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正文內(nèi)容

督導(dǎo)職責(zé)品牌服裝店(參考版)

2025-05-15 01:05本頁面
  

【正文】 任職資格知識(shí)背景:全日制高中以上學(xué)歷 從業(yè)背景:三年以上大、中型服裝企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 熟知區(qū)域服裝市場特點(diǎn),非常熟悉終端店鋪 實(shí)操管理,優(yōu)秀的陳列與培訓(xùn)管理能力 其他要求:穩(wěn)定性高,具備開放型的文化心態(tài)和良好的 職業(yè)素養(yǎng)。 ? 每月召開一次員工交流大會(huì)。提升服務(wù)、提高管理、提升品牌形象。 ? 每月店鋪盤點(diǎn),提醒店鋪?zhàn)龊帽P點(diǎn)準(zhǔn)備,跟進(jìn)盤點(diǎn)后的情況 ? 其它時(shí)間以店鋪日常工作為主。具體評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目可根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況制 訂下月評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)目。 店鋪員工考勤、加班單收集交人事部計(jì)算工資。 ? 每周不定期抽時(shí)間到店參加晨會(huì)。隨時(shí)關(guān)注店鋪銷售情況。 ? 周四、周五巡店檢查,按周三店長反饋的相關(guān)店鋪貨品、陳列、人員、活動(dòng)問題,跟進(jìn)店長是否把本周工作目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行?執(zhí)行效果如何?跟進(jìn)店鋪問 題是否都有相關(guān)人員去解決。 ? 周二參加公司營運(yùn)會(huì)議:總結(jié)分析上周工作情況,制定本周工作計(jì)劃、促銷推廣活動(dòng)計(jì)劃。 ? 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 ? 指導(dǎo)店長管理好銷售隊(duì)伍,并對(duì)店長個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)考核。 ? 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜,確保按照公
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