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快遞員勞動合同范本(參考版)

2025-08-13 02:26本頁面
  

【正文】 1 2。 乙方不履行聘用合同的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。 嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
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