【正文】 勞 動 合 同 書 編號： 甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 單位名稱：重慶市萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司 姓名：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 有限責(zé)任性別； 法定代表人或 其委托代理人： 王松 張世福 身份證號碼： 地 址： 萬盛紅楓 A區(qū)松林路 21號附 21家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 2020 年月日 2020年月日 鑒證機(jī)關(guān)鑒證人 （蓋章） （簽字或蓋章） 年月日 年月日 重慶市勞 動和社會保障局印制 。 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可 直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 乙方的違約責(zé)任： （一）乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補(bǔ)償 5000元賠償金，由甲方出資培訓(xùn)的技術(shù)工人，為甲方服務(wù)未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓(xùn)費，其費用按甲方實際支付情況確定，該費用可以從乙方本人工資中扣除，不足部分可以通過 25 其它或法律途徑解決。 （五）乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行，若必須住院治療、住院期間所有補(bǔ)助為 300元，住院期間護(hù)理由其家人或家屬負(fù)責(zé)、護(hù)理費為 1500 元（乙方家人或家屬不護(hù)理甲方將安排專人護(hù)理，護(hù)理費超支部份由乙方自負(fù)）。 （三）乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度，被行政處分（含記過）以上處分的，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職或嚴(yán)重營私舞弊。 （七）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者。經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 多次違反勞動紀(jì)律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴(yán)重違章作業(yè)時； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或者經(jīng)濟(jì)損失的； 被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除。 九、勞動合同的變更、解除、終止 （一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同的部分條款。 （二）乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止。 （三）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。 七、勞動紀(jì)律 （一）甲方依法建立和完善 規(guī)章制度。 六、社會保險和福利 （一）甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費，其他社會保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中，如需交納相關(guān)社會保險由甲方代扣代交。 （三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)病危害。 （二）乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應(yīng)以貨幣形式一性支付乙方。 （四）乙方在法定節(jié)假日不愿加班的，應(yīng)提前 5日以書面形式告知甲方。 （三）甲方安排乙方延長工作時間的，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資。 三、工作時間和休息休假 （一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。其中試用期為 \日，從 \年 \ 月 \ 日起至 \ 年 \ 月 \ 日止。 （二）無固定期限： \ 自 \ 年 \ 月 \ 日起至甲乙雙方約 20 定的勞動合同終止條件出現(xiàn)。 （三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）： 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人： （或委托代理人） 年月日年月日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 鑒證人： 鑒證日期： 年月日 篇三：施工人員勞動合同范本 根據(jù)《中華人 民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方），按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。 4． 。 19 2． 。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。解除或者終止本合同后 (轉(zhuǎn)自： 蓬勃 范文 網(wǎng) :施工員勞動合同范本 )的競業(yè)限制期限不得超過二 年。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過甲 方提供的培訓(xùn)費用，并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用） （二）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定： 。 18 十、服務(wù)期與競業(yè)限制 （一）如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定： 。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 （三）甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行