【正文】 。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需進一步加強，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。主要是黨的建設(shè)和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設(shè)還需要我們?nèi)パ芯浚⒏吨T實施?；仡欉^去，展望未來。*同志是一位黨齡長的老同志，任勞任怨，一步一個腳印，事事從自身做起，嚴格要求自己，以身作則，他年年超滿勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動周圍的人群，2006年被評為抗擊“非典”先進個人，20xx年通過黨員民主評議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。涌現(xiàn)的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有*同志，他以自己的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚白求恩精神，把黨的關(guān)懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，老干們?nèi)螢樗埞?，單位和S政府多次授予先進工作者嘉獎，獲得S政府“三等功”兩次。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，從20xx年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質(zhì)量。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質(zhì)量。，加大力度做好黨員發(fā)展工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動?；钴S醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè)。支部領(lǐng)導(dǎo)工會認真召開職代會，充分體現(xiàn)職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量參與醫(yī)院文明建設(shè)。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過?？鍒?、墻報，進行院內(nèi)、院外宣傳。認真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經(jīng)常開展院領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心活動。，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。發(fā)放調(diào)查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發(fā)放服務(wù)質(zhì)量患者評價卡，設(shè)置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。產(chǎn)婦24小時派車派醫(yī)生接診。把服務(wù)行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下，全面實行三級社會服務(wù)承諾。確定總體要求與目標、重點內(nèi)容、實施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)，號召全院職工積極參與到此項活動中去?！皾M意度工程”和誠信醫(yī)院建設(shè)為切入點，開展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療，誠信服務(wù)活動。四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務(wù)大力開展思想政治工作、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立 “以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎(chǔ)建設(shè)作為一項重點工作。今年以來，支部根據(jù)縣委組織部、S直機關(guān)工委*縣發(fā)[2006]01號、S衛(wèi)生局SS發(fā)[2006]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，從開展創(chuàng)建活動，黨員集中培訓(xùn)的內(nèi)容、步驟，階段工作安排，組織領(lǐng)導(dǎo)等進行了周密的部署。支部黨員16人(其中支委4人，黨小組長2 人)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優(yōu)秀黨員1人，合格15人，不合格0人。支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向S機關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，幫助后進黨員。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。堅持三會一課制制度。牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員。三、加強黨員隊伍建設(shè)，抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進黨的建設(shè)的根本任務(wù)。，密切同群眾的聯(lián)系。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。，堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)、強化學(xué)習(xí)制度，堅持一個信念、做到兩個務(wù)必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。此外，黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作，領(lǐng)導(dǎo)召開職代會、工會，參與醫(yī)院管理，維護職工的合法權(quán)益。積極開展迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。，狠抓醫(yī)療護理質(zhì)量。，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平?！叭齻€代表”重要思想的指引下，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規(guī)定，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設(shè)，參與人事管理，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務(wù)完成，保證院長行使職權(quán)。現(xiàn)就20xx工作總結(jié)如下：一、認真執(zhí)行院長責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。醫(yī)院黨支部2014年8月13日第五篇：醫(yī)院黨支部年終工作總結(jié)一年來，醫(yī)院黨支部在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作的指導(dǎo)原則。黨員群眾捐款6000余元。三、察民情，送愛心今年因受特大臺風(fēng)影響，我市徐聞、雷州為重災(zāi)區(qū)。發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真學(xué)習(xí)《黨章》、十八大精神，衛(wèi)生部的“八不準”、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于嚴禁收受患者“紅包”和藥品回扣的規(guī)定》中的“九條禁令”及衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)等內(nèi)容，每名黨員在所在科室積極帶頭組織學(xué)習(xí)，在我院的“拒收紅包”規(guī)定中起先進模范作用，據(jù)統(tǒng)計今年來，退患者紅包9000多元，在黨員的影響下，全體醫(yī)務(wù)人員自覺做到依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、不收紅包、不接受吃請。近兩年來我院員工積極申請加入黨組 1織，到目前為止，已有9名員工向黨支部交了入黨申請書，支部去年11月份選送3名入黨積極分子到上級黨委舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，加深對黨的認識，七月份通過了一名發(fā)展對象。牢記宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性。繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育。發(fā)揮我黨的基層組織在非公企業(yè)中的作用。我們黨支部嚴格按照上級黨委的部署要求，認真開展各項活動，達到了預(yù)期的效果。（三）加強宣傳工作和文化建設(shè)。堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學(xué)習(xí)、交流思想、交流感情的平臺，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創(chuàng)意、有新實效，真正把全體黨員團結(jié)在支部的周圍，使支部領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員戰(zhàn)斗集體更加有新的合力和