【正文】 二 0 一三年三月六日 。 綠化管護(hù)人員、監(jiān)察隊(duì)員獎(jiǎng)罰與工資掛鉤，沒(méi) 標(biāo)明金額的按扣 1 分罰 1 元的標(biāo)準(zhǔn)核定工資，考核標(biāo)準(zhǔn)中注明金額的按規(guī)定金額罰款，主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人罰款交園林處綠化科。責(zé)任單位要逐級(jí)追查責(zé)任，要罰到責(zé)任人。 園林處獎(jiǎng)罰：實(shí)行獎(jiǎng)罰分離，各責(zé)任單位先上交每月所扣分值對(duì)應(yīng)的罰款（對(duì)已在工資表中出現(xiàn)的罰款應(yīng)在上交罰款中扣除），再領(lǐng)取對(duì)應(yīng)等次獎(jiǎng)金，不按規(guī)定按期繳納的雙倍從獎(jiǎng)金中扣除或雙倍繳納。 獎(jiǎng)金分配 一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為：（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局當(dāng)月考核獎(jiǎng)金＋當(dāng)月督查暨綜合檢查考核獎(jiǎng)罰中罰款總數(shù)） 50％；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為：（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局當(dāng)月考核獎(jiǎng)金＋當(dāng)月督查暨綜合檢查考核獎(jiǎng)罰中罰款總數(shù)） 32％；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為：（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局當(dāng)月考核獎(jiǎng)金＋當(dāng)月督查暨綜合檢查考核獎(jiǎng)罰中罰款總數(shù)） 18％。本月最終綜合得分沒(méi)有 950 分以上的，一等獎(jiǎng)空缺，則第一、第二名獎(jiǎng)項(xiàng)順延為二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)；若本月綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)低于本月綜合平均得分，不論名次如何均不得獎(jiǎng)勵(lì)。 獎(jiǎng)罰等級(jí) 嚴(yán)格按照本月最終綜合得分設(shè)定獎(jiǎng)罰等級(jí)。 （二）考核成績(jī) 綠化管理考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行千分倒扣制，定期檢查、日常督查、舉報(bào)問(wèn)題扣分及加分直接參與考核成績(jī)，住建局城市 管理暨環(huán)境綜合整治考核通報(bào)扣分按 10 倍計(jì)入總分，有通報(bào)表?yè)P(yáng)的按當(dāng)月實(shí)際進(jìn)行加分，最后得出本月最終綜合得分。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局每月一次的綜合整治專項(xiàng)檢查考核分?jǐn)?shù)按所扣分?jǐn)?shù) 10 倍列入當(dāng)月綜合考核。 通報(bào)表?yè)P(yáng)加分。參照市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局做法，主要以限期督查整改為主，督查后無(wú)故不按規(guī)定及時(shí)整改的，按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)一處管理不到位扣 10 分；在規(guī)定期限內(nèi)不整改的加倍扣分。并每月對(duì)本所管理員實(shí)行等級(jí)考核制度，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，等次與工資掛鉤。 3園林處相關(guān)工作人員在執(zhí)行本《 2021 年城市綠化精細(xì)化管理工作實(shí)施方案》中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，取消各類先進(jìn)評(píng)選資格，扣發(fā)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)，責(zé)成有關(guān)人員進(jìn)行公開(kāi)檢討，并 在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。屬于各責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人工作安排不妥或工作任務(wù) 落實(shí)不及時(shí)而造成影響的，罰主要負(fù)責(zé)人 100 元。 3對(duì)已立項(xiàng)的工程必須按計(jì)劃進(jìn)行每項(xiàng)工作，因調(diào)度不力造成工作脫節(jié)或影響下階段工程進(jìn)度的扣 20 分，造成影響的扣 50 分。 2對(duì)管理不到位引起曝光事件的，扣責(zé)任單位 50 分；曝光事件不及時(shí)消除影響的扣責(zé)任單位 100 分。 2主任辦公會(huì)安排的工作以及園林處臨時(shí)性 工作安排未及時(shí)完成的，視工作情況扣責(zé)任科室 50100 分。 2新聞安全工作管理，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或新聞?dòng)浾咴儐?wèn)某項(xiàng)工作時(shí)，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，匯報(bào)不及時(shí)扣責(zé)任科室 20 分，并要做好相關(guān)解釋，屬匯報(bào)不及時(shí)造成影響的扣 100 分。受到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督查通報(bào)的，扣以上責(zé)任科室 50 分。監(jiān)察科未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查處并反饋結(jié)果的，扣監(jiān)察人員 100 元 /次。 2監(jiān)察隊(duì)員、保衛(wèi)人員、養(yǎng)護(hù)人員在崗，工作時(shí)間扎堆閑聊，或干與工作無(wú)關(guān)的事，每發(fā)現(xiàn)一起扣 10 分，每月累積 3 次 /人，將對(duì)該養(yǎng)護(hù)員進(jìn)行通報(bào)，經(jīng)教育不改的，責(zé)令辭退。 綠化管護(hù)人員按時(shí)上下班，按規(guī)定人數(shù)無(wú)故不在崗者，每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 10 分，不按規(guī)定著裝者每發(fā)現(xiàn) 1 人扣 10 分，管理員無(wú)故脫崗的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣 20 分。受到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督查通報(bào)的，扣責(zé)任單位 50 分。 1加強(qiáng)園林設(shè)施的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，維修不及時(shí)不到位的扣 520分；再次通知后仍未維修的扣 40 分。 1公園、廣 場(chǎng)、游園、綠地等公共場(chǎng)所內(nèi)損壞的園林綠化設(shè)施（包括噴泉、水池、雕塑等），限期維修（具體期限按實(shí)際情況確定），未按時(shí)維修的扣 520 分；再次通知后仍未維修的扣 40 分。 1加強(qiáng)園林苗木的看護(hù)，發(fā)現(xiàn)故意破壞現(xiàn)象，及時(shí)制止并報(bào)責(zé)任科室或管理所主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意后報(bào)警處理，綠化管護(hù)人員匯報(bào)不及時(shí)的扣 20 分、在場(chǎng)聽(tīng)之任之、不采取有力措施進(jìn)行制止的，罰管理員和養(yǎng)護(hù)員各 50100 元，扣責(zé)任單位50 分。燈光設(shè)施、噴泉等不按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉的扣 510 分；再次通知后 仍未按時(shí)開(kāi)啟、關(guān)閉的扣 20 分。 1各管理所、科室負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)病蟲(chóng)害蟲(chóng)情匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)情第一時(shí)間報(bào)綠化科，人工捉拿害蟲(chóng)第一時(shí)間報(bào)綠化科進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，捉蟲(chóng)數(shù)量由綠化科現(xiàn)場(chǎng)審核確定。病蟲(chóng)害防治不及時(shí)，或防治措施不力，導(dǎo)致病蟲(chóng)害危害癥狀明顯，扣責(zé)任單位 200300 分，取消本月評(píng)優(yōu)資格。 （二）病蟲(chóng)害防控 1轄區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木基本無(wú)病蟲(chóng)害癥狀，病蟲(chóng)害程度控制在 3%以下，無(wú)藥害發(fā)生。 1草花栽植 責(zé)任單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)時(shí)令花卉的栽植、更換及養(yǎng)護(hù)管理等工作。因在綠地焚燒垃圾導(dǎo)致安全責(zé)任事故的扣除當(dāng)事人 300 元，扣罰責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人 500 元，分管負(fù)責(zé)人 300 元，并取消本月評(píng)優(yōu)資格和當(dāng)年單位評(píng)優(yōu)資格。 衛(wèi)生保潔 對(duì)轄區(qū)內(nèi)（包括綠地、園路、建筑小品及公共設(shè)施）實(shí)行全日保潔，保證轄區(qū)內(nèi)無(wú)垃圾、無(wú)污物、無(wú)雜物。 澆水、劃鋤、施肥、排澇 根據(jù)花草樹(shù)木的生長(zhǎng)習(xí)性科學(xué)澆水、劃鋤、施肥，雨季及時(shí)排澇，確保植物生長(zhǎng)旺盛。 （ 4）枯枝、死枝、殘花、殘葶等清除不及時(shí)的，每發(fā)現(xiàn)一處或一株（成片月季殘花按平方米計(jì)算），扣 5 分，超過(guò) 10 平方的扣 1020 分。 （ 3）模紋類小灌木造型修剪平整，層次分明