全市工會(huì)系統(tǒng)開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案(參考版)
2025-05-12 23:14本頁面
【正文】 xx市總工會(huì) 。 （女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競賽題目見附件 1）。 5 年來本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等），市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開展。 （四）及時(shí)報(bào)送材料。 （三）創(chuàng)新活動(dòng)方式。 （二）突出工作重點(diǎn)。 五、活動(dòng)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)逾期不整改的，各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。 （三）加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履
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