【正文】 考評人： . 附件八： 9 國盛證券員工考核個人評分表 （業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理、營業(yè)部總經(jīng)理） 部門 : 職位 : 姓名 : 入職時間 : 考核類別 考核要素 評價要點 評價尺度 得分 合計得分 A B C D E 基本素質(zhì)工作態(tài)度 滿分(100) 職業(yè)道德 廉潔、自律、誠實、守信，具有的執(zhí)業(yè)道德的尺度 10~9 ~8 ~7 ~6 ~0 法律意識 對法制學(xué)習(xí)的重視度，遵守法律、法規(guī)及公司各種制度的情況 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 忠誠度 對公司文化的認同度、敬業(yè)精神，以及對公司負有的責任感 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 團隊意識 團結(jié)協(xié)作精神 10~9 ~8 ~7 ~6 ~0 權(quán)重20% 自身素質(zhì) 學(xué)識、工作經(jīng)驗程度，接受新業(yè)務(wù)知識能力 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 組織原則性 組織原則、紀律性、考勤情況 10~9 ~8 ~7 ~6 ~0 工作意識 對本職工作自覺性、積極性，對工作的投入程度，進取精神 10~9 ~8 ~7 ~6 ~0 工作能力 滿分(100) 管理能力 全局觀念 ,對公司（部門）各項政策的貫徹執(zhí)行力 依據(jù)《職位說明書》 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 計劃能力 確立部門、個人工作計劃及目標的科學(xué)性、可行性 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 組織協(xié)調(diào)性 調(diào)動下屬工作積極性能力、與部門間協(xié)作能力，與下屬員工的協(xié)作性及關(guān)系 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 應(yīng)變力 1對客觀變化的敏感性，采取措施的主動性、有效性 10~9 ~8 ~7 ~6 ~0 權(quán)重30% 領(lǐng)導(dǎo)力 1指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬員工的能力，促使下屬達到工作目標能力 10~9 ~8 ~7 ~6 ~0 專業(yè)性 1管理知識的水平及專業(yè)知識水平 20~18 ~16 ~14 ~12 ~0 工作業(yè)績 滿分(100) 工作目標達成度 1部門計劃目標完成情況，指導(dǎo)下屬工作完成情況 60~54 ~48 ~42 ~36 ~0 權(quán)重50% 1成本控制 40~36 ~32 ~28 ~24 ~0 評價得分：（ 17 項） *20%+（ 813 項） *30%+（ 1415 項） *50%= 分 考評人： . 10 附 件九： 國盛證券員工考核評定總結(jié)表 （普通員工） 部門 : 職位 : 姓名 : 考核區(qū)間 : 個人評分 互評 權(quán)重 (20%) 直接上級評定 權(quán)重 (30%) 部門總經(jīng)理評定 權(quán)重 (50%) 權(quán)重 45% 分數(shù) 個人評分 = (互評分 )*20%+ (直接上級評定分 )*30%+ (部門總經(jīng)理評定分 )*50%= . 部門考核得分 權(quán)重 55% 員工考核最終評定得分 最終評定分值 = (個人評分 )*45%+ (部門考核得分 )*55%=. . 評定結(jié)果 考核結(jié)果為 : ( ) 直接領(lǐng)導(dǎo)評述 簽名： 時間 : 部門總經(jīng)理綜合評述 簽名 : 時間 : 11 考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見 簽章 : 時間 12 附件十： 國盛證券員工考核評定總結(jié)表 （營業(yè)部財務(wù)、電腦負責人） 部門 : 職位 : 姓名 : 考核區(qū)間 : 個人評分 營業(yè)部評分 權(quán)重 (40%) 歸口業(yè)務(wù)部門評分 權(quán)重 (60%) 權(quán)重 45% 分數(shù) 個人評分 = (營業(yè)部評分 )*40%+ (歸口業(yè)務(wù)部門評分 )*60%= . 部門考核得分 權(quán)重 55% 員工考核最終評定得分 最終評定分值 = (個人評分 )*45%+ (部門考核得分 )*55%=. . 評定結(jié)果 考核結(jié)果為 : ( ) 營業(yè)部評述 簽名： 時間 : 歸口業(yè)務(wù)部門綜合評述 簽名 : 時間 : 考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見 簽章 : 時間 13 附件十一： 國盛證券員工考核評定總結(jié)表 （適合部門總經(jīng)理） 部門 : 職位 : 姓名 : 考核區(qū)間 : 個人評分 分管領(lǐng)導(dǎo) 權(quán)重（ 30%） 總裁評定 權(quán)重 (30%) 黨委書記評定 權(quán)重 (40%) 權(quán)重 45% 分數(shù) 個人評分 = (公司分管領(lǐng)導(dǎo)評定 )*30%+ (總裁評定 )*30%+ (黨委書記評定分 )*40%= 部門考核得分 權(quán)重 55% 員工考核最終評定得分 最終評定分值 = (個 人評分 )*45%+ (部門考核得分 )*55%=. . 評定結(jié)果 考核結(jié)果為 : ( ) 公司分管領(lǐng)導(dǎo)評述 簽名 : 時間 : 14 考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見 簽章 : 時間 : 節(jié)葿襖聿膈蒈肇袁薆蕆螆膇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁蚇羄芇薁袀芀膃薀羂肅蒁蕿螞羋莇薈螄肁芃薇袆芇腿蚆羈聿蒈蚆蚈袂莄蚅螀肈莀蚄羃袀芆蚃螞膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蝕罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁蒃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀芇蒀莁蝕肀莆 蒀螂芆節(jié)葿襖聿膈蒈肇袁薆蕆螆膇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁蚇羄芇薁袀芀膃薀羂肅蒁蕿螞羋莇薈螄肁芃薇袆芇腿蚆羈聿蒈蚆蚈袂莄蚅螀肈莀蚄羃袀芆蚃螞膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蝕罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁蒃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂羀芇蒀 莁蝕肀莆蒀螂芆節(jié)葿襖聿膈蒈肇袁薆蕆螆膇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁蚇羄芇薁袀芀膃薀羂肅蒁蕿螞羋莇薈螄肁芃薇袆芇腿蚆羈聿蒈蚆蚈袂莄蚅螀肈莀蚄羃袀芆蚃螞膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蝕罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁蒃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈肂膁莂 羀芇蒀莁蝕肀莆蒀螂芆節(jié)葿襖聿膈蒈肇袁薆蕆螆膇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁蚇羄芇薁袀芀膃薀羂肅蒁蕿螞羋莇薈螄肁芃薇袆芇腿蚆羈聿蒈蚆蚈袂莄蚅螀肈莀蚄羃袀芆蚃螞膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蝕罿羇芃螀蠆膃腿蝿螁羅蕆螈襖膁蒃螇肆羄荿螆螆艿芅莃袈 肂膁莂羀芇蒀 莁蝕肀莆蒀螂芆節(jié)葿襖聿膈蒈肇袁薆蕆螆膇蒂蕆衿羀莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃葿薃裊羆蒞薂羈膂芁薁蚇羄芇薁袀芀膃薀羂肅蒁蕿螞羋莇薈螄肁芃薇袆芇腿蚆羈聿蒈蚆蚈袂莄蚅螀肈莀蚄羃袀芆蚃螞膆膂螞螅罿蒁蟻袇膄莇蝕罿羇芃螀蠆膃螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅 蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅 蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅 蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅 蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄 葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅 蠆螈罿薈裊肇 羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄薆蚇肅芃芅蒀羈節(jié)莈蚅袇芁薀蒈袃芀芀螃蝿艿莂薆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀莇芆螀螆莆荿薃肅蒞蒁螈羈莄蚃薁羆莃莃袆袂羀蒅蠆螈罿 薈裊肇羈芇蚈羃羇荿袃衿肇蒂蚆螅肆薄葿膄肅莄蚄肀肄蒆薇羆肅薈螂袂肂羋薅螈肁莀螁肆肁蒃薄羂膀薅蝿袈腿芅薂螄膈蕆螇螀膇蕿蝕聿膆艿袆羅膅莁蚈袁膅蒄襖螇芄