【正文】 。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動(dòng)很少，以學(xué)習(xí)、勞動(dòng)為主，且沒多少新意，支部計(jì)劃明年的工作中開展更多形式的集體活動(dòng)。從現(xiàn)狀分析，我們的黨務(wù)工作者的工 作能力還有待加強(qiáng)，特別是活動(dòng)的組織能力、創(chuàng)新活力以及方針政策的宣講能力，我們計(jì)劃明年開展更多的針對(duì)提高黨務(wù)工作者的工作能力為目的的活動(dòng)。 (三 )加強(qiáng)黨支部委員及小組長的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作水平。從今年公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況看， 20XX 年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，是企業(yè)重新輕裝上陣的關(guān)鍵時(shí)期，作為黨務(wù)工作者，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態(tài)，統(tǒng)一思想到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上來。黨的基礎(chǔ)建設(shè)是確保黨組織嚴(yán)密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項(xiàng)工作是各項(xiàng)工作開展的前提，也是公司黨支部 20XX 年的基礎(chǔ)工作。黨員干部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。 創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。二是缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。 七、存在的問題 總的來說， 20XX 年公司黨支部各項(xiàng)工作均得到順利開展，源于上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，源于我支部成員的團(tuán)結(jié)，更源于廣大干部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處： 政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。 六、綜合治理方面 20XX 年，公司在糧食分局、地區(qū)糧食局及管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的綜合治理工作。支部事務(wù)公開透明，按要求召開“三會(huì)一課”，加強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、組織意識(shí)和廉政意識(shí)。根據(jù)上級(jí)組織部門 的要求，今年十二月，我們認(rèn)真準(zhǔn)備，按照程序，遵循原則，配合地區(qū)糧食局、額敏糧食分局認(rèn)真完成了我公司主要領(lǐng)導(dǎo)廉政測評(píng)、述職測評(píng)工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的實(shí)效。我們積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動(dòng)，通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，增強(qiáng)了黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司嚴(yán)格了各項(xiàng)規(guī)章制度，并堅(jiān)持按制度要求認(rèn)真做好傳達(dá)和執(zhí)行，全年未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。 四、加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，狠抓企業(yè)管理責(zé)任落實(shí) 繼續(xù)完善了企業(yè)管理制度，制訂了各個(gè)崗位責(zé)任制，如金華公司學(xué)習(xí)制度、金華公司崗位責(zé)任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待管理制 度，新建了金華公司黨支部組織生活會(huì)制度、維穩(wěn)安保工作制度、消防工作制度、黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度、工作紀(jì)律規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情工時(shí)制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度等。對(duì)于入黨積極分子的培養(yǎng)，我支部嚴(yán)格按照組織原則、按照入黨程序發(fā)展，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量。 三是及時(shí)完成了黨費(fèi)交納工作。 二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。 抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)整體合力 一是抓好行政干部的培養(yǎng)教育、任用和考察考核工作。在每次黨組中心組學(xué)習(xí)后，我支部都及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，并結(jié)合本部門工作實(shí)際，將黨組提出的要求貫徹落實(shí)好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動(dòng)其他干部職工進(jìn)一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，確保隊(duì)伍政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明，精神面貌煥然一新。通過一系列的學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識(shí)到新時(shí)期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，要對(duì)黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨 “立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀 ，情為民所系”的根本要求，要進(jìn)一步提高拒腐防變能力。我們鼓勵(lì)全體黨員在業(yè) 余時(shí)間多讀報(bào)，多了解，多討論，將學(xué)習(xí)的文件、書目和報(bào)上的有關(guān)內(nèi)容印發(fā)給黨員自學(xué)，并要求全體黨員先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，在自學(xué)中點(diǎn)出難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)精神，把握要領(lǐng)，在支部大會(huì)上拿出來學(xué)習(xí)討論，與大家一起分享。實(shí)行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。推行黨務(wù)企務(wù)公開制度。定期召開民主生活會(huì)，不斷提升黨員素質(zhì)形象，建立重大事項(xiàng)報(bào)告、考勤制度、車輛管理等制度。 三、抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好廉潔自律宣傳教育。通過對(duì)照分析和深刻剖析，共征求班子意見建議 15 條，認(rèn)真聽取意見和建議，召開支委會(huì) 3 次。在職黨員 13 人，女職工黨員 1 人，重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象 1 人。 **醫(yī)院支部委員會(huì) 2021年１２月２６日 第五篇： 2021 某黨支部工作總結(jié) 2021 某黨支部工作總結(jié) 一年來，我支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)糧食局、額敏糧食分局、朝陽區(qū)管委會(huì)黨組織的工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的十 *大、十 *屆三中全會(huì)精神，以“圍繞中心、服務(wù)大局、進(jìn)入管理”為工作方針，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為完成公司各 項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。 總之，我們的努力黨建工作和業(yè)務(wù)工作得到了很大提升。要以身作則，嚴(yán)以律已，要求黨員做到的支部委員自己率先做到。建立學(xué)習(xí)檢查制，定期對(duì)支部所布置學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，以理論上的清醒和堅(jiān)定，做的好的給予表揚(yáng)，結(jié)合本職工作發(fā)績效掛鉤考核。 三、下一步打算 繼續(xù)做好黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，以黨建促院建，推進(jìn)“黨建 +院建工作，努力爭創(chuàng)先進(jìn)模范黨支部。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。 堅(jiān)持原則不夠。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊(duì)伍缺乏活力。突出表現(xiàn)在支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。支部針對(duì)所收集到的 13 條意見即時(shí)整改了一條；制定了限時(shí)整 改及持續(xù)整改措施。首先支部書記帶頭開展自我批評(píng)，接著支部班子、黨員、進(jìn)行相互批評(píng)。在深入學(xué)習(xí)、查找問題的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)對(duì)照”要求，每名黨員認(rèn)真查擺問題。 2021 年 12 月 10 日上午，支部召開“不忘 初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)照學(xué)習(xí)教育中明確的方向、查找中發(fā)現(xiàn)的問題、檢視問題找到的差距，能改的， 做到立即改、一時(shí)改不了的問題，要制定整改措施，明確階段目標(biāo)，盯住不放，持續(xù)整改，確保問題逐項(xiàng)整改到位。組織黨員及入黨積極分 子參觀了愛國主義教育基地抗戰(zhàn)勝利堂，面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞。 11 月 6 日支院部書記結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展 ,以“忠誠”為題目的黨課。張必明書記也向大家交流了開國元?jiǎng)桌霞t軍曾志、老八路市人民醫(yī)院離休干部王廷玉的故事。民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨委書記張必明書記及學(xué)習(xí)督導(dǎo)組一組的成員，對(duì)口黨建指導(dǎo)員、醫(yī)院黨員、怡養(yǎng)中心入住老黨員、入黨積極分子共同參加。按計(jì)劃時(shí)間完成活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和黨史、新中國史等內(nèi)容，支部黨員堅(jiān)持做到每天自覺登錄學(xué)習(xí)強(qiáng)國、學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，做好各項(xiàng)測試答題。萬海濱董事長向參觀團(tuán)介紹， **醫(yī)院的發(fā)展在黨建工作的引領(lǐng)下，醫(yī)養(yǎng)老結(jié)合越做越強(qiáng)，通過精心制作的 PPT 全景式地向來賓們展現(xiàn)了大觀醫(yī)院在黨建的引領(lǐng)導(dǎo)所帶來的發(fā)展和蝶變，也是云南醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的風(fēng)景線一撇，也得到了參觀團(tuán)的好評(píng)。 **醫(yī)院作為定點(diǎn)參觀單位有幸迎接此次培訓(xùn)參觀 團(tuán)。 作出了自己的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合品牌。醫(yī)院病床及怡養(yǎng)中心床位長期以床位滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，入住率達(dá) 100%。通過黨支部和黨員的“有作為”，確保大觀醫(yī)院黨建工作“有地位”。 開展豐富多彩的文化生活，組織全院員工、休養(yǎng)員開展迎“新春”、慶“國慶”、“敬老節(jié)”等開展系列活動(dòng)。 做好宣傳思想工作，守牢意識(shí)形態(tài)陣地 ,充分利用院設(shè)施增加宣傳版面 18 塊，提高宣傳陣地宣傳內(nèi)容、質(zhì)量及效果。今年 11 月長期入住怡養(yǎng)中心老 82 歲高齡老人高桂珍老人慎重的向醫(yī)院黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書；曹燕華奶奶也提出將自已黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我院。醫(yī)院為重點(diǎn)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)養(yǎng)老，以推進(jìn)黨建 +醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，促“雙聯(lián)雙促雙贏”為目標(biāo)，做強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)為營造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。通過以黨建促業(yè)務(wù)全面提升服務(wù)質(zhì)量包括醫(yī)療惠民服務(wù)，把黨建融入到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作中。 雖然取得了一定成績，但是還存在一些問題，例如黨務(wù)工作人員素養(yǎng)能力不夠、黨建工作創(chuàng)新開展力度不夠等，今后，將在上級(jí)黨委