【正文】 。 以上，是我對這一學(xué)期的工作計(jì)劃。 3．抓好班級的思想工作。 2．加強(qiáng)對班級學(xué)生的情況掌握，因材施教。根據(jù)上學(xué)期的情況和學(xué)校的規(guī)定，制定一套符合我們班級情況的管理制度，包括獎懲制度、班干部負(fù)責(zé)制度、以及班級的紀(jì)律規(guī)定等等。成績向第一名發(fā)起沖鋒，同事還要增強(qiáng)所有學(xué)生的素質(zhì)，努力將班級建設(shè)為高一年級的先進(jìn)班級。所以在新一學(xué)期里面，我要將之前就已經(jīng)規(guī)劃好的班干部責(zé)任制徹底落實(shí)下來，讓班干部參與到班級的管理當(dāng)中來，還有就是利用上個學(xué)期 就已經(jīng)提起過的獎懲制度讓班上的所有同學(xué)都能夠?qū)崿F(xiàn)互相監(jiān)督、自我管理。逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。在日常學(xué)習(xí)中，時(shí)刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息，講文明 、講禮貌的好習(xí)慣。我要從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。 三、具體措施 充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行思想教育。成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情，做好協(xié)調(diào)工作。利用水果欄，心情樹等內(nèi)容抓好學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡 樂和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。所以，一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)臺，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng)，形成強(qiáng)大的班級凝聚力。 在 2021 年新春佳節(jié)即將來臨之際，公司工會乒乓球協(xié)會組織開展的此次迎新年乒乓球比賽，豐富了廣大職工的業(yè)余生活，為形成健康、活潑的文化氛圍，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化起到了良好的推動作用。 此次比賽以“乒出運(yùn)動激情綻放你我活力”為主題，得到了建設(shè)公司工會及在宜各單位的大力支持，公司在宜各單位共 70 名乒乓球愛好者積極報(bào)名參與。 積極研究教育綜合改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握主流，加強(qiáng)職工的政治思想教育，團(tuán)結(jié)廣大教職工，凝聚力量，努力干事，提高教育教學(xué)服務(wù)能力。同時(shí)也存在著干部成長和不斷學(xué)習(xí)提高的問題。 每年按規(guī)定收取工會會員費(fèi)，不亂使用上級核撥經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好的為工會工作、為廣大教職工服務(wù)。 為了增強(qiáng)工會組織的吸引力，團(tuán)結(jié)廣大教職工，凝聚力量，更加積極地為學(xué)校教育教學(xué)工作爭創(chuàng)佳績，也為了做到勞逸結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多采的職工文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之 余，有較豐富的文化生活和體育活動，加以調(diào)節(jié)、補(bǔ)充和促進(jìn)教職工身心健康和工作效率的提高，積極組織職工文體活動。（ 1）、組織婦女三八節(jié)活動；（ 2）、積極向上級爭取困難女職工補(bǔ)助金；（ 3）、組織女職工參加縣里開展的婦檢活動；（ 4）、劃出 20%的工會經(jīng)費(fèi)用于女職工維權(quán)、技能培訓(xùn)、節(jié) 日活動等。今年 10 月份開展了一次“墨江縣老教協(xié)第七組”重陽節(jié)活動。二是堅(jiān)持開展“送溫暖”活動，一年中慰問困難職工、困難黨員 7 人次，慰問住院職工 9 人次，慰問直系親屬（父母）病故教職工 3 人次，按 500 元／人次標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金，辦理職工醫(yī)療互助補(bǔ)助 申請 13 份，辦理職工醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)申請 6 份。加大宣傳力度，積極開展工會職工醫(yī)療互助活動以及職工醫(yī)療互助活動補(bǔ)充保險(xiǎn)活動，今年有 90 名在職職工和退休教師參加職工醫(yī)療互助活動，參加率達(dá) 100%。 努力為教職工辦實(shí)事、做好事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 勞逸結(jié)合，堅(jiān)持開展豐富多采的職工文化體育活動。 繼續(xù)加強(qiáng)教工之家的建設(shè)。工會干部要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論和各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作的主動性和積極性。三是配合學(xué)校組織開展以“勤儉節(jié)約從我做起”為主題的專題演講活動。一是配合教育局黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，在全體黨 員教師中扎實(shí)開展幫扶結(jié)對活動，每名黨員至少要與一名學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難。按照縣教育研究中心的相關(guān)要求，組織教學(xué)觀摩、開展各種形式的教學(xué)研究活動，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、 教壇新秀，從而不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一中心，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的相關(guān)工作。二是督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會”制度 (即學(xué)校意見箱、公用經(jīng)費(fèi)公開欄、學(xué)校大事公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情通報(bào)會 )，要逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開透明化。 注重校務(wù)公開工作的針對性和實(shí)效性。對學(xué)校重大事務(wù)的抉擇，工會要組織廣大教職工進(jìn)行充分的討論。工會始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè) ,不斷完善教職工大會制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步落實(shí)《普洱市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程 》，因教職工數(shù)在 80 人以下，特設(shè)立教職工大會制度，每學(xué)年至少召開兩次教職工大會。 三、重點(diǎn)工作： （一）、不斷建立健全機(jī)制，長足推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?，F(xiàn)有正式教職員工及食堂臨時(shí)用工人員共 70 人，入會率 100%。 二、基本情況 新?lián)徭?zhèn)小學(xué)工會第五屆委員會于于 2021 年 9 月經(jīng)教育工會批準(zhǔn)，在秋季開學(xué)教職工大會上按“三同時(shí)”原則民主選舉產(chǎn)生。積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康成長。 四、加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實(shí)，在破解難點(diǎn)、尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。 6．抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。按照集團(tuán)公司經(jīng)審組織的規(guī)定，加大對工會主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。建立、健全工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理部署和使用有限的工會經(jīng)費(fèi)，工會的經(jīng)費(fèi) 支出必須按預(yù)算執(zhí)行。抓好工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，同時(shí)保障工會工作的正常開展，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，規(guī)定各企業(yè)嚴(yán)格按工會經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的 2%足額撥給工會，我工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時(shí)