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正文內(nèi)容

落實“百家企業(yè)評機關(guān)活動意見整改措施”(參考版)

2025-05-01 09:45本頁面
  

【正文】 一日生活制度方面:嚴(yán)格控制人員外出,認(rèn)真抓好一日生活、請銷假、晚點名、干部留營住宿和查鋪查哨等制度的落實,防止中隊隊伍出現(xiàn)松散和失控漏管現(xiàn)象; 后勤和日常生活安全方面:禁止私拉 電線,維修電路要注意安全,防止觸電事故。 “五條禁令”方面:實現(xiàn)違法亂紀(jì)零事故。中隊進(jìn)一步落實了《執(zhí)勤條令》、《搶險救援勤務(wù)規(guī)程》、《作戰(zhàn)訓(xùn)練要則》。訓(xùn)練前要做好各項準(zhǔn)備工作,防止不必要的損傷,確保訓(xùn)練工作的安全進(jìn)行。積極開展處置緊急情況的安全訓(xùn)練,切實按照訓(xùn)練計劃,科學(xué)施訓(xùn)。 訓(xùn)練事故方面:實現(xiàn)業(yè)務(wù)訓(xùn)練零事故。在今后的教育中,六年級班主任及任課教師將繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范班級管理與教學(xué),以促進(jìn)班級更好發(fā)展。 。 不能接受 。 總之,針對家長的建議和問題,我校將認(rèn)真整改落實到底,努力做到讓家長放心,讓社會滿意。部分家長建議多布置作業(yè),針對此問題,學(xué)校已經(jīng)在家長會做出解釋,學(xué)校嚴(yán)格按照規(guī)范辦學(xué)行為,作業(yè)布置嚴(yán)格要求。 家長調(diào)查問卷落實措施 針對學(xué)生家長問卷, aa 小學(xué)成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,對家長提出的問題建議進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計,現(xiàn)將家長提出的問題建議落實整改如下: 本次問卷,百分之八十五以上的家長對學(xué)校的工作比較滿意,部分家長對于學(xué)生資助政策表示不是很理解,針對此問題,學(xué)校要求班主任利用飛信或電話聯(lián)系家長進(jìn)行講解說明。 。在今后的工作中,繼續(xù)落實關(guān)心學(xué)生的安全問題,并每周召開安全班會。在今后的學(xué)習(xí)中,班主任和任課老師將繼續(xù)嚴(yán)格要求和管理學(xué)生。評議期間“百家企業(yè)”和社會各界提出的意見、建議,評議辦公室要認(rèn)真梳理,及時反饋有關(guān)單位,有關(guān)單位要在規(guī)定的時限內(nèi)制定整改措施,認(rèn)真改進(jìn);有關(guān)企業(yè)的投訴,由區(qū)效能監(jiān)察投訴受理中心負(fù)責(zé)辦理。評議活動期間,各部門、各單位要立足自身,對照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、效能建設(shè)、“落實推進(jìn)年”活動的要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展自查自糾,嚴(yán)禁被評單位采取不正當(dāng)手段干擾測評工作,違規(guī)單位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接定為“不滿意”等次。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)經(jīng)委、統(tǒng)計局、招商局、工業(yè)園區(qū)管委會、消費者協(xié)會等單位要主動協(xié)助做好問卷測評工作。區(qū)成立“百家企業(yè)評機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:李春明,副組長:劉勇、陳立青、汪亮,成員:鮑利民、黃德順、陳躍華、石平、江榮立、胡意紅、孫向群、杜春燕、楊林、胡豐景。各部門、各單位要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展此次活動的重要性和必要性,廣泛宣傳動員 ,全面部署發(fā)動,確保此次活動開展扎實有效。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。 (六)被評為“不滿意”或者“基本滿意”且位居后 10 位,單位主要負(fù)責(zé)人要在區(qū)電視臺作公開表態(tài)。 (四)被評為“不滿意”的單位,在區(qū)委、區(qū)政府 2021 目標(biāo)崗位責(zé)任制綜合考核中不得評為“紅旗單位”和“先進(jìn)單位”,在區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中不得評為“優(yōu)秀單位”,在公務(wù)員考核時,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得確定為“優(yōu)秀”等次。 (二)被評為“基本滿意”且企業(yè)反映問題比較多的單位,要向區(qū)“百家企業(yè)評機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面說明情況,提出整改措施。 五、獎勵和懲處 評議結(jié)果經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定后,由區(qū)評議辦公室向社會公布,屬于垂直管理的單位還要將結(jié)果和意見、建 議向其上一級主管部門通報,并實行以下獎勵和懲處。定性測評由“百家企業(yè)”代表根據(jù)《問卷測評表》所列六項測評內(nèi)容,對每一項內(nèi)容從“好”、“較好”、“一般”、“較差”、“差”五個檔次中選取一個(選中的打“√”);定量計分由區(qū)“百家企業(yè)評機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室(以下簡稱“評議辦公室”)組織實施,測評分采用加權(quán)平均數(shù)法計算,“好”的標(biāo)準(zhǔn)分為 90 分、“較好” 80 分、“一般” 70 分、“較差” 60 分、“差” 50 分;評議結(jié)果設(shè)四個等次,測評分 85 分(不含 85 分)以上為“滿意”, 75- 85 分(不含 75 分)為“比較滿意”,6075 分(不含 60 分)為“基本滿意”, 60 分及 60 分以下為“不滿意”。主要看區(qū)委、區(qū)政府制定的各項優(yōu)惠政策和措施是否嚴(yán)格執(zhí)行,向服務(wù)對象承諾的事項是否兌現(xiàn)。主要看是否依法、依紀(jì)、按章辦事,有無多收費、亂收費、亂檢查、亂罰款、亂評比和吃、拿、卡、 要等違法違紀(jì)行為; (五)政務(wù)公開(事務(wù)公開)。主要看辦事環(huán)節(jié)是否繁瑣,是否落實首問負(fù)責(zé)、一次性告知、 AB 崗、限時辦結(jié)等制度,有無職責(zé)不清、推諉扯皮等現(xiàn)
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