【正文】 ，定期開展井下安全督查活動。 24 采區(qū)皮帶下山基礎(chǔ)工程施工期間的安全監(jiān)管。 22071 運(yùn)輸順槽里段施工期間安全管理，重點(diǎn)做好工作面支護(hù)、后巷維修及現(xiàn)場各種氣體的觀測，保證施工安 全。 三、 7 月份工作重點(diǎn) 7 月份新《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》正式實施的推進(jìn)工作，做到有序跟進(jìn)，達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)的整體要求。主要存在問題 1調(diào)度和地面設(shè)施主要所做工作是：對所有的項目都逐一的進(jìn)行了歸類。主要存在問題 職業(yè)衛(wèi)生主要所做工作。主要存在問題 機(jī)電主要所做工作。主要存在問題 采煤主要所做工作。 通風(fēng)主要所做工 作。主要存在問題 事故隱患排查治理主要規(guī)范了井下采掘工作面現(xiàn)場隱患排查清單，各單位根據(jù)采掘頭面時間生產(chǎn)情況以及可能存在的安全隱患列出清單，跟班隊長、班組長進(jìn)入施工現(xiàn)場前對現(xiàn)場存在的隱患進(jìn)行逐項排查，進(jìn)行整改，整改后由區(qū)域安監(jiān)員進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，減少隱患整改環(huán)節(jié)。在軟件資料方面規(guī)范整理資料，以新標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)領(lǐng)全礦安 全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實安全基礎(chǔ)。 2021 年 5 月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，小工傷時有發(fā)生，違章現(xiàn)象還未杜絕，管理人員作風(fēng)不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質(zhì)量還不能達(dá)標(biāo)，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質(zhì)量差，管理有漏洞，把關(guān)不嚴(yán)，生產(chǎn)任務(wù)完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達(dá)不到生產(chǎn)的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)和解決，讓我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產(chǎn)，完成公司安排的各項任務(wù)，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。 七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。改善了運(yùn)輸系 統(tǒng)；改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。 （三）是 :提高綜合服務(wù)水平，考勤工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現(xiàn)場、隱患不放過。 （二）是：保證會議效果。提高企業(yè)管理整體水平。 （四）是：開展知識技能競賽活動，如技術(shù)比武、崗位練兵等。讓我們掌握安全知識和技術(shù)知識，增強(qiáng)職工的安全意識。 （一）是：加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)一體化管理，完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。 三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。狠抓薄弱環(huán)節(jié)， 5 月份以來南北路停電頻繁，更新設(shè)備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂?shù)装鍘r性差等工作困難，礦領(lǐng)導(dǎo)緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點(diǎn)，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了好的有利條件。 四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴(yán)、從重原則、采取罰教結(jié)合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。 二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司安全工作會議精神，結(jié)合我礦實際，制定了《永青煤礦 2021 安全工作實施意見》和《安全教育培訓(xùn)計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產(chǎn)管理制度，礦與生產(chǎn)隊組鑒定了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》把安全目標(biāo)逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到責(zé)、權(quán)、利明確，充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。 一是 :開展宣傳教育活動，召開安全工作會。 2021年 5 月份，堅持“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅持不懈的進(jìn)行安全管理工作，基本實現(xiàn)了安全目標(biāo)。 六是：做到現(xiàn)場把關(guān)，針對工作面傾角大、頂?shù)装宀?、挺眼，初放期間的特殊條件，領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn)、現(xiàn)場指導(dǎo)，做到咬住、盯死、看嚴(yán)，確保 24小時不失控并安全無事故。四是：抓好人員管理，根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效益，充分利用分配政策調(diào)動一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。 二是：注重提升運(yùn)輸，抓好主井提升運(yùn)輸管理、 環(huán)節(jié)改造、加快提運(yùn)速度，提高生產(chǎn)能力。 第四篇：煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 煤礦安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2021 年 4 月 9 日以來，我礦在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循公司提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)年安全生產(chǎn)無事故和高產(chǎn)、高效為目標(biāo)，全礦干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了公司 5月份下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻(xiàn)， 5 月份主要做了以下幾方面的工作： 一、科學(xué)組織生 產(chǎn)，超額完成各項任務(wù)指標(biāo)： 5 月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰(zhàn)線長、提升運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難；提高優(yōu)化改造設(shè)計、科學(xué)布局、合理安排、強(qiáng)化管理、精心組織原煤生產(chǎn)、精采細(xì)回、努力提高資源回收率；實現(xiàn)了當(dāng)月原煤生產(chǎn) 噸，完成進(jìn)尺 m，超額完成了公司 5 月份下達(dá)的計劃任務(wù)。 全面加強(qiáng)安全管理，確保礦井建設(shè)、生產(chǎn)安全有序推 進(jìn)。 五、下半年工作目標(biāo) 杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設(shè)備事故。 嚴(yán)格按照煤礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無措施或者對措施未規(guī)程學(xué)習(xí)不許開工。以后加強(qiáng)地面崗位人員安全培訓(xùn)。具體改進(jìn)方法： 要求專職安檢員按時按點(diǎn)上下班，認(rèn)真檢查識別井下作業(yè)現(xiàn)場安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時要求處理，嚴(yán)禁拖延整改或整改不徹底。 外委施工單位對施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施審批不及時，未要求嚴(yán)格貫徹落實。 安全培訓(xùn)形式單一，對地面安全培訓(xùn)較少。 （ 4）組織全員開展安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理； （ 5）煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案》培訓(xùn)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力； （ 6）“安全活動月”活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。 制度并實施了《 2021 年海灣煤礦安全生產(chǎn)月活動方案》，具體實 施方案為： （ 1）成立煤礦“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動方案以文件形式下發(fā)的各科室和外委施工單位。 第四階段：鞏固階段。 第三階段：檢查落實階段。 第二階段：培訓(xùn)階段。 “反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動于 2021 年 3 月20 日至 6 月 30 日在全礦范圍內(nèi)開展，共分四個階段： 第一階段：宣傳動員階段。仔細(xì)強(qiáng)調(diào)入井后安全注意事項，學(xué)習(xí)《海灣煤礦“三違”分類及處罰細(xì)則》。 四是認(rèn)真開展外委施工單位員工入井前安全培訓(xùn)教育。我礦上半年開展多種類型培訓(xùn)工作，例如機(jī)電管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、礦規(guī)礦紀(jì)培訓(xùn)和消防知識。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強(qiáng)職工全員安全意識。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)日常管理。 二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì) 一是加強(qiáng)了安全培訓(xùn)工作。而其他 21 起“三違”當(dāng)面進(jìn)行了批評教育。堅持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法。還制定各科室管 理制度以及井下各工種操作規(guī)程。制定并審議通過全礦各崗位的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位職責(zé)》，對科級以上礦領(lǐng)導(dǎo)的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《崗位職責(zé)》制作為牌板上墻管理。 二是制定安全工作規(guī)章制度。 一、注重安全宣傳教育和制度執(zhí)行 一是開展安全