【正文】 。虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。 要克服時(shí)間上的困難，盡可能地更熱情主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對(duì)性地去想辦法，幫助解決實(shí)際問題。 三、整改方向和措施 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹(jǐn)慎小心，有時(shí)就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試 。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實(shí)做到千在先、走在前、作表率。有的沒有時(shí)時(shí)刻 刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對(duì)群眾的情況了解掌握的不夠充分，對(duì)群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí)。 。有的自認(rèn)為黨齡長、受教育多，且經(jīng)過了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué) — 做”學(xué)習(xí)教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育的洗禮，理想信念已經(jīng)足夠堅(jiān)定，有時(shí)會(huì)有麻痹大意之感。旗委常委會(huì)及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。總 覺得自己是一個(gè)普通黨員也干不了什么大事沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)” 的宗旨 .以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄 .一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多 。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。對(duì)待工作，常常等待指示，在工作中遇到難題，不善于思考，不愛動(dòng)腦筋。對(duì)民族團(tuán)結(jié)教育沒有足夠的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的民族團(tuán)結(jié)教育滲透的太少，與民族學(xué)生以及民族的群眾都沒有主動(dòng)的去了解，沒有主動(dòng)的去關(guān)心他們，沒有發(fā)揮到一名 黨員教師的引導(dǎo)作用。為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢固。 第五篇： 2020 常委領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 按照關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知要求 ,旗委常委會(huì)在前期開展學(xué)習(xí) 研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。始終做到發(fā)揮作用合格，要切實(shí)找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度，把婦聯(lián)工作作為一種崇高的事業(yè)去追求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。深入開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，以問題為導(dǎo)向，深入開展調(diào)研，特別是對(duì)民族工作開展調(diào)研，對(duì)少數(shù)民族群眾集中的地區(qū)進(jìn)行入戶走訪，開展座談交流、暖心關(guān)愛等活動(dòng)，切實(shí)幫 助少數(shù)民族婦女兒童解決實(shí)際困難。 （四）夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)。設(shè)計(jì)一些少數(shù)民族群眾喜聞樂見的載體活動(dòng)，用蒙語開展普法宣傳、家風(fēng)家教講座，推選一批少數(shù)民族群眾典型，在媒體進(jìn)行廣泛宣傳。以問題為導(dǎo)向，抓好存在問題整改落實(shí)，把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，建立長效機(jī)制。定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)全體黨員干部堅(jiān)定純潔的精神境界。 （二）增強(qiáng)黨性鍛煉。強(qiáng)化“周學(xué)習(xí)月總結(jié)”常態(tài)化開展，將民族工作相關(guān)理論納入“周學(xué)習(xí)月總結(jié)”內(nèi)容，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)和方向，確保黨員干部在教育過程中取得實(shí)實(shí)在在的收獲。黨組及成員要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)作為基礎(chǔ)性事業(yè)抓緊抓好。有時(shí)怕負(fù)責(zé)任，怕挑擔(dān)子，對(duì)一些難度大、牽扯面廣、協(xié)調(diào)匯報(bào)層次多的工作，缺少攻堅(jiān)克難的自覺性和行動(dòng)力。 （三）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。鑄牢中華民族共同體意識(shí)、為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題，沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致，離服務(wù)對(duì)象要求有差距。究其原因還是理想信念樹立的不夠牢固，在新思想的學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距，運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造的能力不足。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）理想信念有所放松。但是在工作中，自己沒有認(rèn)認(rèn)真真貫徹落實(shí)好民族工作，沒有充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下民族工作的極端重要性，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教方針政策，致力促進(jìn)民族交往交流交融，促進(jìn)各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。 （四）工作作風(fēng)方面，主要是在落實(shí)自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足。在落實(shí)責(zé)任上，壓力傳導(dǎo)不夠到位，對(duì)分管領(lǐng)域的責(zé)任抓得不夠緊、壓得不夠?qū)崳嬖凇吧侠湎聼帷薄皩訉舆f減”的現(xiàn)象。 （三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，主要是沒有自覺主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作； 對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作，沒有堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí)； 在可能遇到矛盾和阻力時(shí)，沒有仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)。二是民族工作仍存在短板。 一是意識(shí)形態(tài)工作仍存在短板。 （二）思想認(rèn)識(shí)方面，主要是對(duì)黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署認(rèn)識(shí)不夠高。還比如，服務(wù)民族保障不夠有力。我本人在這方面的政治站位不夠高，思想 認(rèn)識(shí)不夠深，工作措施不精細(xì)，導(dǎo)致工作成效打折扣。同時(shí)，把黨員家屬就醫(yī)難、就業(yè)難，子女入學(xué)難、教育難，大齡黨員婚戀難，黨員出行難等現(xiàn)實(shí)問題，納入黨委議事日程，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。加大暖心工作力度，改善黨員生活環(huán)境，改建擴(kuò)建基層文化場(chǎng)所，新建電影院，同時(shí)淘汰一批老舊設(shè)備，引進(jìn)一批新器械新設(shè)備，切實(shí)滿足黨員文化需求，緩解執(zhí)勤執(zhí)法壓力。今年，要徹底解決基層文化生活單調(diào)、黨員休假不足、長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)條件下的管理機(jī)制等涉及黨員切身利益的問題，切實(shí)用解困之行彰顯黨委作風(fēng)轉(zhuǎn)變之效。二是繼續(xù)走好群眾路線。針對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍士氣不高、戰(zhàn)斗力偏弱的問題，黨委將著力強(qiáng)化思想教育工作力 度，強(qiáng)化改革教育，深化黨員對(duì)改革的理解認(rèn)識(shí)。一是加大思想教育工作力度。全面加強(qiáng)制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行“鐵規(guī)禁令”，不越底線、不碰高壓線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。三是建立健全反腐倡廉長效機(jī)制。創(chuàng)新管理方法，探索引入考勤管理系統(tǒng)、手機(jī)管理軟件，提高日常管理信息化水平。二是持續(xù)提升規(guī)范化管理水平。建立黨委工作專班制度，對(duì)大項(xiàng)工作、重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)課題，由 黨委成員牽頭成立工作專班，著力推動(dòng)工作落實(shí)。一是持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊人教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。三是持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。同時(shí)，狠抓基層組織作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于存在的照抄照搬上級(jí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件、督察問題反復(fù)出現(xiàn)等情況，加大指導(dǎo)幫扶力度，提升工作落實(shí)能力。二是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面開展培訓(xùn)工作，盡快提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，狠抓黨委組織功能建設(shè)，對(duì)標(biāo)制度落實(shí)、對(duì)表要求目標(biāo)，完善黨委工作制度，切實(shí)提升黨委科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平。 （二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性實(shí)效性。持續(xù)深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)輔導(dǎo)授課，豐富學(xué)習(xí)教育形式，定期開展知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠這條生命線。始終把 ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨委中 心組制度落實(shí)，多層級(jí)舉辦新思想新理論培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者講學(xué)，幫助黨員深刻理解把握新思想實(shí)質(zhì)，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺、行動(dòng)自覺。 三、下一步整改措施 （一）堅(jiān)持理論武裝不放松，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí)，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán) 肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。有的班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。 （四）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評(píng)功擺好，不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭(zhēng)，接受不了應(yīng)有的批評(píng) ，使監(jiān)督難以開展起來。這些情況都是官本位思想在作祟。二是服務(wù)意識(shí)弱化。有“唯上”心理，對(duì)基層和群眾的關(guān)心愛護(hù)不夠 ，對(duì)長期存在的問題視而不見或者“躲著走”“繞著跑”。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，與基層和群眾的距離越來越遙遠(yuǎn)。在服務(wù)發(fā)展 上出現(xiàn)的偏差，根本原因在于班子成員本領(lǐng)恐慌意識(shí)在下降，對(duì)于新發(fā)展理念缺乏深入細(xì)致學(xué)習(xí)，沒有學(xué)通弄懂，何談落地落實(shí)？尤其是今年以來，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不能從自身出發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能主動(dòng)更新知識(shí)體系、思想觀念和工作方法，造成了新發(fā)展理念落實(shí)效果不佳。工作落實(shí)上存在的種種問題，究其原因在于有的同志責(zé)任意識(shí)