20xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)及20xx年度安全生產(chǎn)工作計劃(參考版)
2025-01-26 03:28本頁面
【正文】 貴州開磷遵義堿廠生產(chǎn)二部 2021 年 11 月 28 日 。 1嚴格受限空間、動火、高處等危險作業(yè)許可審批制度的執(zhí)行和檢查力度，確保維檢修作業(yè)安全。 編制 2021 年員工安全生產(chǎn)技能培訓工作計劃，認真開展員工崗位技能培訓工作，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。 繼續(xù)開展“查隱患、反三違、落規(guī)程”安全活動 工作 。 繼續(xù)抓好安全環(huán)保工作，加強對氯化氫、氯氣、次鈉、鹽酸等危化品的管理。根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，切實提高各級抓安全、重安全、保安全的意識，確保做到不安全不生產(chǎn)。從 2021 年的安全事故中暴露出 崗位 員工在 工作責任心和 安全意識淡薄的致命點，所以在 2021 年， 要加大現(xiàn)場安全教育培訓，努力提高員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平。 繼續(xù)組織力量定期、不定期對一些存在安全隱患的工序進行跟蹤落實檢查，從而督促車間加大安全投入，加強安全管理，完善安全的各項規(guī)章制度，按標準規(guī)程組織生產(chǎn)。認真落實安全責任，加強 危險源崗位 、關(guān) 鍵裝置 和 要害部位的 安全 管理 工作 ，強化生產(chǎn)過程監(jiān)控，進一步完善安全技術(shù)措施， 治理 各類隱患，健全職業(yè)健康安全管理體系，實現(xiàn)年度安全 、環(huán)保、節(jié)能 目標。 六、 2021 年工作計劃： 2021 年 安全工作將一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行 工廠 安全生產(chǎn)工作的要求，開展各項安全生產(chǎn)工作。 安全管理人員執(zhí)行力不到位，導致安全隱患整改不及時、不到位，微小安全事故時有發(fā)生。 五 、 存在的主要問題 2021 年， 由于部門 領(lǐng)導班子對安全生產(chǎn)工作的高度重視， 2021 年部門 安全生產(chǎn)工作取得了一些成績，未發(fā)生一起重大安全事故，為工廠的經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定作出了貢獻。 事故主要原因主要是員工的安全意識淡薄，責任心不強，員工對操作規(guī)程不熟悉或未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，習慣性違章作業(yè) ，危險性分析不夠，盲目作業(yè)、冒險作業(yè)等引起的安 全生產(chǎn)事故。制定了各車間經(jīng)濟責任制方案，內(nèi)容有產(chǎn)品目標、質(zhì)量目標、 成本目標、部門目標分解及考核管理措施，管理措施中包括各工序的指標分解、操作控制措施、檢查考核管理 等 ， 通過部門全體干部員工的 共同 努力，全年產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到 100%，無產(chǎn)品質(zhì)量投訴現(xiàn)象發(fā)生。 部門內(nèi)部對各 項考核指標進行分解，達到部屬各車間員工“事事有人干，人人有指標”的目的。 部技術(shù)室每日對各車間進行檢查考核，并 要求崗位人員在當班期間要嚴格規(guī)范操作，認真控制工藝指標，做到上道工序為下道工序負責，要嚴格按規(guī)定指標組織生產(chǎn)， 2021 年 110月份 完成了燒堿產(chǎn)品 綜合能耗為 。 2021 年共查找各類安全隱患 318 余 起，并按時間要求進行治理，隱患整改合格率達到 100%，對違 章作業(yè)、違紀人員進行了停工學習，因此，部門員工安全意識在上一年的基礎(chǔ)上有所提高，為部門的安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 部門 在 搞好日常安全檢查工作 的同時 ，不斷完善安全檢查表的 檢查內(nèi)容 ，認真組織 安全管理人員和技術(shù)人員定期或不定期地 開展 現(xiàn)場安生生產(chǎn)檢查，查找部門范圍內(nèi)的安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除安全隱患。 生產(chǎn)區(qū)域 配備了消防滅火器材和應(yīng)急防護用 品用具，從設(shè)施、設(shè)備、器材上為安全生產(chǎn)提供了保障。三是加大技改投入，確保安全生產(chǎn)。一是建立領(lǐng)導聯(lián)系制度，責任落實到人。 消防安全要害部位和危險源 崗位 是現(xiàn)場安全管理的重中之重。 （二） 完善開停車備案制度，強化對安全消防要害部位和危險源 崗位 的監(jiān)控。 部門定期或不定期組織檢查員工進廠安全帽、工作服的穿戴、 防護器材 的規(guī)范使用，經(jīng)過耐心細致的教育和嚴格的處罰措施，逐步提高了從業(yè)人員的勞動保護意識。
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