【正文】 紀檢監(jiān)察個人先進事跡責任編輯：飛雪 閱讀：人次 。與他打過交道的人都知道，他從不唯利是圖，領(lǐng)導、同志和群眾給予他以很高評價。他說話真誠，辦事認真，做人本分。其中，《明確目標、規(guī)范操作、促進發(fā)展》在中鋁效能監(jiān)察經(jīng)驗交流上發(fā)表，《淺談新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察信訪工作的服務(wù)方向》、《搞好三項措施、促進廉政建設(shè)》均在中鋁貴州企業(yè)紀檢監(jiān)察論文中獲獎，為企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效開展提供了借鑒。腳踏實地、任勞任怨、善 于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥，他是這樣說的，也是這樣做的。在他的努力下， 2021年 ***效能監(jiān)察的工作經(jīng)驗被中鋁公司總部收進了公司效能監(jiān)察經(jīng)驗匯編一書， 2021~2021 開展效能建設(shè)項目 21 項，取得經(jīng)濟效益 300 余萬元。 —— 他尤其重視效能監(jiān)察工作的開展，使其更好地為生產(chǎn)工作服好務(wù)。他通過加強信訪監(jiān)督，明確是非界限，找準信訪工作的方 向，妥善處理信訪案例，并提出了把員工群眾的上訪變?yōu)闄C關(guān)工作人員的下訪，特別是紀檢監(jiān)察工作的下訪把員工群眾關(guān)心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務(wù)群眾的思想政治工作方法。同時，因強化了原煤收購的過程管理，堵住了管理的漏洞，煤管人員的事業(yè)心、責任感明顯增強，對待每一個供應(yīng)商均能按照制度做到公平公正，與供應(yīng)商之間的關(guān)系也得到了極大的改善，原煤質(zhì)量顯著提高，主要產(chǎn)品 2021 年為 ，2021~2021 年 10 月蒸汽的原煤累計單耗為 ，同比節(jié)約原煤 萬噸。通過嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督管理制度，讓腐敗沒有了滋生的土壤，使不法供應(yīng)商沒有了弄虛作假的機會和空間，原煤以次充好、以少充多的現(xiàn)象得到極大的遏制?；灲Y(jié)果出來后，對煤質(zhì)有異常的煤樣，先按正常樣進行編號復樣后再公布，從而從內(nèi)部理順了關(guān) 系，杜絕了以復樣形式造成換樣或結(jié)果不真實、扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，確保了原煤分析質(zhì)量的真實性，要求復樣的煤主越來越少。九是嚴把煤樣化驗關(guān)。八是改善人工取樣作業(yè)方法。六是針對火車煤數(shù)量、質(zhì)量問題，取消了民工簽票環(huán)節(jié)，采取與質(zhì)檢部門共同取樣、制樣的方法，對質(zhì)量不合格的火車煤予以拒收，確保了火車煤的數(shù)量和質(zhì)量。根據(jù)各供應(yīng)商 的業(yè)績狀況，規(guī)定了各供煤商車輛編號，并帖在車輛顯著位置，便于在較遠的地方就可知道此車是屬于哪家煤主，是幾個車，便于地磅員監(jiān)視及現(xiàn)場質(zhì)檢員準確指定卸貨位置，更便于按煤質(zhì)檢查，有利于規(guī)范車輛候磅秩序，防止交通混亂。對進入卸貨區(qū)的車輛，除按煤質(zhì)情況分區(qū)卸放外，還加強了現(xiàn)場卸車扣罰力度；對塊度在 100mm 以下的碎荒夾雜，視夾雜情況適當予以扣減進煤量；對塊度在 100mm 以上的荒量還要加倍扣減重量；對于滲雜、作假、嚴重造荒等行為，除采用現(xiàn)場取樣、當車報廢，并提出嚴重警告外，對惡劣使假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。四是加強了重車過磅后卸車過程的監(jiān)督與現(xiàn)場管理。同時，按專區(qū)堆放的方法，把個別有摻假嫌疑煤主的原煤放入專用通道，并用推土機配合現(xiàn)場驗收，使其無摻假的可乘之機。三是采取分區(qū)堆放。取樣、現(xiàn)場推檢指用推土機將卸車后的原煤推開檢查、批樣化驗結(jié)果一經(jīng)出現(xiàn)與檔案樣異常，便采取專戶、 專車跟蹤、停收、警告、取消戶頭等方法，確保煤質(zhì)穩(wěn)定。二是建立各供煤商的業(yè)績檔案。為打擊和防止弄虛作假現(xiàn)象，針對原煤的收購及管理的各個環(huán)節(jié)制定了具體的監(jiān)督措施：一是建立健全管理規(guī)章制度，明確各個崗位的工作范圍和職責。 2021 年以來，對制樣、質(zhì)管、取樣、地磅、現(xiàn)場等 5 個崗位 8 人進行了調(diào)換，同時對科領(lǐng)導和職能人員進行了調(diào)整。②建立煤管人員的定期輪換制度。結(jié)合原煤收購管理的實際，協(xié)助廠部建立了嚴格的監(jiān)督管理機制：①建立重大問題集體討論決定的機制。對違反規(guī)定者，嚴格按照黨紀政紀和法紀予以處分。他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《 ***紀檢監(jiān)察工作制度》等多項制度，為黨風廉政建設(shè)工作的深入開展提供了制度保證。從事多年的紀檢監(jiān)察工作，他深深感到要抓好紀檢監(jiān)察工作，根本在制度建設(shè)，關(guān)鍵在于從 源頭抵制腐敗。通過學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過學習，進一步堅定了社會主義、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權(quán)力。 —— 他勤于學習，具有較強的學識素養(yǎng)。 第五篇：紀檢監(jiān)察個人先進事跡 **，男，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任 ***黨委副書記、紀委書記、工會主席。第三加強學會的組織建設(shè)。嚴格財務(wù)管理。其次是不斷健全和完善學會管理制度。首先切實加強思想政治工作。 20*年，學會共收到各類投稿 150 余篇，從中精心編發(fā)《紀檢監(jiān)察調(diào)研》 8 期共37 篇，既活躍了學術(shù)空氣，調(diào)動了會員參加學術(shù)活動、進行學術(shù)研究的積極性，又培養(yǎng)了人才，產(chǎn)生了一批成果，提高了我市紀檢監(jiān)察理論學術(shù)水平，促進了黨風廉政和紀檢監(jiān)察理論研究的發(fā)展。調(diào)研活動主要以“小型、多次”為特點， 20*年，關(guān)于經(jīng)營城市和為民營經(jīng)濟發(fā)展提供良好 環(huán)境兩個課題，學會分別在 *縣和市里面召開了兩次調(diào)研會； 20*年，關(guān)于專項治理領(lǐng)導干部收送現(xiàn)金、有價證券和學習貫徹“一法三條例”，學會分別召開了兩次調(diào)研會，效果十分好。 指導學會緊貼中心，積極開展形式多樣的調(diào)研活動。 三、加強交流，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗研究深入開展 理論來源于實踐，亦指導實踐。近年來，學會結(jié)合 *實際開展的調(diào)研課題有很大一部分都轉(zhuǎn)化為了各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)的決策或制發(fā)成文件執(zhí)行。調(diào)研成果只有轉(zhuǎn)化為決策、措施才真正實現(xiàn)其價值。學會組成課題組對機關(guān)效能管理機制建設(shè)進行探討并形成《在黨政機關(guān)實施效能建設(shè)的探索與研究》成果， 被市委、市政府在全市機關(guān)作風建設(shè)中廣泛應(yīng)用，被市社科聯(lián)評為社科一等獎，被 *第四次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎委員會評為三等獎。 20*年，學會組織撰寫的《在“三個轉(zhuǎn)變”中防止權(quán)力資源向權(quán)力資本病變》在第八屆全國少數(shù)民族省區(qū)改革開放與黨風廉政建設(shè)理論研討會上獲二等獎。 實行調(diào)研課題責任制。 建立“三個一”聯(lián)系制度。 20*年 3 月，按市委副書記、紀委書記、學會名譽會長江金河同志指示，學會對如何組建 *市為民工作隊進行了廣泛的調(diào)研，制定了較完善的方案，今年分別派出兩批共 40 人 10 個工作組共走訪了 10 個區(qū)縣的 189 個（次）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 390 個村 3006 戶農(nóng)戶，接待來訪人員 2312 人次，受理搜集群眾各類投訴意見 717 件，為群眾辦實事323 件，取得了 政府得民心，群眾得實惠的良好效果。調(diào)研無禁區(qū)，圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的熱點、重點、難點開展調(diào)研活動，積極為解決損害群眾切身利益的不正之風提供工作指導。 20*年還 先后組織對 *民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和經(jīng)營城市的狀況進行調(diào)研，走訪了大量個體工商戶，外來民營企業(yè)和國有控股企業(yè)，進一步了解制約我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更優(yōu)化的癥結(jié)，為我們擬定全市性的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，為市委、市政府擬定優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略提供了翔實的第一手資料。 20*年學會對我市礦產(chǎn)資源的市場化配制等進行了調(diào)研，并對礦產(chǎn)資源的市場化配制提出了一些意見，同時以為民工作隊下基層為契機，開展了向家壩移民工程、當前制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展因素等調(diào)研，形成調(diào)研文章 21 篇，其中向家壩移民工程中廣大群眾“四難三擔心”的情況，引起了市委、市政府領(lǐng)導的重視。 20*年 4 月，圍繞中、省、市紀委二次全會提出的“圍繞國有企業(yè)的改革和發(fā)展，加強國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律工作”和“新五條要求”，組織開展了一次國企專題調(diào)研活動，對我市五糧液集團公司、天原集團公司、絲麗雅集團公司等國有控股企業(yè)黨風廉政建設(shè)情況和執(zhí)行“新五條”情況進行了調(diào)查研究，同時針對國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點提出了有