【正文】 二、加強黨的自身建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督職能 抓好 。廣泛開展談心活動，及時統(tǒng)一思想，提高認識，理順情緒，化解矛盾。 一、加強思想政治教育工作，努力提高干部素質(zhì) 繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，同時加強社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代管理知識、科技知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照國資委黨委制定的考核細則和文件要求，加大對各項黨建工作制度的落實，將黨建工作同“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記系列講話精神緊密結(jié)合 起來，與國投公司的各項工作開展緊密結(jié)合起來，與推進服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來， 并通過各種形式加強對黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的提高，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動國投公司黨建工作再上一個新臺階，為地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。500 畝土地儲備收購工作正在辦理當(dāng)中。今年 7 月份，公司向地區(qū)上繳了三年國有資產(chǎn)收益 2021 萬元，政府代建項目哈密海關(guān)及檢驗檢疫局綜合樓主體已建造到第八層 。按照公司目前各項工作的進展情況，年底前能夠圓滿完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。通過推行，辦公室環(huán)境整潔了，物品擺放整齊有序，辦公效率提高了，員工的整體素養(yǎng)提高了，企業(yè)向上發(fā)展的氛圍濃厚了。 (四 )推進日常管理規(guī)范化建設(shè)。 (三 )提升墻體文化宣傳力度。為了進一步推進公司辦公自動一體化，整合公司的軟件設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備加強企業(yè)文化宣傳，將原有的一臺 OA 設(shè)備，通過軟件將黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作和財務(wù)工作有機結(jié)合，形成了辦公自動化和財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的工作模式，開通了國投公司黨務(wù)群、國投公司微信公共平臺，將公司全體人員、部門、子公司連在一起，無論走到哪兒都能看到哈密國投的發(fā)展，聽到哈密國投的聲音。經(jīng)過公開、公平、公正的層層選拔，招聘了 9 名高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，為公司的發(fā)展壯大補充了新鮮血液。充分利用新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、哈密地區(qū)人社局網(wǎng)站和愛哈密微信平臺，對擬招聘人員的崗位信息進行了公開發(fā)布。在公司轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，公司的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才日趨饋乏。為了樹立好這面旗幟，公司在打造外部勢力的同時注重樹立內(nèi)部形象。對外，它是一面旗幟 。活動期間公司 9 名黨員同志與地區(qū) 9 名不同民族的同志開展了結(jié)對子、交朋友活動，建立了走訪工作制度和結(jié)對子聯(lián)系卡 ，實現(xiàn)了民族團結(jié)教育活動的制度化、經(jīng)常化、常態(tài)化。 (五 )促進民族團結(jié)。 (四 )積極參與社會福利事業(yè)。公司在開展好各項業(yè)務(wù)工作的同時，還承擔(dān)了地區(qū)改制及破產(chǎn)企業(yè)的老干部管理工作，為了讓這些企業(yè)的老黨員真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷， 公司積極組織人員看望慰問了原哈密鋼鐵廠等 5家破產(chǎn)企業(yè) 16名和伊吾縣前山鄉(xiāng) 5 名困難老黨員，并送上 28500 元的關(guān)愛互助金。一年來深入惠康園社區(qū)看望慰問社區(qū)干部及工作組成員 8 次，為惠康園社區(qū)捐贈了價值 6700 元的立式空調(diào)和飲水機，安裝了 7500 元三個的防盜門，慰問了轄區(qū) 5 戶貧困戶，贈送了價值 1000 元的生活必需品。 (二 )大力支持“訪惠聚”工作。 (一 )開展好結(jié)對共建活動。同時，全體黨員嚴(yán)格按《黨章》 規(guī)定，按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，做好了黨費的交繳工作，一年來，共繳納黨費 2166 元。 (五 )踐行承諾，做好黨費收繳工作。按照哈密地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位、爭當(dāng)?shù)貐^(qū)級民族團結(jié)進步模范個人評選標(biāo)準(zhǔn)及條件》規(guī)定和《哈密地區(qū)進一步推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作實施方案》通知的要求，公司黨支部制定了 20212021 年創(chuàng)建長期規(guī)劃，扎實開展了各項創(chuàng)建工作的落實。通過專項 整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀(jì)律的自覺性，改進了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保障。 (三 )抓好群眾路線教育“回頭看”工作。采取走出去、請進來等方式為黨員干部上黨課 5 次，班子成員根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r能親自撰寫黨課講稿，班子成員結(jié)合自身的工作、思想、職責(zé)實際，在參加上級黨委組織的研討的同時，又參加了公司黨支部組織的專題研討，截止 9 月底，累計撰寫心得體會 27份，組織專題研討 2 次，查找不嚴(yán)不實 的問題 10 條，并建立了問題清單，制定了整改措施。 (二 )積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。一年來，學(xué)習(xí)理論知識 43 篇，遠程教育學(xué)習(xí) 18 篇，組織全體人員討論 2 次，書寫發(fā)言稿 12 篇、書寫心得體會 25 篇，組織考試 4 次，發(fā)放考試卷85 余份，制作宣傳展板 13 塊，橫幅 5 條，更換企業(yè)墻體文化展板 16塊，上報黨建業(yè)務(wù)工作信息 38 篇。一年來，公司黨支部組織全體人員認真學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神，通過集中學(xué)習(xí)完成了黨員 32 個課時的培訓(xùn)和黨支部書記 56 個課時的培訓(xùn)，結(jié)合自學(xué)深入開展“去極端化”宣傳教育，觀看了 謊言包裝下的“遷徙圣戰(zhàn)路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言。最后，為了確保黨建工作的順利開展，經(jīng)公司會議研究，將上職工工資總額的 2%計 94 萬元列支為今年的黨建工作經(jīng)費支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進行提供了有力保障。定期、不定期深入分管部門聽取工作進展情況 19 次，向分管部門提出建議 31 件 。日常工作中班子成員能夠主動深入分管部門，通過以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問題。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同各部門之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、績效管理考核、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理等 58 份責(zé)任書，簽約率達 到 100%，真正做到了責(zé)任到人、層層管理、層層負責(zé)。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開了專題會議。 (二 )落實班子成員抓黨建工作的主體責(zé)任。一年來，公司對各項工作流程進行了細化和完善，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，擬定了 9 項公司工作目標(biāo)和 6 項部門工作目標(biāo)，針對目標(biāo)任務(wù)的完成又制定完善了各項管理制度和辦法 27 個，其中 黨建工作制度 16 個，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度 5 個，業(yè)務(wù)工作 6 個，進一步規(guī)范了企業(yè)的內(nèi)部管理、年金、信息獎勵、績效考核等制度的完善，確保了公司各項工作的順利進行。工作中能夠團結(jié)一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實踐中培養(yǎng)和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實力，不斷完善全體員工干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿了朝氣蓬勃的生機和活力，干部隊伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。 (二 )加強干部隊伍建設(shè)。年初，公司黨支部嚴(yán)格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強支部班子建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”工作制度，通過組織形式，加強對黨員教育管理，樹立愛崗敬無私奉獻的精神，通過加任務(wù)、壓擔(dān)子等方法措施， 使黨員干部能夠變壓力為動力，自覺完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理“三大平臺”職能作用，加強與區(qū)內(nèi)外各金融機構(gòu)的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供更多融資資源 。 結(jié)黨支部工作總結(jié) 3 20__， __公司在地區(qū)國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以“投資、融資和資產(chǎn)管理”三大平臺向“金融服務(wù)、實體經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、土地儲備”四大資本運作為主、資產(chǎn)管理和政府項目 代建為輔的市場化發(fā)展轉(zhuǎn)型為中心來抓黨建工作，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨員干部隊伍的全面建設(shè)，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提高，促進各項工作取得了較好成效。黨員中無少交或拒交黨費的現(xiàn)象。 黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求。 黨內(nèi)工作制度健全。 (三 )制度落實 認真落實“三會一課”制度。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個發(fā)展一個。 按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊伍。 對離退休黨員的管理，措施完善，有專人負責(zé)。 (二 )加強黨員管理 有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學(xué)文化知識等一系列教育。 (一 )加強班子建設(shè) 剛剛選舉產(chǎn)生的新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子將按照黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工明確、責(zé)任到位 。 按新的要求和規(guī)定，如期足額繳納黨費。公開企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)園地、支部動態(tài)、黨員風(fēng)采、企業(yè)廉潔文化等等。 按要求報送黨總支“黨風(fēng)廉政建設(shè)”信息。 9 月下旬至 11 月中旬開展黨總支公推直選工作，按計劃全面完成選舉工作，并 產(chǎn)生新一屆黨總支成員。使黨員干部在感知先賢，砥礪清廉的潛移默化之中，秉承廉榮貪恥的理念，升華道德情操。 在建黨 __周年前夕，組織全 體黨員干部參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地，一是為了紀(jì)念黨的誕辰，二是通過學(xué)習(xí)增強黨員干部廉潔自律意識。 擬定 20__基層黨 (總 )支部組織生活計劃，按計劃開展各項工作。 二、 20__重點工作回顧 年初完成嘉定鎮(zhèn)街道睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位登記，成為睦鄰黨建服務(wù)中心成員單位。傳統(tǒng)經(jīng)營管理方式的改變，用工形式的多元化。 (三 )弘揚健康向上的企業(yè)精神。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度，逐步形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機制靈活、 監(jiān)管有力，符合公司發(fā)展需要和人才成長規(guī)律的人事管理制度。 四是把黨總支工作與公司制度建設(shè)有機結(jié)合起來。發(fā)揮團總支的作用，帶領(lǐng)青年員工在公司發(fā)展的同時，努力學(xué)習(xí)不斷進步。 三是組織開展各項活動，在活動中團結(jié)職工、鼓舞職工。特別是在人員變動，部門調(diào)整過程中，及時做好相關(guān)人員的工作，并以此為契機，形成新的價值觀和利益觀。 二是把黨總支工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。轉(zhuǎn)制以后，公司黨總支作為“兩新”組織，整體轉(zhuǎn)入 __鎮(zhèn)街道黨委。 (二 )形成新的黨建模式。以建立制度來保障學(xué)習(xí)時間 、以精選內(nèi)容來突出學(xué)習(xí)重點。大到一個國家，小到一個企業(yè)，如果沒有鐵的紀(jì)律，就沒有全體黨員的團結(jié)統(tǒng)一，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。通過學(xué)習(xí)，提高認識，統(tǒng)一思想。從思想教育入手，以堅持學(xué)習(xí)為重，提升干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。 一、充分發(fā)揮黨總支的引領(lǐng)作用 (一 )抓中心組學(xué)習(xí)。一年來，在 __鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，有效開展黨建工作。 20__年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設(shè)和組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得了新的進步，行政效能建設(shè)成效更加顯著，員工隊伍思想保持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質(zhì)普遍提高。 三是抓好新聞宣傳工作。其次是積極參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優(yōu)異的成績。 二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人 _次。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。 六、作好群團工作 ，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用按照公司工會的工作的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。 五、認真作好“對內(nèi)凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作 20__年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務(wù)，由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，通過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)通過轉(zhuǎn)機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。 加強干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。為了開展好公司的“從嚴(yán)管理年”活動，我們認真組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于深刻吸取“ 1 22”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“ 122”事故教訓(xùn)，全面開展從嚴(yán)管理年活動工作方案》，積極開展從嚴(yán)管理年活動，開展對全公司范圍內(nèi)拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實 強化基層建設(shè)，提高團隊的責(zé)任心和執(zhí)行力，強化基礎(chǔ)工作，提高團隊的實際工作能力，強化基本功訓(xùn)練，提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務(wù)、文明禮貌、工藝操作、HSE 管理、廉潔自律、工作能力、工作作風(fēng)七個方面制訂月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)并進行嚴(yán)格考評，評選和表彰先進個人。 持續(xù)深入開展黨內(nèi)主題活動。 加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。三是關(guān)愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行 慰問等。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領(lǐng)導(dǎo)親自給黨員上輔導(dǎo)課。入黨積極分子情況： 今年以來，有 _名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有 _人， _名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。預(yù)備黨員情況：今年本支部共有 3 名預(yù)備黨員， 1 名已按期轉(zhuǎn)正，另 2 名尚在考察階段。 做好黨員發(fā)展工作。檢查