業(yè)簡(jiǎn)介/9 企業(yè)規(guī)章制度總則/10 入職制度/11 試用期管理制度/12 考勤制度/13
2025-05-20 13:45
【摘要】新法下的—違紀(jì)員工處理及辭退員工與企業(yè)應(yīng)對(duì)策略實(shí)戰(zhàn)編第一部份新《勞動(dòng)合同法》違紀(jì)處理技巧01、員工違紀(jì)處理的原則和依據(jù)員工違紀(jì)處理的原則?1、教育為主、懲罰為輔;勞動(dòng)紀(jì)律的建立應(yīng)貫徹說(shuō)服教育和紀(jì)律制裁相結(jié)合的原則,應(yīng)堅(jiān)持“教育為主,懲罰為輔”的方針。?2、懲罰適當(dāng);(即懲罰應(yīng)當(dāng)與違紀(jì)行
2025-05-14 21:12
2025-06-25 12:38
【摘要】★新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧主講:鐘永棣課程背景●課程背景:2022年,國(guó)家出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《職工帶薪年
2025-05-16 00:44
【摘要】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來(lái)剩余價(jià)值的資產(chǎn),資本的天性就是要追求更多的利潤(rùn)。人力資本
2025-01-15 15:47
【摘要】第一篇:勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊(cè)、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞務(wù)派遣、勞保監(jiān)察條例、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊(cè)、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與...
2024-11-15 02:30
【摘要】勞動(dòng)合同訂立、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷、規(guī)章制度與員工手冊(cè)、調(diào)崗調(diào)薪與裁員違紀(jì)員工管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理高級(jí)講座主講:梁碩南、梁偉權(quán)2直面挑戰(zhàn):課程前言:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的決定,已于2012年12月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議通過(guò),自2022年7月1日起施行,本次
2025-01-14 13:47
【摘要】辭退員工管理與辭退技巧辭退員工管理與辭退技巧選自中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)培訓(xùn)辭退員工管理與辭退技巧概述一、人力資本與辭退成本二、辭退員工管理三、辭退面談技巧辭退員工管理與辭退技巧資本與人力資本資本?資本就是能帶來(lái)剩余價(jià)值的資產(chǎn),資本的天性就是
2025-01-15 15:48