【摘要】東都百貨執(zhí)行力拓展游戲——2022年3月24日目標(biāo)明確,立場(chǎng)堅(jiān)定。無所畏懼,勇往直前。我們的目標(biāo):提升執(zhí)行力我們的口號(hào):無條件執(zhí)行,無條件服從。活動(dòng)內(nèi)容安排:第一項(xiàng):游戲宣言第二項(xiàng):分團(tuán)隊(duì)第三項(xiàng):唱國歌第四項(xiàng):游戲一第五項(xiàng):游戲二第六項(xiàng):罰
2025-05-02 02:54
【摘要】2023年3月1日[美的廚衛(wèi)2023北部訓(xùn)練營]用心、認(rèn)真才有結(jié)果結(jié)果改變命運(yùn)個(gè)人資料備忘姓名手機(jī)地址電子郵件QQ辦公電話傳真緊急情況聯(lián)絡(luò)[美的廚衛(wèi)2023北部訓(xùn)練營]承諾書為了改變我們的命運(yùn),成為家族的驕傲!讓我的親人過上更好的生活。此時(shí)。
2025-01-09 02:31
【摘要】提升執(zhí)行力實(shí)訓(xùn)手冊(cè)鄭春凌2023-9-201一、沒有任何借口“沒有任何借口”不是冷酷無情的指令,而是一名優(yōu)秀員工在其職業(yè)生涯中必須秉承的理念。2023-9-202沒有任何借口1.“是的”在西點(diǎn),學(xué)員遇到軍官問話,只能有四種回答“報(bào)告長官,是”;“報(bào)告長官,不
2025-01-25 20:31
【摘要】如何在企業(yè)中建立高效執(zhí)行力國外著名企業(yè)家的話;比爾?蓋茨說:在未來十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個(gè)成功的企業(yè)和管理者應(yīng)該具備三個(gè)基本特征,即明確的業(yè)務(wù)核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。羅伯森?沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成就,執(zhí)行力起了不可估量的作用
2024-08-15 16:42
【摘要】第一篇:提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力--福州拓展訓(xùn)練 提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力--福州拓展訓(xùn)練 【學(xué)校名稱】福州獵人拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)【交通線路】 722,802,956【適合對(duì)象】企業(yè)新進(jìn)員工,中高層管理者【師資力...
2024-10-10 18:21
【摘要】執(zhí)行力的建設(shè)與提升鄭金洲中國浦東干部學(xué)院教務(wù)部主任教授、博導(dǎo)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、個(gè)體執(zhí)行力的構(gòu)成要素四、組織執(zhí)行力強(qiáng)弱的原因分析五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)主
2024-09-22 21:13
【摘要】主講:譚兆麟先生深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司SHENZHENTOPLEADBUSINESSMANAGEMENTADVISORYCO.,LTD.提升組織執(zhí)行力中國科聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心研究員中國社會(huì)科學(xué)院研究生院兼職教授北京商業(yè)干部管理學(xué)院特聘教授香港東港投資集團(tuán)拓普理德國
2025-05-18 22:45
【摘要】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訕師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-02-22 12:44
【摘要】高敁執(zhí)行力提升訐練現(xiàn)代培訓(xùn)理念——ASTARAttend參與tudy學(xué)習(xí)each傳授pply運(yùn)用eview總結(jié)STAR你蘭亍執(zhí)行力?柳傳志:關(guān)鍵是找對(duì)人?杰克﹒韋爾奇:廢除官僚?戴爾:員工一絲丌茍?張瑞敂:什么叫作丌簡單?能夠把簡單癿亊千百遍都做對(duì),
2025-08-04 17:21
【摘要】內(nèi)部管理提升執(zhí)行力主講:徐廣積目錄目錄一、執(zhí)行力的定義二、執(zhí)行力的特點(diǎn)三、執(zhí)行過程準(zhǔn)則四、執(zhí)行力的表現(xiàn)五、執(zhí)行文化的建立六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)三、執(zhí)行過程準(zhǔn)則四、執(zhí)行力的表現(xiàn)目錄執(zhí)行力的定義:所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路
2025-02-25 15:53
【摘要】研究學(xué)術(shù)造就人才佑啟鄉(xiāng)邦振導(dǎo)社會(huì)ll曾教授部分作品:1.《從責(zé)任走向優(yōu)秀》2.《讓思維再創(chuàng)新》3.《當(dāng)好部下的藝術(shù)》4.《讓心態(tài)更陽光》5.《管理創(chuàng)新:將智慧轉(zhuǎn)化為財(cái)富》2023年
2025-02-28 09:50
【摘要】提升組織執(zhí)行力—打造具有執(zhí)行力的人哈密地委黨校殷純默誰是最高效最有特色的團(tuán)隊(duì)?§組建自己的團(tuán)隊(duì)§選出團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長§確定團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名§設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)標(biāo)(隊(duì)徽)§喊出團(tuán)隊(duì)的隊(duì)呼(代表團(tuán)隊(duì)精神的口號(hào))§……..§2022年3月5日,溫家寶
2025-05-15 08:12
【摘要】如何借助績效管理提升企業(yè)的執(zhí)行力執(zhí)行,執(zhí)行,再執(zhí)行非常有價(jià)值的話題,而且極為引人共鳴的話題。執(zhí)行已經(jīng)成為今天的企業(yè)界所共同關(guān)心的一個(gè)問題。執(zhí)行正成為企業(yè)成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,而缺乏執(zhí)行文化的企業(yè)將遭遇重重困難,而且它們很可能會(huì)把自己的挫折歸咎于其他原因。執(zhí)行的定義?“缺失的一環(huán)”?
2025-01-20 09:00
【摘要】也以假冒的身份參加了一次成功學(xué)執(zhí)行力培訓(xùn),培訓(xùn)之余該寫點(diǎn)什么,直到今天才寫,也非那時(shí)的情感,為了紀(jì)念還是寫了下來成功學(xué)培訓(xùn)以體驗(yàn)式著稱,整個(gè)課程重在每個(gè)成員的參與與具體感念的親身體驗(yàn),其間以游戲貫穿。自我設(shè)限的跨越柵欄:眼睛是會(huì)騙人的,眼睜睜看見有橫欄,閉眼后卻不知橫欄移去,頓時(shí)爬的、跳的|、垮的群生眾像,丑態(tài)百出。自以為是的一份試卷:沒有嚴(yán)格按試卷的要求,而是盲目忙碌,忙到頭才知道一開
2025-04-09 03:28
【摘要】正崴董辦室整理2023/March為什麼要重視執(zhí)行力??大部份主管都強(qiáng)調(diào)策略的探討,卻忽略實(shí)際的執(zhí)行層面。?大部份員工起初贊成某項(xiàng)計(jì)畫或方案,到最後卻淪為虎頭蛇尾。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間要分出高下,關(guān)鍵在於執(zhí)行力!缺乏執(zhí)行力,業(yè)績就會(huì)受到衝擊,投資市場(chǎng)不會(huì)關(guān)心當(dāng)初精心設(shè)計(jì)的策略,所以沒有執(zhí)行力的高層再也不能推卸責(zé)任?摘自前言如果你的企業(yè)要在不
2025-01-17 20:41