【正文】 。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)工作、辦好每 一件事。在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度 。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約 。 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大、長(zhǎng)期的政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地開展理想信念、群眾觀點(diǎn)、宗旨意識(shí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、道德品行和社會(huì)主義法治教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，還要及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作比較忙，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心 也差了。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題 ，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄?！敖?jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。 三是嚴(yán)以用權(quán)方面，工作時(shí)間長(zhǎng)了，思想有時(shí)存在惰性，認(rèn)為不必向以前那樣全身心撲在工作上，完成工作的標(biāo)準(zhǔn)下降了，還殘留著“有權(quán)不使，過期作廢”的思想和享樂思想。 二是嚴(yán)以律己方面，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題，現(xiàn)將對(duì)照檢查結(jié)果匯報(bào)如下 : 一、自身存在的問題 一是嚴(yán)以修身方面，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。 二是進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)律意識(shí)。 一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。特別是有時(shí)在親朋友好友的“勸說”下，在朋友同事升遷或孩子上學(xué)時(shí)，送過紅包、吃過飯，在新分配的干部流向問題上向組織部和領(lǐng)導(dǎo)干部打過招呼。 三是工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。 二、聯(lián)系反面典型的體會(huì) 十八大以來，黨中央先后集中查處了周永康、薄熙來、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮、郭伯雄等“老虎”，到目前為止， 1 沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。 一、對(duì)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí) 黨的政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，因?yàn)樗蔷S護(hù)黨的政治方向、政治原則和政治路線的行為規(guī)范，是約束黨的各級(jí)組織和全體黨員政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)的行為規(guī)則。二是實(shí)施了廉潔從業(yè)承諾和崗位廉政談話制度，并利用公司 ******站、協(xié)同辦公系統(tǒng)等適當(dāng)渠道予以公示，接受組織和群眾監(jiān)督。在強(qiáng)調(diào)黨員干部堅(jiān)持自律的同時(shí)，重視互相監(jiān)督。教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨轉(zhuǎn)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，自己規(guī)范自己，自己把握自己。 （七）遵守黨的政 治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面 針對(duì)“規(guī)矩意識(shí)需要繼續(xù)強(qiáng)化”的問題，一是加強(qiáng)教育，筑牢思想防線，加強(qiáng)教育，繼續(xù)開展黨性、黨史教育；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)紀(jì)能力；整合資源，探索開發(fā) ******企業(yè)廉潔動(dòng)漫和 ******企業(yè)典型案例庫(kù)，共創(chuàng)共享，推進(jìn)廉潔教育的實(shí)效性和針對(duì)性。 （六）做人要實(shí)方面 針對(duì)“實(shí)干精神不夠強(qiáng)”的問題，一是要求 ******公司全部領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善 ******公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和黨群工作調(diào)研，深入基層員工，把員工需求真實(shí)地反映上來，把調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化為員工、群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。加大管理創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新，在、互聯(lián) ******+等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。三是堅(jiān)持既重部署安排、更重督導(dǎo)落實(shí)，做到兩手抓兩手都硬，狠抓檢查督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)過程管控和流程管理，對(duì) 基層各項(xiàng)黨建和中心工作起到有效督促和指導(dǎo)作用，督促問題整改落實(shí)。二是帶頭抓關(guān)鍵、抓落實(shí)。 （四）謀事要實(shí)方面 針對(duì)“監(jiān)督落實(shí)不夠剛硬”的問題，一 是強(qiáng)化整體謀劃，形成實(shí)干機(jī)制。三是重大事項(xiàng) ******決策落實(shí)落地。 （三）嚴(yán)以用權(quán)方面 針對(duì)“從嚴(yán)依法治企的觀念不夠強(qiáng)”的問題，一是法律法規(guī)學(xué)習(xí)重點(diǎn)推進(jìn)。二是開展“三節(jié)約” 節(jié)能降耗主題活動(dòng)。黨員干部從自身做起，各類活動(dòng)輕車簡(jiǎn)從，工作部署節(jié)儉辦事，杜絕鋪張浪費(fèi)。 （二）嚴(yán)以律己方面 針對(duì)“勤儉節(jié)約意識(shí)有待加強(qiáng)”的問題，一是把勤儉辦企落實(shí)到位。三是學(xué)以致用、以知促行、知行合一。 四、整改落實(shí)、建章立制的思路和措施 （一）嚴(yán)以修身方面 針對(duì)“學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性不強(qiáng)、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)”的問題，一是堅(jiān)持開展好黨委理論中心組（擴(kuò)大）會(huì)議學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作實(shí)際，抓好規(guī)定書目研讀，注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，領(lǐng)會(huì)核心要義和精神實(shí)質(zhì)，并在組織學(xué)習(xí)的方式上多樣化、內(nèi)容豐富化，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨的思想基礎(chǔ)。六是存在“老好人”思想，管理失之于寬、失之于軟，本位主義滋長(zhǎng)，全局觀念不夠。四是做表面文章，工作不深入，不細(xì)致，對(duì)夯實(shí)基層基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，調(diào)研不深、關(guān)心不多、指導(dǎo)不力。二是制度執(zhí)行不到位，使一些規(guī) 章、制度貫徹走樣。 (四 )需要進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。 黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有任何高居于群眾之上的理由。有時(shí)考慮群眾利益和全局利益不夠，單純將抓經(jīng)營(yíng)、促發(fā)展、干工作作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的方式，對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政策研究不夠重視，工作中遇到阻礙和問題堅(jiān)持原則不夠，有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育 不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。 班子“三自信”需要進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員對(duì)提升自身黨性修養(yǎng)和素質(zhì)的要求還不夠高。但在企業(yè)內(nèi)仍然存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念有所淡化的問題，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng) 自覺性不足，班子對(duì)群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不夠深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體