【正文】 加大對工作內(nèi)容的自查自訓(xùn)力度，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)人員持證上崗制度，大力開展執(zhí)業(yè)人員的質(zhì)量宣傳教育，進(jìn)一步提高從業(yè)人員質(zhì)量意識。 九、下階段工作 要求各執(zhí)業(yè)人員牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)自身的質(zhì)量責(zé)任感，真正落實好質(zhì)量興業(yè)工作。 咨詢資料：少數(shù)項目項目未能按照公司咨詢項目資料管理辦法的規(guī)定進(jìn)行收集整理，致使造價咨詢資料不全，影響以后對有關(guān)問題的查詢。特殊情況請假半天及以上者，如未提交書面假條，視為缺席，每缺席一次處于 100 罰款。 當(dāng)月全勤獎考核：當(dāng)月無遲到、早退及事、病假視為全勤，當(dāng)月給予 100元獎金。以上學(xué)習(xí)時間不參加當(dāng)月全勤獎考核。 公司職工需要各種職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和執(zhí)業(yè)資格等考試者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可按批準(zhǔn)時間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，參與工作所需的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考 試者，公司盡量滿足學(xué)習(xí)和考試時間，原則上考預(yù)算員資格證者給予 1 次 10 天時間，考造價工程師者給予 2 次（連續(xù)）每次 20 天時間，參與其它執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)和考試者，須從書面形式經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 公司職工請婚假、產(chǎn)假、喪假者須以書面形式經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，婚假可給予 7 天假期；產(chǎn)假可給予 90 天的假期；喪假可給予（最直屬親屬 10 天，其它 2 天）的假期（注；以上假期的均含周未在內(nèi)）。工作紀(jì)律制度 為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)肅公司 紀(jì)律 ,樹立公司形象，特制定以下工作制度。 技術(shù)負(fù)責(zé)人（房建及市政）工作職責(zé)如下： （ 1）熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工程造價的法律法規(guī)和規(guī)定； 21 標(biāo)，保證工程造價的公正合理； （ 4）及時掌握國內(nèi)外新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展應(yīng)用，做好主材價格的市場調(diào)研工作，為合理確定工程造價提供科學(xué)依據(jù)； （ 5）自覺接受繼續(xù)教育，更新知識，積極參加職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)； （ 6）嚴(yán)格保守工作中得知的與經(jīng)辦工程有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密。 第十七條銀行存款的管理：加強(qiáng)對銀行賬戶及其他賬 19 （ 3）精心組織安排公司的各項日常工作和各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)； （ 4）及時協(xié)調(diào)解決各種工作關(guān)系，充分發(fā)揮公司與各級單位的橋梁紐帶作用，確保公司工作順利開展； （ 5）確實抓好公司工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、思想道德教育工作，努力提高公司整體素質(zhì)； （ 6）認(rèn)真開展公司的各項業(yè)余活動，豐富職工文化生活。財務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。 第十五條現(xiàn)金的管理：嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。財務(wù)部門應(yīng)據(jù)實調(diào)整。財務(wù)部門應(yīng)及時調(diào) 整實收資本。會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。 （五）按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書，做好報表的分析、考核工作。 （三）加強(qiáng)核算的管理的力度，以提高會計的及時性和準(zhǔn)確性。 第三條財務(wù)管理的基 本任務(wù)和方法： （一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。財務(wù)管理制度 第一條為加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。 （ 2）二級復(fù)核 —— （一般由部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)）： 15 價，此評價作為確定業(yè)務(wù)員提成比例的參考。咨詢項目實施程序應(yīng)從考慮成本效益，但決不準(zhǔn)以核算成本效益為由，放棄或簡化程序降低咨詢質(zhì)量； 及時編制和裝訂好工作底稿，做到審結(jié)成卷； 嚴(yán)格工作底稿三級復(fù)核制度。職位代表責(zé)任、代表付出的勞動量、也代表報酬量，應(yīng)各在其位、各思其責(zé)，確保履行職務(wù)不瀆職，實施職責(zé)不越權(quán)。 11 1）有良好的道德品質(zhì)； 2）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； 3)有一定固定的業(yè)務(wù)客戶并與其保持良好的關(guān)系； 4）熟悉、掌握法律、法規(guī)、工程管理、概預(yù)算、施工技術(shù)、設(shè)計等相關(guān)知識和技能； 5）有較高學(xué)識水平和職業(yè)判斷力、應(yīng)變能力、決策能力。 第七條 實行咨詢工作檔案專人保管、專柜保管、專庫保管，保管人員對咨詢檔案的安全、完整、保密負(fù)責(zé)。 （四）卷內(nèi)內(nèi)容排列順序按： 1 目錄 2 咨詢結(jié)論 3 建設(shè)工程咨詢合同 4 建設(shè)工程施工合同 5 建設(shè)工程取費審核通知書 6 建設(shè)工程預(yù)（結(jié)）算書 7 送審工程預(yù)（結(jié)）算書 8 有關(guān)工程資料（設(shè)計變更、會審記要、簽證等） 9 工程量計算書10 其他。 9 第四條工作底稿編制應(yīng)做到資料詳實、重點突出、簡繁得當(dāng)、結(jié)論明確、要素齊全、格式規(guī)范、標(biāo)識一致和記錄清晰。 應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)條例，維護(hù)國家利益，公共利益，忠于職守，恪守執(zhí)業(yè)道德，保守經(jīng)辦事項的商業(yè)秘密。 完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析，及時完成工程決 算資料的歸檔。 全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。 工程竣工驗收后，及時進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認(rèn)可。 三、人員基本情況及其行為合規(guī)性 公司從事造價工作的技術(shù)人員，均為造價專業(yè)畢業(yè)，并且都通過考試取得了《建設(shè)工程造價員資格證書》，有過硬 7 和技術(shù)交底，結(jié)合現(xiàn)場實際，及時掌握主材價格變動信息，客觀，公正，公平維護(hù)陸良縣建筑市場建設(shè)方利益，同時保護(hù)好施工方利益。 13 版清單第 條規(guī)定：因不可抗力事件導(dǎo)致的人員傷亡、財產(chǎn)損失及其費用增加，發(fā)承包雙方應(yīng)按以下原則分別承擔(dān)并調(diào)整合同價款和工期。 13 版清單第 條規(guī)定：由于市場物價波動影響合同價款，應(yīng)由發(fā)承包雙方合理分?jǐn)偅缓贤瑳]有約定的，發(fā)、