部門主管聘用合同書(參考版)
2024-09-12 11:45本頁面
【正文】 丙方負責人 :（簽字） 乙方 ： (簽字 ) 法定代表人或委托代理人 ： (簽字 ) 甲方：（蓋章） 合同簽訂日期： 年 月 日 。 本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效。 十一、需要約定的其他事項 特別約定：如果丙方所負責的項目，被項目批準機構決定變更或提前終止，甲方與丙方有權提前終止本合同。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調解 組 申請調解 。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。 最多不超過 12 個月。 屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金： （ 1）經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘 用合同； （ 2）乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同； （ 3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施： （ 1）要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失
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