【正文】 組織。目前，市財(cái)政局黨委轄 8 個(gè)基層黨組織，其中含 2 個(gè)基層黨委，管理服務(wù)黨員346 名，形成了充滿活力 、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作格局。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)各黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任，自主開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng)。 二、基層組織建設(shè)方面 一是組織設(shè)置模式科學(xué)規(guī)范。局黨委高度重視反腐倡廉工作，年初專(zhuān)題召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，部署財(cái)政懲防體系建設(shè)與反腐敗工作。連續(xù)多年持續(xù)開(kāi)展分管局長(zhǎng)帶隊(duì)下基層活動(dòng)，主動(dòng)到困難大、矛盾多的地方深入調(diào)研、幫困解難，以自身實(shí)際行動(dòng)帶出真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。 三是堅(jiān)持執(zhí)政為民 ，密切黨群干群關(guān)系。 7 月份，召開(kāi)了解放思想大討論專(zhuān)題民主生活會(huì) 。 二是堅(jiān)持民主集中制原則，確保決策民主化、科學(xué)化。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。查看組織生活制度落實(shí)情況，對(duì)各基層黨組織落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行督查，對(duì)于落實(shí)組織生活不及時(shí)、不到位的給予通報(bào)。 三是強(qiáng)化組織推動(dòng)，確保組織生活“嚴(yán)”起來(lái)。對(duì)查找出的問(wèn)題，確定整改方向，制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確具體負(fù)責(zé)人和完成時(shí)限，建立問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)制度，堅(jiān)持立行立改，完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)。 二是細(xì)化步驟程序，確保組織生活“實(shí)”起來(lái)。 一是量化目標(biāo)任務(wù)，確保組織生活“動(dòng)”起來(lái)。在開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、黨課方面，對(duì)基層黨組織的負(fù)責(zé)人理論培訓(xùn)嚴(yán)重不足，上級(jí)黨組織又往往沒(méi)有提供理論宣講服務(wù)，導(dǎo)致基層黨組織理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空泛。黨建研究 方面更注重研究時(shí)髦問(wèn)題，沒(méi)有重視研究如何有效開(kāi)展組織生活這類(lèi)基礎(chǔ)性問(wèn)題。 對(duì)基層黨組織生活重視不夠。不僅起不到教育、監(jiān)督、約束作用，反而降低了黨組織的影響力、號(hào)召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。 （二）主要原因 對(duì)基層黨組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足。黨組織為黨員提供服務(wù)，其內(nèi)容應(yīng)該是很豐富的，例如：通過(guò)組織學(xué)習(xí)幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大 政策，幫助黨員解決遇到的困難和問(wèn)題，幫助黨員在黨組織活動(dòng)中發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、提升成就感，等等。黨組織生活變成“繳繳黨費(fèi)，讀讀文件，看看片子，碰碰杯子”，內(nèi)容與形式不夠豐富，組織生活流于形式，參與者心態(tài)淡漠，參與積極性很低。參觀考察本是一種比較好的活動(dòng)方式，但由于普遍不進(jìn)行總結(jié)、引導(dǎo)，結(jié)果淪為純粹的觀光旅游休閑。 黨的組織生活質(zhì)量不高。但從實(shí)際情況看，基層黨組織落實(shí)黨的組織生活制度普遍做的不細(xì)致。 二、存在問(wèn)題及原因 街道雖然在抓黨組織生活工作方面取得了成績(jī)，但也還存在一些困難和問(wèn)題： （一 ）當(dāng)前基層黨組織生活主要存在的問(wèn)題 黨的組織生活制度落實(shí)情況不細(xì)致。 黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部定期開(kāi)展談心對(duì)話，談話對(duì)象可以是本支部黨員，也可以是上級(jí)部門(mén)，還可以是家庭和親友中的黨員；交流學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議等。黨支部每季度組織考評(píng)活動(dòng)，全體黨員對(duì) 黨員的組織生活出勤、學(xué)習(xí)記錄、心得體會(huì)撰寫(xiě)、工作亮點(diǎn)匯總等方面進(jìn)行互評(píng)。 采取季度考評(píng)、半年測(cè)評(píng)方式，評(píng)估監(jiān)督黨員干部的學(xué)習(xí)工作情況。會(huì)議的嚴(yán)肅、真誠(chéng)和實(shí)效。 認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，倡樹(shù)“不怕得罪人、容得下尖銳批評(píng)”的作風(fēng)，使批評(píng)和自我批評(píng)成為黨員干部的自覺(jué)習(xí)慣。 二是健全民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。 一是健全“三會(huì)一課” 制度。用科學(xué)理論武裝頭腦，逐漸把自覺(jué)參加黨的組織生活，作為一種責(zé)任，形成一種習(xí)慣。確定思想教育內(nèi)容為黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記系 列重要講話和馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。 【篇三】基層自查報(bào)告 根據(jù)組織部《在全區(qū)范圍開(kāi)展關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)肅黨的組織生活專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》要求，我街道對(duì)下屬各 基層黨組織組織生活工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，為進(jìn)一步嚴(yán)格各黨支部組織生活的內(nèi)容和程序，推進(jìn)“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)找準(zhǔn)和解決目前黨支部組織生活中存在的問(wèn)題，對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨組織開(kāi)展組織生活專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，現(xiàn)將各基層黨組織組織生活工作工作自查狀況匯報(bào)如下： 一、主要做法及經(jīng)驗(yàn) 加強(qiáng)思想教育，提高黨員參加黨的組織生活自覺(jué)性。 總之，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評(píng)。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái)，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好組織相關(guān)工作，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。 樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。由于平時(shí)和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見(jiàn)、建議也比較少。工作中有急躁情緒。主要表現(xiàn)在對(duì)工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠 。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在按部就班的完成上級(jí)任務(wù)的同時(shí)缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。 一、自查中存在的不足 理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。無(wú)違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶 、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)、出租、出借銀行賬戶、將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶等問(wèn)題。 三、工會(huì) 經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況 我會(huì)嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)預(yù)算，無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支現(xiàn)象。 一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理情況 我鎮(zhèn)工會(huì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無(wú)設(shè)立“小金庫(kù)”問(wèn)題。本次自查自糾工作結(jié)束后，各 部門(mén)針對(duì)工作方案中治理整頓工作重點(diǎn)內(nèi)容有了更深的認(rèn)識(shí)，各部門(mén)承諾要以此次自查自糾整規(guī)檢查為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，嚴(yán)格自律，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，確保持續(xù)、健康發(fā)展。 四、中介市場(chǎng)情況：我單位共有中介代理人 23 人，均具有有效的保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)在保險(xiǎn)監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)登記展業(yè)證合格。自文件下發(fā)至今，我單位應(yīng)繳代扣代繳車(chē)船稅 萬(wàn)元及營(yíng) 業(yè)稅等其他各項(xiàng)稅費(fèi)總計(jì) 萬(wàn)元，實(shí)繳車(chē)船稅，營(yíng)業(yè)稅及其他附加稅費(fèi)合計(jì) 萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及組織機(jī)構(gòu)代碼證每年按時(shí)到工商局、質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行年檢，并且年檢合格。以工作方案中治理整頓工作重點(diǎn)內(nèi)容為檢查工作重點(diǎn)，客觀反映自身存在問(wèn)題，并采取具有針對(duì)性的有力措施進(jìn)行整改。 【篇五】保險(xiǎn)公司自查報(bào)告 我單位自接到《 xxxx 保險(xiǎn)行業(yè)治理整頓工作方案》后，立即按照工作方案中相關(guān)要求，隨即召開(kāi)開(kāi)展自查自糾工作指導(dǎo)會(huì)議，要求公司各部門(mén)把自查自糾當(dāng)做整頓和規(guī)范工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理水平、提供公司整體經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要環(huán)境。當(dāng)他有需求的時(shí)候，就會(huì)第一時(shí)間找到你就足夠了。要將我們的銷(xiāo)售概念模糊化，不有人就提出來(lái)么做銷(xiāo)售，就得像跟客戶在談戀愛(ài)一樣，慢慢地把對(duì)方的需求挖掘出來(lái)。當(dāng)然，方法對(duì)于我們來(lái)說(shuō)也是十分重要的，上面也已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過(guò)了。但是我們當(dāng)年的熱情和勤奮的態(tài)度依舊不能降低，盡管現(xiàn)在人們的保險(xiǎn)意識(shí)有所提高。 電話銷(xiāo)售盡管改變了以往我們保險(xiǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售模式。以至于很多人都認(rèn)識(shí)了我這個(gè)賣(mài)保險(xiǎn)的小子了。想當(dāng)年，我從早到晚，跑著跑那，風(fēng)吹雨曬，一天跑十幾家客戶，被人拒絕 n 次的 ，也依舊精神飽滿。盡管現(xiàn)在電話銷(xiāo)售系統(tǒng)，方便了我們的工作，提高了效率。為了，我們偉大的保險(xiǎn)事業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)也是應(yīng)該的?，F(xiàn)在的銷(xiāo)售量及銷(xiāo)售額是之前的好幾番。我的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在已不 像從前我那樣做這樣繁瑣的工作了。 5 萬(wàn)元，而且還有孩子，你怎么能指望他每年拿出近 1 萬(wàn)元來(lái)買(mǎi)保險(xiǎn)呢？除非他是瘋了！所以，我們?cè)诎菰L客戶時(shí)，對(duì)于財(cái)力不足、收入僅夠維持日常生計(jì)的的客戶，就不要多花費(fèi)時(shí)間和精力了！這就要求我們非常善于觀察和分析，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間內(nèi)判斷出對(duì)方是 否有財(cái)力買(mǎi)保險(xiǎn)；或者說(shuō)，對(duì)方有財(cái)力買(mǎi)什么樣的保險(xiǎn)，這類(lèi)保險(xiǎn)對(duì)他有沒(méi)有意義。 其次，我覺(jué)得做保險(xiǎn)是一種篩選工作，或者說(shuō)我們做的是一種沙里淘金的工作，我們要大量地、快速地篩選我們的拜訪對(duì)象，大量地排除那些沙子，盡可能快的找到 我們的金粒！一個(gè)人要有財(cái)力，還要有參保的愿望，才有可能成為我們真正的客戶。整的我的焦頭爛額啊！現(xiàn)在不都說(shuō)什么信息時(shí)代？我便想找找看看是否有電話銷(xiāo)售系統(tǒng)管理之類(lèi)的軟件，可以幫幫忙么？沒(méi)想到還真被我在網(wǎng)上挖到了。管人可比挖掘客戶難多了，同樣是學(xué)問(wèn)一門(mén)啊。比如，經(jīng)過(guò)多年奮斗，曾經(jīng)那些拒絕我、不甩的我的客戶，現(xiàn)在大多數(shù)都和我成為了十分要好的朋友 了。 在這里，不得不提下，做任何事，方法很重要。 首先，我覺(jué)得如果真想把保險(xiǎn)做好、長(zhǎng)久地做下去，讓自己掙到錢(qián)、使自己和自己的家人的生活質(zhì)量得到改善，就得有打持久戰(zhàn)的決心和毅力！如果沒(méi)有這種決心和毅力，遇到人家的拒絕就想打退堂鼓，那就干脆放棄保險(xiǎn)，換個(gè)更適合自己的工作算了！一開(kāi)始，做保險(xiǎn)被拒絕那是常事，慢慢都習(xí)慣了，到現(xiàn)在我已經(jīng)是無(wú)堅(jiān)不摧了，哈哈，其實(shí) 挫折多了，經(jīng)驗(yàn)也就有了，方法也就有了，拒絕也就少了。 【篇四】保險(xiǎn)公司自查報(bào)告 轉(zhuǎn)眼間，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的 20XX 年已 經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)了嶄新的20XX 年。對(duì)此，我們也認(rèn)真分析了原因，只有不斷提高業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，才能拓展到更多更優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找 差距，勇敢地克服缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，把該做的工作做實(shí)、做好。熱愛(ài)，竭盡全力來(lái)履行自己的工作和崗位職責(zé)，努力按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作，取得了一定的成績(jī)，也取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。我通過(guò)日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款，增強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)意義和功能的領(lǐng)悟，平時(shí)我還會(huì)向出單人員和理賠人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，掌握了保險(xiǎn)投保、承保和理賠的一般流程，以及一般單證的領(lǐng)用與使用。 二、財(cái)務(wù)收付工作 除了業(yè)務(wù)拓展外，我還兼做第一營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)收付工作，我積極配合上級(jí)部門(mén)工作，在日常工作中能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級(jí)公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，積極有效的開(kāi)展工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，做好每天的日結(jié)工作和每個(gè)月的手續(xù)費(fèi)對(duì)帳與支付工作，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。與此同時(shí)，我們和汽車(chē)銷(xiāo)售商建立友好合作關(guān)系，請(qǐng)他們幫助我們收集 、提供新車(chē)信息，對(duì)潛在的新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)做到心中有數(shù)，充分把握市場(chǎng)主動(dòng)，填補(bǔ)了因競(jìng)爭(zhēng)等客觀原因帶來(lái)的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。 一、業(yè)務(wù)拓展 一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)給我們的全年銷(xiāo)售任務(wù)，我部制定了全年銷(xiāo)售計(jì)劃，按月度、季度、半、來(lái)分時(shí)分段完成任務(wù)，由于我部的有效人力較少，又加上人保、平安電銷(xiāo)對(duì)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的沖擊，在業(yè)務(wù)拓展上曾經(jīng)出現(xiàn)一定的困難，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們沒(méi)有放棄努力，通過(guò)與上級(jí)部門(mén)溝通、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，努力增員，并且讓業(yè)務(wù)人員充分了解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況。我相信，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè) 績(jī)！ 【篇三】保險(xiǎn)公司自查報(bào)告 我于 20XX 年 11 月加入中國(guó)人壽，至今在中國(guó)人壽工作已有三年的時(shí)間。 新的一年即將到來(lái)，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手。 四、工作中的不足 由于工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。經(jīng)過(guò)不懈努力，我部全年完成保費(fèi)收入 ，其中車(chē)險(xiǎn)保費(fèi) 元，非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù) 元，滿期賠付率為 **。根據(jù)生資公司車(chē)隊(duì)的特點(diǎn)，在原有車(chē)輛保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我在全市首先開(kāi)辦了針對(duì)營(yíng)業(yè)性貨車(chē)的貨運(yùn)險(xiǎn)。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。建立與崗位和績(jī) 效掛鉤的薪酬制度改革。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個(gè)團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。一年來(lái)，我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，組織大家學(xué)知識(shí)、找經(jīng)驗(yàn)，提高職工全面素質(zhì)。 作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。制定計(jì)劃時(shí)本著實(shí)事求是、根據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，部室情況確定每個(gè)部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去，才能出成績(jī)、見(jiàn)效益。管理是一種投入，這種投入必定會(huì)產(chǎn)生效益。 二、業(yè)務(wù)管理 沒(méi)有規(guī)矩不成方圓 。 不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。因此，我十分注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。 全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足。 【篇二】保險(xiǎn)